中國包裝行業(yè)的未來和現(xiàn)狀
2010-12-28 09:28 來源:黑龍江包裝網(wǎng) 責編:劉慧
- 摘要:
- 今天的綠成包裝集團坐落在杭州市唯一的省級開發(fā)區(qū),也是市場發(fā)育最為完善的生態(tài)型、多功能的現(xiàn)代化工業(yè)經(jīng)濟核心區(qū)——錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。園區(qū)環(huán)境十分優(yōu)美,園區(qū)內(nèi)有綠成公司多個大型合作商。杭州錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是一塊企業(yè)投資的樂園,是企業(yè)成長、發(fā)展的沃土。從此,“綠色包裝成就夢想”又翻開了新的一頁。從綠成的發(fā)展歷史看出,沈春雷抓住了機遇成就了他的夢想,再次證明好運是青睞有準備的人。
“人無我有,人有我優(yōu)”是綠成包裝集團取勝的法寶,瓦楞紙板印刷的最佳工藝是柔性版印刷,這已是國內(nèi)外瓦楞紙箱包裝行業(yè)的共識。運用新技術,節(jié)約成本,提高收益,創(chuàng)新為夢想插上了起飛的翅膀。
追求和諧共謀發(fā)展對一個企業(yè)來說,優(yōu)秀的管理團隊和先進的生產(chǎn)技術缺一不可。一個管理團隊沒有一個共同的文化,就失去了凝聚力;一個企業(yè)沒有良好的管理體制,也將難以持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的引領作用至關重要。通過企業(yè)文化的引導,員工就會對企業(yè)有認同感和歸屬感。在綠成集團內(nèi)部,專門辦有《綠成包裝》的刊物,它是每個綠成人自己的園地,也是凝聚企業(yè)和同行相互交流的一個平臺。綠成集團還組織職工參加了一些野外的拓展訓練,讓員工有更多的機會去體驗模擬實戰(zhàn),使員工們更明確地了解自身應有的行為規(guī)范。在公司里,沈春雷極具親和力,對每一名員工都很關心。整個企業(yè)上下同心,共謀發(fā)展,快樂生活,真正散發(fā)出企業(yè)的和諧之美。
浙江綠成集團堅持走人才強企之路,全面落實吸引人才、培育人才、激勵人才的政策舉措,形成了追求和諧、共謀發(fā)展的良好局面。公司注重日常培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。早在2008年6月中旬,公司尚未開業(yè),公司就已招聘了一批大院校包裝工業(yè)工程系的應屆畢業(yè)本科生,專門高薪邀請了一家上海培訓公司對這些素質(zhì)較高的新員工做了全面的綜合培訓。公司成立伊始就以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展基礎,重視科技開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的重要性,以技術創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為主動力和企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)現(xiàn)有開發(fā)部,已組建成立自己的科技中心、實驗室,并同國內(nèi)搞包裝的著名大學都有密切的聯(lián)系,在浙江大學寧波理工大學、浙江理工大學、浙江科技學院設立了獎學金,企業(yè)是該三個大學的產(chǎn)學研實習基地。并已同浙江大學寧波理工大學、浙江理工大學、浙江科技學院一起組成了產(chǎn)學研創(chuàng)新載體。是浙江省包裝技術協(xié)會批準成立的浙江省柔版預印瓦楞紙箱行業(yè)技術中心,中國包裝總公司認定的部級“企業(yè)技術中心”,正在積極爭取成為中國包裝聯(lián)合會授牌的“中國柔版預印包裝生產(chǎn)基地”。公司決策層基本上以大專以上學歷為主,并有公司顧問團,公司董事長兼總經(jīng)理特別重視科技創(chuàng)新。“綠色包裝、創(chuàng)新包裝和創(chuàng)意包裝”,是該公司的總體思路。企業(yè)大力實施持續(xù)發(fā)展、和諧企業(yè)、人才強企、科技興企、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化“六大戰(zhàn)略管理”。近年來,該集團堅持搞好安全生產(chǎn),保護生態(tài)環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的和諧。高度重視生產(chǎn)全過程的清潔、安全和環(huán)保,切實增強全員安全環(huán)保意識,全面落實安全環(huán)保責任,徹底治理安全環(huán)保隱患,持續(xù)提升安全環(huán)保水平,全面推進節(jié)能減排工作。
“一家發(fā)展不是發(fā)展,共同發(fā)展才是發(fā)展。”綠成集團董事長沈春雷在企業(yè)管理上,表達了自己的理念。綠成集團正努力帶頭營造和諧發(fā)展氛圍,與各兄弟單位建立多層次、多渠道的溝通聯(lián)系機制,積極開展合作與交流,努力實現(xiàn)各企業(yè)間人才、技術、安全環(huán)保、應急搶險等方面的資源共享,不斷鞏固和拓展互惠互利、良性互動的合作關系,推動區(qū)域經(jīng)濟整體協(xié)調(diào)發(fā)展。
展望未來鵬程萬里在互聯(lián)網(wǎng)上輸入“浙江綠成”,“世界領先的包裝專家”幾個字赫然在目。談及對未來的展望,沈春雷堅定地說出12個字:“三路并舉,三包并進,再上水平。”“三路并舉是說,我們堅持走‘科技興企、人才興企、自主創(chuàng)新’之路,帶動煉化業(yè)務實現(xiàn)突破,推動企業(yè)科學發(fā)展再上新水平。”他解釋道,“而三包并進是指,綠色包裝、創(chuàng)新包裝和創(chuàng)意包裝。尤其是在包裝新材料、新產(chǎn)品的開發(fā)上要敢為人先。”面對既是傳統(tǒng)行業(yè),也是朝陽行業(yè)的包裝業(yè),沈春雷要求公司各部門審時度勢,抓住有利時機,以“立足浙江,面向長三角、著眼國內(nèi)外市場”為發(fā)展思路,以經(jīng)濟效益為中心、以人力資源為支撐、以黨建和企業(yè)文化為保障,做實做強企業(yè),提高企業(yè)核心競爭力,提高服務能力和水平,為周邊經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務,為公司能成功上市奠定堅實基礎。
為了進一步實現(xiàn)企業(yè)集團化經(jīng)營的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路,集團決定向企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上游發(fā)展,于江蘇省溧陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立江蘇綠成紙業(yè)有限公司,其項目計劃總占地面積1200畝,是集造紙、包裝、熱電、碼頭為一體的大型紙業(yè)集團。項目分兩期建設,項目總投資400000萬元,項目全部投產(chǎn)后年銷售額205000萬元,年稅收10680萬元,實現(xiàn)利潤29800萬元,可安排就業(yè)崗位2000個。
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浙江綠成集團堅持走人才強企之路,全面落實吸引人才、培育人才、激勵人才的政策舉措,形成了追求和諧、共謀發(fā)展的良好局面。公司注重日常培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。早在2008年6月中旬,公司尚未開業(yè),公司就已招聘了一批大院校包裝工業(yè)工程系的應屆畢業(yè)本科生,專門高薪邀請了一家上海培訓公司對這些素質(zhì)較高的新員工做了全面的綜合培訓。公司成立伊始就以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展基礎,重視科技開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的重要性,以技術創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為主動力和企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)現(xiàn)有開發(fā)部,已組建成立自己的科技中心、實驗室,并同國內(nèi)搞包裝的著名大學都有密切的聯(lián)系,在浙江大學寧波理工大學、浙江理工大學、浙江科技學院設立了獎學金,企業(yè)是該三個大學的產(chǎn)學研實習基地。并已同浙江大學寧波理工大學、浙江理工大學、浙江科技學院一起組成了產(chǎn)學研創(chuàng)新載體。是浙江省包裝技術協(xié)會批準成立的浙江省柔版預印瓦楞紙箱行業(yè)技術中心,中國包裝總公司認定的部級“企業(yè)技術中心”,正在積極爭取成為中國包裝聯(lián)合會授牌的“中國柔版預印包裝生產(chǎn)基地”。公司決策層基本上以大專以上學歷為主,并有公司顧問團,公司董事長兼總經(jīng)理特別重視科技創(chuàng)新。“綠色包裝、創(chuàng)新包裝和創(chuàng)意包裝”,是該公司的總體思路。企業(yè)大力實施持續(xù)發(fā)展、和諧企業(yè)、人才強企、科技興企、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化“六大戰(zhàn)略管理”。近年來,該集團堅持搞好安全生產(chǎn),保護生態(tài)環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的和諧。高度重視生產(chǎn)全過程的清潔、安全和環(huán)保,切實增強全員安全環(huán)保意識,全面落實安全環(huán)保責任,徹底治理安全環(huán)保隱患,持續(xù)提升安全環(huán)保水平,全面推進節(jié)能減排工作。
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