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印刷企業(yè)招工心切 求職者應(yīng)聘不急
2012-02-09 08:53 來源:中國新聞出版報 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 應(yīng)聘者對用人單位的月薪、企業(yè)條件和各種保險等待遇越來越重視。在北京市通州區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的2012年“春風(fēng)行動”首屆招聘會上,求職者并不急于應(yīng)聘,都是在詢問、選擇、觀望。
普工工資有小漲趨勢
從招聘會現(xiàn)場趕回來之后,筆者又電話連線了浙江蒼南印刷包裝行業(yè)協(xié)會秘書長陳后強,了解那里的印刷企業(yè)的缺工情況。他說,他們那里的大部分印刷包裝企業(yè)要在正月十五以后才正式開工,企業(yè)缺工的現(xiàn)象肯定會有,已經(jīng)是常態(tài)了,但今年缺口到底有多大,現(xiàn)在還不好說,要看老員工返回的情況。
從各地媒體報道印刷企業(yè)招聘的情況看,溫州地區(qū)招聘印刷機長的月薪最高達到1萬元,廣東一些地區(qū)開出的印刷普工月收入在1900元~2500元,湖北武漢的普工年齡有的企業(yè)放寬到48歲~50歲。
反觀北京市通州區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的首場公益招聘會的情況,北京地區(qū)印刷包裝企業(yè)的普工工資定位在2000元上下,最低的為1550元,民營中小印刷包裝企業(yè)招工的多,求職者年齡偏大,多來自河北、山東等北京周邊地區(qū)。求職者最看重的條件是薪酬多少、是否包吃包住以及各種社保待遇。企業(yè)的地理位置對外來求職者不是問題,但對居住北京城區(qū)的人就是個問題。與企業(yè)急需用工的心態(tài)相比,絕大多數(shù)求職者并不急著應(yīng)聘,都在選擇、觀望。
據(jù)了解,印刷包裝企業(yè)用工難結(jié)構(gòu)性季節(jié)短缺問題始終都會存在,眼下各地的招聘活動才剛剛開始,元宵節(jié)一過,大量的外來務(wù)工人員會返城找工作,到那時,企業(yè)招工難的現(xiàn)象也許將有所緩解。
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