嚴(yán)格“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”確保真轉(zhuǎn)真改
　　
　　如何杜絕改革過程中各種不穩(wěn)定因素，確保真轉(zhuǎn)真改、平穩(wěn)過渡，是改革中面臨的普遍和突出的問題，工作小組針對報(bào)刊單位體制改革的特殊性，嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，很好地解決了這一矛盾。
　　
　　一是嚴(yán)格執(zhí)行黨管媒體的原則。在改革中牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，始終掌握對主要干部的任免權(quán)、重大事項(xiàng)的決策權(quán)和報(bào)刊內(nèi)容的終審權(quán)，確保工作不斷線。
　　
　　二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。省委宣傳部、省財(cái)政廳、省新聞出版局于4月中旬集中聯(lián)合委派信譽(yù)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富的6家會計(jì)師事務(wù)所，進(jìn)駐省直報(bào)刊出版單位開展清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記等工作，防止國有資產(chǎn)流失。
　　
　　三是嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)法》。按照《企業(yè)法》的要求完成企業(yè)工商注冊登記，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，切實(shí)做到可核查、不可逆。
　　
　　四是嚴(yán)格執(zhí)行保障政策。用足用好改革優(yōu)惠政策，妥善解決好轉(zhuǎn)制企業(yè)人員的相關(guān)待遇及管理中的重大問題，確保職工利益不受損失，改革期間無一例上訪事件。
　　
　　做好“三篇文章”確保長遠(yuǎn)發(fā)展
　　
　　如何以改革為動力促進(jìn)報(bào)刊出版單位的長遠(yuǎn)發(fā)展？河北省局的經(jīng)驗(yàn)就是在推進(jìn)改革中著力做好“三篇文章”。
　　
　　一是做好資源整合的文章。團(tuán)省委主辦的《河北青年報(bào)》、《青春歲月》并入河北出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)公司；省供銷合作社注資300萬元成立了河北著成文化傳媒有限公司，把主辦的一報(bào)一刊納入公司，在改革中著力整合優(yōu)勢資源，做大做強(qiáng)。
　　
　　二是做好科學(xué)謀劃發(fā)展目標(biāo)的文章。引導(dǎo)改革單位對標(biāo)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)建立大型綜合性或?qū)�業(yè)性的出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)公司，打造專、精、特、新的現(xiàn)代報(bào)刊企業(yè)。如，河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擬以這次改制的“四報(bào)三刊”7個單位為基礎(chǔ)，成立河北非時政類報(bào)刊出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。
　　
　　三是做好打造知名報(bào)刊品牌的文章。引導(dǎo)改革單位進(jìn)一步強(qiáng)化品牌意識，通過改革提高核心競爭力，培育一批非時政類報(bào)刊品牌。《糖煙酒周刊》、《老字號品牌與營銷》等報(bào)刊通過改革進(jìn)一步堅(jiān)定了打造品牌的信心和決心。