打擊高科技作弊
　　
　　一卷三式，用條形碼識(shí)別
　　
　　由于近年來高科技作弊日益猖獗，社會(huì)上各類非法培訓(xùn)班泛濫，網(wǎng)絡(luò)上也有很多不良信息在誤導(dǎo)考生，省人事考試局有針對性地采取了試卷“變換式”和條形碼識(shí)別技術(shù)。從2009年起，我省公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測試》采用“一卷三式”的方式，在保持測驗(yàn)整體結(jié)構(gòu)和題目相同的前提下，調(diào)整試題和選項(xiàng)順序，形成3套不同的試題（每兩套試題間差異量達(dá)到40%以上）。考試實(shí)施和閱卷過程中，一人一卷，使用條形碼識(shí)別，進(jìn)一步打壓作弊空間，提高考試安全性。繼續(xù)會(huì)同省公安廳、省無線電管理等部門打擊高科技作弊，省公安廳網(wǎng)監(jiān)處、省經(jīng)信委無線電管理處聯(lián)合作戰(zhàn)，對網(wǎng)絡(luò)信息、考場異常信號(hào)進(jìn)行監(jiān)控�？荚嚻陂g出動(dòng)無線電監(jiān)測車，對各考點(diǎn)巡邏監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)、干擾異常信號(hào)，定位信號(hào)源位置，查處作案分子。建立考生身份查驗(yàn)的長效機(jī)制。我省考試錄用公務(wù)員筆試和大型專業(yè)技術(shù)資格考試中加強(qiáng)考生身份證件查驗(yàn)工作，要求全省公安戶籍民警到各考點(diǎn)查驗(yàn)考生的身份證，嚴(yán)查替考。
　　
　　創(chuàng)新閱卷模式
　　
　　多機(jī)并行讀卡異機(jī)復(fù)核
　　
　　為實(shí)現(xiàn)“公開平等，競爭擇優(yōu)”，省人事考試局升級(jí)了無紙化閱卷系統(tǒng)。從2009年起，我省公務(wù)員考試申論開始采用電腦無紙化閱卷方式，克服了傳統(tǒng)紙筆閱卷背對背打分的難題，提高了閱卷評(píng)分的信度和效度。通過優(yōu)化統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)，進(jìn)一步完善了評(píng)分差異性、一致性及穩(wěn)定性等指標(biāo)，增加評(píng)卷質(zhì)量預(yù)警功能。通過試評(píng)，統(tǒng)一評(píng)卷人員評(píng)分一致性，并根據(jù)系統(tǒng)報(bào)警指標(biāo)，科學(xué)評(píng)估評(píng)分質(zhì)量，每份試卷至少2評(píng)，最多達(dá)到4評(píng)，對打分異常者及時(shí)予以糾正并取消其評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)，對評(píng)分質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控。對公務(wù)員《行政職業(yè)能力測試》客觀題的閱卷實(shí)行多機(jī)并行讀卡，并采取異機(jī)復(fù)核方式。只有多機(jī)讀卡的閱卷結(jié)果一致，系統(tǒng)才能自動(dòng)形成成績。在高等學(xué)校、科研單位和在職公務(wù)員中挑選優(yōu)秀人員，以全封閉的方式進(jìn)行評(píng)閱。申論評(píng)閱分為8個(gè)小組，每組設(shè)組長一名，由專家組成員擔(dān)任，副組長由其它高校的領(lǐng)隊(duì)人員擔(dān)任，相互協(xié)作，共同管理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，在抽調(diào)評(píng)卷人員時(shí)嚴(yán)格篩選，嚴(yán)禁與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員參加閱卷工作。
　　
　　同時(shí)，以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，駐廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并抽調(diào)省人事考試局監(jiān)察員組成內(nèi)部監(jiān)督，全面構(gòu)筑閱卷防護(hù)網(wǎng)、安全網(wǎng)。閱卷工作開始前，對所有參加閱卷工作的人員進(jìn)行保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，上交手機(jī)、U盤等電子設(shè)備，并全部簽訂閱卷工作保密責(zé)任書。成立了保密安全小組，專門對閱卷數(shù)據(jù)管理人員進(jìn)行安全教育和管理，閱卷期間定時(shí)備份數(shù)據(jù)，當(dāng)日閱卷數(shù)據(jù)由兩人以上專人保管，閱卷結(jié)束后按照嚴(yán)密的交辦手續(xù)交接數(shù)據(jù)。