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印刷廠99條廠規(guī),77條要罰款
2013-04-12 08:47 來源:東莞時(shí)報(bào) 責(zé)編:陳莎莎
- 摘要:
- 上班時(shí)玩手機(jī),上廁所時(shí)抽煙,這些行為在清溪鎮(zhèn)土橋村偉峰(東莞)印刷有限公司不僅要警告、記過、張榜公布、甚至還要被罰款。偉峰印刷廠工人手冊中,關(guān)于對工人的處罰措施共有99條,其中77條涉及罰款。
處罰沒有法律依據(jù)
“該廠對員工的處罰,沒有法律依據(jù)。”廣東法制盛邦(東莞)律師事務(wù)所律師李達(dá)順介紹,《勞動法》和《勞動合同法》等法律,沒有對用人單位的罰款權(quán)做出任何規(guī)定。
即便廠方《員工手冊》有規(guī)定,內(nèi)容也要經(jīng)過員工代表討論并公示才能通過。
然而,企業(yè)并非不能對員工懲戒,企業(yè)可以改革薪酬結(jié)構(gòu),改罰為不獎(jiǎng),把罰款的操作方式更改為扣減考核獎(jiǎng)金或全勤獎(jiǎng)金。
新修訂的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》今年5月1日起實(shí)施!稐l例》規(guī)定,用人單位規(guī)章制度中有罰款內(nèi)容將被警告,而亂扣工資將按照被罰款或扣減工資的人數(shù),每人2000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
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