【CPP114】訊：天岑華威，以其專利產(chǎn)品“熱刀復(fù)膜機”在紙包裝工業(yè)印后領(lǐng)域內(nèi)已經(jīng)走在了同行的前列。一直以來，天岑華威都非常重視企業(yè)員工的培養(yǎng)。天岑華威認為，企業(yè)的每個員工都是人才，關(guān)鍵是企業(yè)給他們一塊什么樣的土壤，也就是說，企業(yè)給他們一個什么樣的舞臺，讓他們在各自的崗位上發(fā)揮潛力，做到人盡其才，物盡其用。

  優(yōu)秀的、高素質(zhì)的員工，其能動性、創(chuàng)造力和忠誠度是天岑華威能夠獲得成功的基礎(chǔ)所在。公司尤其注重對員工進行良好的基礎(chǔ)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。在天岑華威，每個員工都能得到培訓(xùn)的機會，公司從全方位為他們打造了一個良好成長的平臺。公正、公平、人性化的制度，舒適、優(yōu)越的工作和生活設(shè)施，不僅帶給他們家一般的感覺，更讓他們有一個自我成長的理想環(huán)境，在天岑華威的經(jīng)營理念中尤為重視團隊精神和倡導(dǎo)每一個員工在其職責(zé)范圍內(nèi)擁有高度的自我負責(zé)精神：這是我們的產(chǎn)品、服務(wù)勝過他人的根本原因。

  重視員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這是天岑華威公的人才戰(zhàn)略之一，也是公司的一項長期的重要任務(wù)。為了實施這個戰(zhàn)略，公司正在建造一個具有一定規(guī)模的圖書室和閱覽室，讓員工有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造一種 你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。使員工不斷積累新的知識并把它運用到工作的實踐當(dāng)中去。在公司上下，還積極提倡師徒之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、新老員工之間相互學(xué)習(xí)，能者為師，并且把傳授知識和經(jīng)驗列入考核加分之中，形成了一種相互學(xué)習(xí)的文化氛圍。