
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


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紙包裝行業(yè):變革中亟待創(chuàng)新發(fā)展模式
2015-02-04 12:49 來(lái)源:劉壽生 責(zé)編:顧穎瑩
- 摘要:
- 2015年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的重要一年。對(duì)于紙包裝行業(yè)而言,在經(jīng)歷了2014年部分企業(yè)倒閉、跑路、收購(gòu),中西部紙箱產(chǎn)業(yè)崛起以及因?yàn)樯a(chǎn)成本不斷攀升導(dǎo)致微利加劇等情況后,企業(yè)如何從中變革和創(chuàng)新并闖出一條出路,是2015年對(duì)紙包裝企業(yè)管理者的最大考驗(yàn)。
直面大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)
在信息化時(shí)代,社會(huì)是多元化的,不能再按照傳統(tǒng)的模式來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。利用信息化高速發(fā)展的時(shí)機(jī),為自己的企業(yè)里補(bǔ)充新鮮血液,你的企業(yè)便可迎接任何“颶風(fēng)”。
由于沒(méi)有大數(shù)據(jù),以往有些投資者稀里糊涂地踏進(jìn)包裝行業(yè),之前全國(guó)到處建設(shè)的包裝工業(yè)園,如今不知如何?有些企業(yè)技改投資像盲人摸象,最終失敗在擴(kuò)張路上。這其中大數(shù)據(jù)至關(guān)重要,只有希望政府有關(guān)部門(mén),或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)盡快統(tǒng)計(jì)出來(lái),此舉關(guān)系重大,若能成,行業(yè)幸矣!
大數(shù)據(jù)背后是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的跟進(jìn)。很明顯,紙包裝行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化跟不上行業(yè)的發(fā)展,不完善的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品印刷標(biāo)準(zhǔn)等直接影響行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)效益、產(chǎn)品質(zhì)量受到影響,市場(chǎng)因標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范而混亂。間接的社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失無(wú)法預(yù)計(jì)。修改、完善各類標(biāo)準(zhǔn),讓企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)可依是值得關(guān)注的大事。
構(gòu)建新型人才隊(duì)伍
紙包裝行業(yè)一直強(qiáng)調(diào)人才隊(duì)伍的建設(shè),大部分企業(yè)非常迫切地尋找人才,為此推出優(yōu)惠的條件高薪聘請(qǐng),有的甚至到同行中去挖墻腳。殊不知一個(gè)企業(yè)的興衰怎能靠一個(gè)人來(lái)掌握呢?何況行業(yè)中真有全才專家嗎?其實(shí)人才就在企業(yè)員工隊(duì)伍里,只要每一位員工都能出色地做好本職工作,這個(gè)企業(yè)就是出色的,加上他們的忠誠(chéng)度,給予適宜的有實(shí)際意義的培訓(xùn),這就是企業(yè)真正的人才隊(duì)伍。今后隨著信息化和工業(yè)化融合的深入,智能化機(jī)器的應(yīng)用,員工實(shí)際上就是高度自覺(jué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的第一線管理人員,個(gè)人技能將是另外一種形式。企業(yè)應(yīng)把重心放在培育企業(yè)文化、創(chuàng)辦企業(yè)技校上。
在行業(yè)建設(shè)上,有一個(gè)平臺(tái)的打造必須引起我們高度關(guān)注,就是協(xié)會(huì)、商會(huì)等。目前大多數(shù)行業(yè)組織并沒(méi)有起到真正的作用,各種生態(tài)令人擔(dān)憂:有的影響、阻礙行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展,在業(yè)內(nèi)影響惡劣;有的為了幾個(gè)工作人員的利益而利用各種手段謀利;有的對(duì)行業(yè)缺乏熱情、工作不作為等難以一一表述。行業(yè)沒(méi)有一個(gè)自己的平臺(tái)就難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,失去行業(yè)整體的地位和話語(yǔ)權(quán),與政府有關(guān)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游溝通缺乏相應(yīng)機(jī)制等。為此,建設(shè)一個(gè)業(yè)內(nèi)自己的、真正為會(huì)員服務(wù)、有工作實(shí)效的行業(yè)組織是新常態(tài)下不可忽略的一環(huán)。
2015年是值得期待的一年,也是我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待的一年。紙包裝行業(yè)經(jīng)歷過(guò)不尋常的發(fā)展歷程,積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn),不能否認(rèn)成績(jī)。我們寄希望在原有的基礎(chǔ)上,在新常態(tài)下閃現(xiàn)出創(chuàng)新的火花,使這個(gè)行業(yè)更加堅(jiān)強(qiáng)、更淡定,使我們從業(yè)人員更進(jìn)步、更輕松,使企業(yè)通過(guò)一次次的洗禮后在發(fā)展的路上更成熟。
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