“上市就是順其自然，條件成熟可能就會很容易，刻意求也不行。有的時候你自己想去做，也不一定做好，不想做它可能就來了。”

談及上市話題，擬上市企業(yè)們更多地表現(xiàn)出了一種理性和冷靜。

慎行之，謹(jǐn)言之。擬上市企業(yè)對此似乎達成了共識。不少實際操作者甚至不愿過多地言及上市的具體事宜。

對企業(yè)而言，上市意味著公開化：規(guī)范的管理體系，透明化的信息運作，專設(shè)董事會，不再一股獨大、一人說了算。凡此種種，在習(xí)慣了舊式思維的民營印企眼中，無一不是挑戰(zhàn)與考驗。

“以前覺得自己的管理不錯，與香港有關(guān)機構(gòu)接觸后，才發(fā)現(xiàn)原來還有很多地方需要改善。”一家正在運作上市的企業(yè)如是說。

管理規(guī)范了，上市也就成功了一大半。“像我們公司雖然沒有采取家族式管理模式，但也沒有達到引入職業(yè)經(jīng)理人進行管理的高度。上市則要求公司具備規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。上市后，別人的股份進來了，就不能一個人說了算。”這家民企擔(dān)心，在民主的前提下，如果管理層之間關(guān)系處理得不好，同樣會產(chǎn)生更為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

信息公開化是上市公司的又一個基本要求。“如果在完全的市場競爭環(huán)境下是沒問題的，大家都公平競爭，但在國內(nèi)，印刷業(yè)還存在很多非市場行為。”有企業(yè)憂慮地說道。必須公布的信息涉及投資意向、主營業(yè)務(wù)渠道、新的客戶計劃等等，透過這些信息，競爭對手不費氣力就能摸清企業(yè)的動向，打有準(zhǔn)備之仗。

而即便上市成功，企業(yè)在獲得機遇的同時，更多的則是面臨挑戰(zhàn)，也還有被收購以及摘牌的風(fēng)險……

于是我們看到，在上市的探索道路上，當(dāng)越來越多的企業(yè)投身其間時，也有企業(yè)因各種不可預(yù)見的因素抽身而出。

浙江愛迪爾便是其中之一。傳聞中愛迪爾為運作上市，前期投入不菲�！队∷⒔�(jīng)理人》曾致電愛迪爾詢問此事，有關(guān)人士告之，上市項目已經(jīng)