印刷企業(yè)的管理人才，除了要具備一些基本能力，包括信息收集、計算機(jī)應(yīng)用、外語運(yùn)用以及觀察分析和解決實(shí)際問題的能力等之外，還要具有印刷專業(yè)基本知識，尤其是企業(yè)管理的綜合能力方面，應(yīng)具備：

1．分析決策能力

印刷企業(yè)管理和其它企業(yè)管理一樣， 而臨市場預(yù)測、產(chǎn)品的開發(fā)、銷售服務(wù)的問題。就企業(yè)來講，決策涉及印刷產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備規(guī)模與布局、產(chǎn)品的價格定位、銷售計劃和其它各類財務(wù)、投資管理方面問題。這樣，就要求企業(yè)采用科學(xué)的方法進(jìn)行分析決策，又需要智慧和判斷力。

2．市場適應(yīng)能力

由于印刷企業(yè)的產(chǎn)品大多數(shù)是不定型、不定時、不定量，難以實(shí)行有計劃、有安排的生產(chǎn)，往往是從印刷客戶那里拿到訂單，才能組織原材料進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這個問題更為突出。要求管理者按市場需要狀況，重點(diǎn)抓好經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制，緊跟市場，滿足客戶的需求。

近年來，新的科學(xué)技術(shù)給傳統(tǒng)的印刷產(chǎn)業(yè)帶來了新的推動和發(fā)展前景。計算機(jī)已從PC時代進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時代、寬帶(寬頻)的接入， 印刷企業(yè)的文字、圖像傳輸開始由電子化向網(wǎng)絡(luò)、寬帶(寬頻)化轉(zhuǎn)變。

電子商務(wù)在迅速發(fā)展， 印刷業(yè)要有精通電子商務(wù)管理和寬帶(寬頻)接入操作一專多能的復(fù)合型人才。這是印刷業(yè)當(dāng)前很主要的市場。

3．組織管理能力

企業(yè)管理人員應(yīng)參與建設(shè)、發(fā)展和維持好工作中的各種關(guān)系，以達(dá)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)；要求學(xué)會與人融洽相處，應(yīng)用一切可能的各種方式調(diào)動員工的工作積極性和熱情。

4．社會交際能力

印刷加工客戶方方面面，大大小小，管理者要善于與人友好交往，樂于與不同層次、不同類型的人交往，朋友遍天下。

除了與外部印刷客戶交往，還要與印刷設(shè)備、材料供應(yīng)商交往，建立良好的溝通渠道，獲得廣泛的支持， 以利企業(yè)生產(chǎn)的開展。

5．綜合全局能力

企業(yè)的興衰一定程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)管理人才綜覽全局的能力，尤其是把握不斷變化的環(huán)境和條件，并且能夠根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與組織具體實(shí)施的能力。