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CPP114首頁 | CPP114評(píng)論     
 
本期策劃人:陳伊超  
時(shí)間:2011.06.10  

就業(yè)難 還能難于上青天?


  錢學(xué)森問:中國(guó)為什么不能出大師?家長(zhǎng)問:巨額投入后為什么沒有培養(yǎng)出合格的大學(xué)生?社會(huì)問:很多崗位,大學(xué)生為什么不能勝任?每一問,都刺得高等教育千瘡百孔。
  今年又有660萬的應(yīng)屆大學(xué)生要陸陸續(xù)續(xù)走出高校,面對(duì)“就業(yè)”現(xiàn)實(shí)。每一年,大家都在想:“天之驕子”的高校畢業(yè)生為什么會(huì)就業(yè)難,甚至出現(xiàn)“畢業(yè)則失業(yè)、畢業(yè)還啃老”的怪象。
  其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),“嫌大學(xué)生不好用”就是根源的所在。解決尷尬的方案也不是沒有,“校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合”就是個(gè)有效的方案!

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  • 怪象一:大學(xué)生就業(yè)難
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難在何處?

  以前大學(xué)生畢業(yè)不存在就業(yè)問題,因?yàn)槿藛T相對(duì)較少,社會(huì)需求多。而現(xiàn)在,對(duì)于一些所學(xué)專業(yè)與實(shí)際脫鉤的學(xué)生來說,找工作就變成了難題。尤其是近年來,甚至出現(xiàn)了大學(xué)畢業(yè)則失業(yè)、畢業(yè)后還啃老的狀況,這說明現(xiàn)在的高考選拔和大學(xué)教育的性質(zhì)產(chǎn)生了變化,很多專業(yè)已經(jīng)不再符合社會(huì)的實(shí)際需求了。 【詳情

高校教育生病 學(xué)生就業(yè)吃藥

  大學(xué)生就業(yè)難,誠(chéng)然是多因之果,可是,高校教育與社會(huì)需要脫節(jié),辦教育者不把心思放在教育上,是一個(gè)極其重要的原因。用畢業(yè)證、學(xué)位證卡住學(xué)生的喉嚨,強(qiáng)逼學(xué)生去假協(xié)議、假就業(yè),讓學(xué)生吃藥,根本治不好高等教育之病。 【詳情

嫌畢業(yè)生“不好用” 印企高管親當(dāng)導(dǎo)師帶學(xué)生

  印刷業(yè)雖然長(zhǎng)期缺乏人才,尤其是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,但不少大學(xué)畢業(yè)生們卻因?yàn)槿狈?shí)際動(dòng)手能力和對(duì)行業(yè)的必要了解,讓企業(yè)失望。“有印刷專業(yè)的高校,從?粕窖芯可鱾(gè)層次都有。但在招聘中,我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生普遍缺乏應(yīng)用能力,?粕喜涣擞∷⑸a(chǎn)線,本科生對(duì)行業(yè)整體不了解,研究生的研究限于實(shí)驗(yàn)室,成果一旦放進(jìn)廠房就無法適應(yīng)。” 【詳情

 
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  • 怪象二:印刷人才恐?jǐn)鄬?/li>
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每年萬名缺口 印刷人才為何如此短缺

  隨著印刷產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,印刷企業(yè)靠企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)人才的供應(yīng)機(jī)制已很難跟上印企發(fā)展的步伐。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,新的印刷技術(shù)的應(yīng)用,印刷行業(yè)已出現(xiàn)較大的人才缺口。 【詳情

缺工!600職位搶32畢業(yè)生

  來自珠三角地區(qū)的21家印刷企業(yè)到惠州市新華印刷職業(yè)技術(shù)學(xué)校爭(zhēng)搶春季畢業(yè)的32名學(xué)生,提供的崗位卻達(dá)600多個(gè),還爭(zhēng)相提高福利待遇,現(xiàn)場(chǎng)簽約的學(xué)生卻很少,不少畢業(yè)生大喊選擇多很迷茫,校方也感嘆此現(xiàn)象是首次發(fā)生。 【詳情

印刷人才會(huì)出現(xiàn)斷層嗎?

  近年來,一些業(yè)內(nèi)人士擔(dān)憂印刷后繼無人。理由是,現(xiàn)在愿意報(bào)考印刷專業(yè)的人少,社會(huì)上心甘情愿想學(xué)印刷的人也少,即使是從北京印刷學(xué)院等專業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后真正干印刷的人就更少了。有一位做印刷生意的企業(yè)經(jīng)理人感嘆,連自己的孩子都不愿意做印刷了,將來這個(gè)行業(yè)還有的干嗎? 【詳情

 
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  • 破冰怪象:校企合作 互利共贏
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寧波我要印助力高校學(xué)子優(yōu)質(zhì)就業(yè)

  6月9日下午,我要印與浙大寧波理工經(jīng)貿(mào)分院校企戰(zhàn)略合作項(xiàng)目正式啟動(dòng)。我要印總經(jīng)理王圭平和全體員工與浙大寧波理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易分院副院長(zhǎng)林承亮以及學(xué)院老師、70多名電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生一起,共同見證了雙方的簽約授牌儀式,真正實(shí)踐了“產(chǎn)學(xué)結(jié)合,校企合作,互利共贏”,并助力“準(zhǔn)職業(yè)人”優(yōu)質(zhì)就業(yè)。 【詳情

解析:高考專業(yè)之“潛力股”印刷行業(yè)

  近兩年印刷市場(chǎng)的不斷擴(kuò)張,印刷人才缺口的不斷增長(zhǎng),也在傳達(dá)著一個(gè)好消息——未來的印刷人才會(huì)很搶手,特別是印刷復(fù)合型人才更是重要。北京印刷學(xué)院印刷電子研究中心副主任李路海也曾表示:學(xué)印刷電子專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)之后去的都是221工程研究院所和大學(xué)。 【詳情

印刷企業(yè)管理需完善人才體系和機(jī)制

  “帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后我們還會(huì)有個(gè)更好的工廠。”因此,留住人才,特別是留住印刷專業(yè)人才,印企管理者們必須樹立關(guān)鍵人才流失的危機(jī)感,從根本上來完善人才體系和機(jī)制,企業(yè)才能永續(xù)經(jīng)營(yíng)! 【詳情

 

就業(yè)難,還能難于“上青天”,我們偉大的“詩(shī)仙”李白大人“不懼蜀山,不畏青山”,區(qū)區(qū)就業(yè)還能難道飽受“十年寒窗苦讀”的我們,當(dāng)然沒有!但必須認(rèn)清,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),從現(xiàn)在起就為作“準(zhǔn)職業(yè)人”做準(zhǔn)備!

 
 
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