——聚焦“繼任者計(jì)劃” 共圖印刷業(yè)未來

        2008年12月12日，海德堡印刷機(jī)械股份公司（海德堡）印刷媒體學(xué)院（PMA）在香港舉辦的第二屆“印刷企業(yè)接班人研修營”圓滿落幕。來自南非、新加坡、中國兩岸三地等全球各地的24位印刷企業(yè)接班人接受了國際知名專家的綜合培訓(xùn)與指導(dǎo)。本屆研修營的宗旨是：“每一代管理者都應(yīng)使公司比剛接任時(shí)更加強(qiáng)大。”為期5天的高強(qiáng)度集訓(xùn)使學(xué)員們受益良多，為其日后接管企業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
        “新時(shí)代的印刷企業(yè)接班人不但要有相當(dāng)?shù)膶�業(yè)知識(shí)，還需要具備對(duì)國內(nèi)外市場的洞察力。”海德堡印刷媒體學(xué)院院長博恩•紹普如是說。“印刷企業(yè)接班人研修營”旨在幫助全球印刷業(yè)的新一代管理者構(gòu)建全面深入的印刷知識(shí)體系，提升管理技能，打造強(qiáng)大的市場競爭實(shí)力，為其在未來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化奠定基礎(chǔ)。研修營以其強(qiáng)大的師資力量、先進(jìn)的管理理念以及全面、精準(zhǔn)的知識(shí)傳遞，贏得了全球印刷業(yè)接班人的一致認(rèn)可。第一屆研修營于2007年9月在韓國首爾成功舉辦。
        本次研修營為學(xué)員們?cè)O(shè)置了豐富的課程和有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)，并力邀國際知名學(xué)者與海德堡專家言傳身教，就現(xiàn)代企業(yè)管理戰(zhàn)略、有效的市場培育方式、財(cái)務(wù)與人事管理等課題展開精彩論述。每一位年輕的管理者都有機(jī)會(huì)與眾多專家當(dāng)面探討自己企業(yè)的發(fā)展歷程，并接受單獨(dú)指導(dǎo)。來自中國澳門的學(xué)員周穎心小姐在研修營結(jié)束后表示，“此次研修營對(duì)我?guī)椭�很大，其中風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)管理等課程都讓我印象深刻；更重要的是，它教會(huì)了我在接管企業(yè)前需要做哪些準(zhǔn)備。同時(shí)，在和全球的印刷專家以及未來的行業(yè)接班人朝夕相處中，近距離的交流與探討讓我在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面也收獲了不少新的靈感。”
        在印刷媒體學(xué)院的精心安排下，學(xué)員們?cè)谘行逘I的最后一天還來到香港e-Print印刷廠參觀學(xué)習(xí)，更加深入、直觀地解讀當(dāng)代印刷人應(yīng)具備的重要素質(zhì)及現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，其簡單、高效的管理系統(tǒng)給到場的每一位都留下了深刻印象。
         作為全球印刷產(chǎn)業(yè)的先行者，海德堡在印刷人才的培養(yǎng)方面一向不遺余力，從海德堡冬季大學(xué)到印刷買家大學(xué)，從印藝學(xué)者論壇到巡回研討會(huì)，每一分努力無不體現(xiàn)著海德堡致力于推動(dòng)全球印刷業(yè)成長的真情實(shí)意。