- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
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懂印刷及會(huì)計(jì)的人才在溫州勞務(wù)市場(chǎng)工資高
2009-02-04 00:00 來源:《溫州晚報(bào)》 責(zé)編:覃麗妮
2月2日上午9點(diǎn),來自重慶的老李又來到市勞務(wù)市場(chǎng),再次匯入到熙熙攘攘尋找新工作的人流之中。記者在勞務(wù)市場(chǎng)看到,市場(chǎng)內(nèi)已是人頭攢動(dòng)。
受經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)、諸多行業(yè)受創(chuàng)的影響,今年外來務(wù)工人員就業(yè)將雪上加霜。據(jù)市職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),今年求職人員的流量明顯較往年增多,開門首日就有多達(dá)7000的求職者涌入中心。該中心辦公室主任王甌翔分析,造成求職人員大增的原因在于,受累于金融危機(jī),外省市來溫求職人員增多;去年年底一些企業(yè)停業(yè),部分民工提前回家過年,失業(yè)后心急如焚的不少人今年提前來溫重新找工作。據(jù)了解,最近前來勞務(wù)市場(chǎng)的,大部分是去年提前回家過年人員,以及為了早日找到工作、留溫過年的外來務(wù)工者。
與之形成強(qiáng)烈反差的是,開門第一天,有用工需求的登記單位數(shù)卻僅為530家,擬提供崗位為4561個(gè),較去年同期大幅下降了35.37%和16.05%。往年的招工大熱門——眼鏡、打火機(jī)、皮鞋等我市傳統(tǒng)特色行業(yè),今年也鮮少上門招人。開門首日,這三大行業(yè)均無一家企業(yè)登記招聘,直到昨天中午,才零星出現(xiàn)1家打火機(jī)企業(yè)、1家皮鞋企業(yè)、20來家眼鏡企業(yè)。
記者也發(fā)現(xiàn),在制造業(yè)招工數(shù)有所銳減的同時(shí),服務(wù)業(yè)的用人需求卻在逆市增長(zhǎng)。從該中心3日來的用工供需信息表來看,服務(wù)員、普工等工種的需求人數(shù)排在最前列,目前的需求缺口數(shù)依舊較大。此外,今年的工資待遇整體上也與去年持平,普工約在1200元/月,稍需技術(shù)含量的工種則在1500元/月以上,如不少企業(yè)招壓鑄員、駕駛員時(shí),開出了1800元的月薪,還有一家企業(yè)在招聘懂得印刷管理、會(huì)計(jì)知識(shí)的車間管理員時(shí),更是開出3000元/月的誘人價(jià)位。而像每月單休幾天、提供夫妻房等福利條款,也在企業(yè)的招工待遇中并不乏見。
受經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)、諸多行業(yè)受創(chuàng)的影響,今年外來務(wù)工人員就業(yè)將雪上加霜。據(jù)市職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),今年求職人員的流量明顯較往年增多,開門首日就有多達(dá)7000的求職者涌入中心。該中心辦公室主任王甌翔分析,造成求職人員大增的原因在于,受累于金融危機(jī),外省市來溫求職人員增多;去年年底一些企業(yè)停業(yè),部分民工提前回家過年,失業(yè)后心急如焚的不少人今年提前來溫重新找工作。據(jù)了解,最近前來勞務(wù)市場(chǎng)的,大部分是去年提前回家過年人員,以及為了早日找到工作、留溫過年的外來務(wù)工者。
與之形成強(qiáng)烈反差的是,開門第一天,有用工需求的登記單位數(shù)卻僅為530家,擬提供崗位為4561個(gè),較去年同期大幅下降了35.37%和16.05%。往年的招工大熱門——眼鏡、打火機(jī)、皮鞋等我市傳統(tǒng)特色行業(yè),今年也鮮少上門招人。開門首日,這三大行業(yè)均無一家企業(yè)登記招聘,直到昨天中午,才零星出現(xiàn)1家打火機(jī)企業(yè)、1家皮鞋企業(yè)、20來家眼鏡企業(yè)。
記者也發(fā)現(xiàn),在制造業(yè)招工數(shù)有所銳減的同時(shí),服務(wù)業(yè)的用人需求卻在逆市增長(zhǎng)。從該中心3日來的用工供需信息表來看,服務(wù)員、普工等工種的需求人數(shù)排在最前列,目前的需求缺口數(shù)依舊較大。此外,今年的工資待遇整體上也與去年持平,普工約在1200元/月,稍需技術(shù)含量的工種則在1500元/月以上,如不少企業(yè)招壓鑄員、駕駛員時(shí),開出了1800元的月薪,還有一家企業(yè)在招聘懂得印刷管理、會(huì)計(jì)知識(shí)的車間管理員時(shí),更是開出3000元/月的誘人價(jià)位。而像每月單休幾天、提供夫妻房等福利條款,也在企業(yè)的招工待遇中并不乏見。
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