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長(zhǎng)江報(bào)業(yè)集團(tuán):超越往往發(fā)生在轉(zhuǎn)彎處
2009-02-24 09:25 來(lái)源:中國(guó)新聞出版網(wǎng)/報(bào) 責(zé)編:任蓓
2008年,在全國(guó)報(bào)業(yè)遭遇寒冬、許多報(bào)社廣告下滑的大勢(shì)之下,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)卻逆勢(shì)而上,創(chuàng)下了佳績(jī):全年總收入同比增加1億元,廣告收入增長(zhǎng)30%,增幅全國(guó)鮮有。
其中,連續(xù)10年廣告下滑的《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》在2008年擺脫了這一尷尬局面——全年廣告銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)35%;《武漢晚報(bào)》年度考核利潤(rùn)達(dá)7143萬(wàn)元,創(chuàng)湖北報(bào)業(yè)2008年度單張報(bào)紙贏利之最;同樣,《武漢晨報(bào)》實(shí)現(xiàn)誕生10年來(lái)首次大額贏利,年度考核利潤(rùn)達(dá)635萬(wàn)元;該集團(tuán)旗下的6個(gè)周報(bào)刊經(jīng)營(yíng)效益也普遍好于往年。
談及這些變化,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘堂林用了一個(gè)很巧妙的比喻:“人類(lèi)歷史上每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)都是文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的機(jī)會(huì),看賽跑、賽車(chē)的人都知道,彎道超越是許多后來(lái)者居上的奧秘——超越往往發(fā)生在轉(zhuǎn)彎處!”
新聞立報(bào) 回歸報(bào)業(yè)發(fā)展根本
“報(bào)業(yè)集團(tuán)”中有個(gè)關(guān)鍵字——“報(bào)”。報(bào)紙辦不好,一切工作等于零;報(bào)紙辦出質(zhì)量,上下都滿意了,報(bào)業(yè)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展才能成為有源之水、有本之木。為此,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)清醒而堅(jiān)定地提出:“新聞立報(bào)”!
《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》:“機(jī)關(guān)報(bào)”也能辦好看
長(zhǎng)期以來(lái),黨委機(jī)關(guān)報(bào)在讀者印象中是“條件反射式的不好看”,認(rèn)為報(bào)紙總“板著臉”,缺乏新聞性、可讀性、服務(wù)性。為了改變這一印象,2008年,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》痛下決心,在適應(yīng)市場(chǎng)的道路上,開(kāi)始了辦報(bào)理念、風(fēng)格的大轉(zhuǎn)變。
翻開(kāi)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》可以發(fā)現(xiàn):頭版很大程度上已褪去傳統(tǒng)黨委機(jī)關(guān)報(bào)呆板、乏味的面孔;圖片的運(yùn)用大膽而多樣,增強(qiáng)了版面的視覺(jué)沖擊力;工作性報(bào)道基本上被新聞取代;報(bào)紙的城市、現(xiàn)代、時(shí)尚氣息更加濃烈。
2008年,評(píng)論占據(jù)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》的篇幅之大史無(wú)前例。除了評(píng)論員文章、社論等時(shí)評(píng)大增外,每天還增設(shè)了評(píng)論專(zhuān)版《長(zhǎng)江評(píng)論》。高質(zhì)量的評(píng)論成為報(bào)紙擴(kuò)大影響力的利器。如今,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》評(píng)論在業(yè)界享有“長(zhǎng)江派”之譽(yù)。
此外,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》還走出去辦報(bào),開(kāi)辟出一片新天地。雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震、北京奧運(yùn)會(huì)、“神七”升天等大事現(xiàn)場(chǎng),都活躍著《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》記者的身影。通過(guò)記者的筆和鏡頭,發(fā)出地方媒體的聲音,滿足了讀者需求,擴(kuò)大了自身影響力。
《武漢晚報(bào)》:探索群眾辦報(bào)新招
2008年,《武漢晚報(bào)》奮力從“三鎮(zhèn)家庭第一報(bào)”向“武漢第一市民報(bào)”跨越。依托品牌優(yōu)勢(shì)、傳播優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新版面,改進(jìn)新聞操作,更好地貼近讀者、貼近市場(chǎng),取得了令人驚奇的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
去年8月,《武漢晚報(bào)》從武漢的奧運(yùn)會(huì)核心志愿者和到北京觀看奧運(yùn)會(huì)的武漢人中,精選165人作為“特約記者”,組成“奧運(yùn)百人采訪團(tuán)”,一舉鎖定奧運(yùn)會(huì)獨(dú)特信息源,先后獨(dú)家報(bào)道布什、普京等50多位國(guó)際名人北京看奧運(yùn)的新聞。此舉被譽(yù)為低成本擴(kuò)大新聞生產(chǎn)的一大創(chuàng)舉,是群眾辦報(bào)的新發(fā)展。
機(jī)制創(chuàng)新 激發(fā)集團(tuán)發(fā)展活力
還是這些人,還是這幾張報(bào)紙,沒(méi)有擴(kuò)版,沒(méi)有新的資本注入,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)為何能取得爆發(fā)式的發(fā)展?核心是機(jī)制。2008年以來(lái),集團(tuán)黨委根據(jù)武漢報(bào)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn),確定主要媒體戰(zhàn)略,優(yōu)化媒體布局,創(chuàng)新廣告、發(fā)行經(jīng)營(yíng)等管理體制機(jī)制,激發(fā)集團(tuán)發(fā)展活力。
決策層:人人都當(dāng)“加速的發(fā)動(dòng)機(jī)”
該集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)“發(fā)動(dòng)機(jī)文化”,踐行“權(quán)力分享”和“權(quán)力制衡”的統(tǒng)一。誰(shuí)分工誰(shuí)負(fù)責(zé),人人都當(dāng)“加速的發(fā)動(dòng)機(jī)”。集團(tuán)黨委成員在“突圍”過(guò)程中的一系列重大決策問(wèn)題上,意見(jiàn)高度一致,并且快速?zèng)Q策,快速執(zhí)行。
比如,在新一屆黨委組建不到10天,集團(tuán)旗下三報(bào)廣告經(jīng)營(yíng)就按照“分層管理、分眾營(yíng)銷(xiāo)、分類(lèi)開(kāi)發(fā)、分兵突圍”的策略,變“大一統(tǒng)”經(jīng)營(yíng)為“分報(bào)經(jīng)營(yíng)”,變過(guò)去編輯部與廣告部相互埋怨為今天的一體化生產(chǎn)鏈,實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而極大地激發(fā)了生產(chǎn)活力。
發(fā)行管理:深度整合資源
該集團(tuán)整合發(fā)行資源,將《武漢晨報(bào)》發(fā)行部整合到集團(tuán)發(fā)行總公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。將長(zhǎng)報(bào)捷龍快運(yùn)公司與發(fā)行網(wǎng)絡(luò)資源深度整合,逐步打造以“長(zhǎng)江配送”為品牌的倉(cāng)儲(chǔ)、快運(yùn)、配送、電子商務(wù)一體化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代物流配送體系。2008年,長(zhǎng)報(bào)捷龍快運(yùn)年?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增幅均超過(guò)50%。
人員管理:健全機(jī)制增強(qiáng)凝聚力
團(tuán)隊(duì)士氣是集團(tuán)發(fā)展的“軟實(shí)力”。目前,該集團(tuán)內(nèi)無(wú)論在崗員工還是離退休人員,無(wú)論事業(yè)編制員工還是合同聘用制員工,氣順心齊,干勁兒十足,這是多年來(lái)少有的局面。這源于集團(tuán)建立健全機(jī)制,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。比如,在集團(tuán)財(cái)力緊張的情況下,集團(tuán)調(diào)整提高記者采訪交通費(fèi)補(bǔ)貼,為離退休人員增加生活補(bǔ)貼,提高退休人員醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為合同聘用制員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等,這些舉措大大增強(qiáng)了員工的凝聚力。
其中,連續(xù)10年廣告下滑的《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》在2008年擺脫了這一尷尬局面——全年廣告銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)35%;《武漢晚報(bào)》年度考核利潤(rùn)達(dá)7143萬(wàn)元,創(chuàng)湖北報(bào)業(yè)2008年度單張報(bào)紙贏利之最;同樣,《武漢晨報(bào)》實(shí)現(xiàn)誕生10年來(lái)首次大額贏利,年度考核利潤(rùn)達(dá)635萬(wàn)元;該集團(tuán)旗下的6個(gè)周報(bào)刊經(jīng)營(yíng)效益也普遍好于往年。
談及這些變化,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘堂林用了一個(gè)很巧妙的比喻:“人類(lèi)歷史上每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)都是文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的機(jī)會(huì),看賽跑、賽車(chē)的人都知道,彎道超越是許多后來(lái)者居上的奧秘——超越往往發(fā)生在轉(zhuǎn)彎處!”
新聞立報(bào) 回歸報(bào)業(yè)發(fā)展根本
“報(bào)業(yè)集團(tuán)”中有個(gè)關(guān)鍵字——“報(bào)”。報(bào)紙辦不好,一切工作等于零;報(bào)紙辦出質(zhì)量,上下都滿意了,報(bào)業(yè)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展才能成為有源之水、有本之木。為此,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)清醒而堅(jiān)定地提出:“新聞立報(bào)”!
《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》:“機(jī)關(guān)報(bào)”也能辦好看
長(zhǎng)期以來(lái),黨委機(jī)關(guān)報(bào)在讀者印象中是“條件反射式的不好看”,認(rèn)為報(bào)紙總“板著臉”,缺乏新聞性、可讀性、服務(wù)性。為了改變這一印象,2008年,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》痛下決心,在適應(yīng)市場(chǎng)的道路上,開(kāi)始了辦報(bào)理念、風(fēng)格的大轉(zhuǎn)變。
翻開(kāi)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》可以發(fā)現(xiàn):頭版很大程度上已褪去傳統(tǒng)黨委機(jī)關(guān)報(bào)呆板、乏味的面孔;圖片的運(yùn)用大膽而多樣,增強(qiáng)了版面的視覺(jué)沖擊力;工作性報(bào)道基本上被新聞取代;報(bào)紙的城市、現(xiàn)代、時(shí)尚氣息更加濃烈。
2008年,評(píng)論占據(jù)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》的篇幅之大史無(wú)前例。除了評(píng)論員文章、社論等時(shí)評(píng)大增外,每天還增設(shè)了評(píng)論專(zhuān)版《長(zhǎng)江評(píng)論》。高質(zhì)量的評(píng)論成為報(bào)紙擴(kuò)大影響力的利器。如今,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》評(píng)論在業(yè)界享有“長(zhǎng)江派”之譽(yù)。
此外,《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》還走出去辦報(bào),開(kāi)辟出一片新天地。雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震、北京奧運(yùn)會(huì)、“神七”升天等大事現(xiàn)場(chǎng),都活躍著《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》記者的身影。通過(guò)記者的筆和鏡頭,發(fā)出地方媒體的聲音,滿足了讀者需求,擴(kuò)大了自身影響力。
《武漢晚報(bào)》:探索群眾辦報(bào)新招
2008年,《武漢晚報(bào)》奮力從“三鎮(zhèn)家庭第一報(bào)”向“武漢第一市民報(bào)”跨越。依托品牌優(yōu)勢(shì)、傳播優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新版面,改進(jìn)新聞操作,更好地貼近讀者、貼近市場(chǎng),取得了令人驚奇的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
去年8月,《武漢晚報(bào)》從武漢的奧運(yùn)會(huì)核心志愿者和到北京觀看奧運(yùn)會(huì)的武漢人中,精選165人作為“特約記者”,組成“奧運(yùn)百人采訪團(tuán)”,一舉鎖定奧運(yùn)會(huì)獨(dú)特信息源,先后獨(dú)家報(bào)道布什、普京等50多位國(guó)際名人北京看奧運(yùn)的新聞。此舉被譽(yù)為低成本擴(kuò)大新聞生產(chǎn)的一大創(chuàng)舉,是群眾辦報(bào)的新發(fā)展。
機(jī)制創(chuàng)新 激發(fā)集團(tuán)發(fā)展活力
還是這些人,還是這幾張報(bào)紙,沒(méi)有擴(kuò)版,沒(méi)有新的資本注入,長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)為何能取得爆發(fā)式的發(fā)展?核心是機(jī)制。2008年以來(lái),集團(tuán)黨委根據(jù)武漢報(bào)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn),確定主要媒體戰(zhàn)略,優(yōu)化媒體布局,創(chuàng)新廣告、發(fā)行經(jīng)營(yíng)等管理體制機(jī)制,激發(fā)集團(tuán)發(fā)展活力。
決策層:人人都當(dāng)“加速的發(fā)動(dòng)機(jī)”
該集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子倡導(dǎo)“發(fā)動(dòng)機(jī)文化”,踐行“權(quán)力分享”和“權(quán)力制衡”的統(tǒng)一。誰(shuí)分工誰(shuí)負(fù)責(zé),人人都當(dāng)“加速的發(fā)動(dòng)機(jī)”。集團(tuán)黨委成員在“突圍”過(guò)程中的一系列重大決策問(wèn)題上,意見(jiàn)高度一致,并且快速?zèng)Q策,快速執(zhí)行。
比如,在新一屆黨委組建不到10天,集團(tuán)旗下三報(bào)廣告經(jīng)營(yíng)就按照“分層管理、分眾營(yíng)銷(xiāo)、分類(lèi)開(kāi)發(fā)、分兵突圍”的策略,變“大一統(tǒng)”經(jīng)營(yíng)為“分報(bào)經(jīng)營(yíng)”,變過(guò)去編輯部與廣告部相互埋怨為今天的一體化生產(chǎn)鏈,實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而極大地激發(fā)了生產(chǎn)活力。
發(fā)行管理:深度整合資源
該集團(tuán)整合發(fā)行資源,將《武漢晨報(bào)》發(fā)行部整合到集團(tuán)發(fā)行總公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。將長(zhǎng)報(bào)捷龍快運(yùn)公司與發(fā)行網(wǎng)絡(luò)資源深度整合,逐步打造以“長(zhǎng)江配送”為品牌的倉(cāng)儲(chǔ)、快運(yùn)、配送、電子商務(wù)一體化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代物流配送體系。2008年,長(zhǎng)報(bào)捷龍快運(yùn)年?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增幅均超過(guò)50%。
人員管理:健全機(jī)制增強(qiáng)凝聚力
團(tuán)隊(duì)士氣是集團(tuán)發(fā)展的“軟實(shí)力”。目前,該集團(tuán)內(nèi)無(wú)論在崗員工還是離退休人員,無(wú)論事業(yè)編制員工還是合同聘用制員工,氣順心齊,干勁兒十足,這是多年來(lái)少有的局面。這源于集團(tuán)建立健全機(jī)制,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。比如,在集團(tuán)財(cái)力緊張的情況下,集團(tuán)調(diào)整提高記者采訪交通費(fèi)補(bǔ)貼,為離退休人員增加生活補(bǔ)貼,提高退休人員醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為合同聘用制員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等,這些舉措大大增強(qiáng)了員工的凝聚力。
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