【CPP114】訊：人才是一座城市成功發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。但在這場高端電子商務(wù)人才的搶奪戰(zhàn)中，深圳似乎并不占優(yōu)勢。

　　“深圳發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)，需要大批像劉曉濤博士他們這樣的高端人才。”深圳市市場監(jiān)管局電子商務(wù)處根據(jù)調(diào)研撰寫了一份《深圳市電子商務(wù)發(fā)展研究報告》，馮念文是主筆人之一。馮念文告訴記者，他們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，深圳很缺電子商務(wù)人才，尤其缺電子商務(wù)高端人才。身為電子商務(wù)行業(yè)的一線監(jiān)管者，馮念文很清楚這三位在美國硅谷待了多年的博士對深圳發(fā)展電子商務(wù)的價值，為此他四方奔走為劉博士牽線搭橋，希望能留住他們。

　　馮念文認為，劉博士他們在電子商務(wù)發(fā)源地的美國硅谷“浸泡”多年，留住他們不僅留住了一個項目，更是留住他們的才能和智慧。讓他們留在深圳創(chuàng)業(yè)，慢慢地與深圳這座城市發(fā)生“化學反應(yīng)”，從而迸發(fā)巨大的經(jīng)濟發(fā)展能量。

　　和長三角蓬勃發(fā)展的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)形成的人才集聚效應(yīng)相比，深圳乃至珠三角對有著海外留學背景的高端電子商務(wù)人才的吸引力似乎要少得多。

　　劉博士告訴記者，和他一同在美國學習計算機的內(nèi)地同學有25人已經(jīng)回國發(fā)展，其中不乏電子商務(wù)領(lǐng)域的頂尖人才，但其中15個同學選擇在江蘇創(chuàng)業(yè)，8個同學去了北京、天津，只有1人留在了珠三角。

　　“去江蘇、浙江考察過后，才知道同學一邊倒的選擇是有原因的。”劉博士說，不論是江蘇還是浙江杭州有許多專業(yè)園區(qū)，他們對電子商務(wù)項目有許多實實在在的扶持優(yōu)惠政策。其中一個基地看了劉曉濤他們的項目后明確表示，如果他們愿意留下來，可立即享受“三個100”政策，即100萬元的啟動資金，100平方米的免費住房，還有100平方米的免費辦公場所。

　　“創(chuàng)業(yè)有時還需要濃厚的氛圍，企業(yè)運作更需要大批人才。江蘇、浙江已經(jīng)聚集了一大批具有創(chuàng)新精神的電子商務(wù)人才，讓我們很容易找到志同道合的人。另外，浙江、江蘇也形成了人才圈，我們的企業(yè)一旦運作很快可以招到合適的員工。”陳晟博士希望深圳能夠改變電子商務(wù)企業(yè)目前人才薄弱、孤軍奮戰(zhàn)的局面。

　　盡管江蘇對“海歸三劍客”伸出了橄欖枝，但劉曉濤博士表示，如果深圳的扶持政策和江浙一樣優(yōu)惠，他們還是希望留在深圳發(fā)展。促使他們選擇深圳的原因有許多：首先，他們?nèi)齻�合伙人當中有兩人的老家在廣州，所以從情感方面來講，他們更愿意選擇離老家更近的深圳發(fā)展。拋開情感因素，深圳發(fā)達的傳統(tǒng)制造業(yè)和全國第一的電子商務(wù)消費力等優(yōu)勢也會讓他們會有更大發(fā)展空間。

　　“我們3個人已經(jīng)下定決心要在今年啟動這個項目，如果深圳無法滿足我們的條件，那我們只好去江蘇。”劉曉濤說。

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