- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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科精誠(chéng):精誠(chéng)所至開(kāi)金石 印機(jī)領(lǐng)域展飛翅
2010-03-25 11:00 來(lái)源:CPP114 責(zé)編:涂運(yùn)
- 摘要:
- 深圳市科精誠(chéng)印刷機(jī)械制造有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售網(wǎng)版、柔版印刷機(jī)械設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),公司成立以來(lái),堅(jiān)持“攜手印刷行業(yè)、描繪美好世界”的宗旨,專注于印機(jī)行業(yè)的探索,從一個(gè)作坊式的小型民企發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)頭人,在全球經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境惡劣的條件下,公司不僅穩(wěn)中有進(jìn),且勢(shì)頭強(qiáng)勁,正以其獨(dú)有的沉穩(wěn)和自信迎接著她十二周歲生日,那么,十二年的發(fā)展積淀,科精誠(chéng)有哪些獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)和秘決呢?走過(guò)十二年的科精誠(chéng)又將會(huì)有哪些值得期待的新的突破呢?
科精誠(chéng)辦公區(qū):大氣、開(kāi)闊,綠意盎繞
---十二周年慶訪科精誠(chéng)董事長(zhǎng)邱耀光
【CPP114】訊:深圳市科精誠(chéng)印刷機(jī)械制造有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售網(wǎng)版、柔版印刷機(jī)械設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),公司成立以來(lái),堅(jiān)持“攜手印刷行業(yè)、描繪美好世界”的宗旨,專注于印機(jī)行業(yè)的探索,從一個(gè)作坊式的小型民企發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)頭人,在全球經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境惡劣的條件下,公司不僅穩(wěn)中有進(jìn),且勢(shì)頭強(qiáng)勁,正以其獨(dú)有的沉穩(wěn)和自信迎接著她十二周歲生日,那么,十二年的發(fā)展積淀,科精誠(chéng)有哪些獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)和秘訣呢?走過(guò)十二年的科精誠(chéng)又將會(huì)有哪些值得期待的新的突破呢?
帶著這樣的問(wèn)題,中華印刷包裝網(wǎng)對(duì)科精誠(chéng)公司的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專訪?凭\(chéng)公司董事長(zhǎng)邱耀光先生的熱情接待給我們留下了深刻印象,而他開(kāi)懷暢談的內(nèi)容,更讓我們深受啟發(fā)。
十二年發(fā)展啟示
帶著這樣的問(wèn)題,中華印刷包裝網(wǎng)對(duì)科精誠(chéng)公司的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專訪?凭\(chéng)公司董事長(zhǎng)邱耀光先生的熱情接待給我們留下了深刻印象,而他開(kāi)懷暢談的內(nèi)容,更讓我們深受啟發(fā)。
十二年發(fā)展啟示
科精誠(chéng)辦公室一角:開(kāi)闊、整潔,綠意點(diǎn)綴
“3月28日是我們公司成立十二周年的廠慶日,回首十二年的成長(zhǎng)歷程,我們風(fēng)雨兼程、危中求機(jī)、穩(wěn)中求勝。既有辛酸勞作和汗水,也有各界友人的鼎力幫扶,更有客戶的信任鼓勵(lì),讓我們?nèi)〉昧艘欢ǖ臉I(yè)績(jī),我們備感自豪,也深受鼓舞。
科精誠(chéng)辦公區(qū)內(nèi):綠樹(shù)如茵
回首十二年的發(fā)展,有一些啟示讓我們受益匪淺。
一是做企業(yè)要有責(zé)任感。做企業(yè)猶如做人,要明確自身的使命,科精誠(chéng)自成立之初,就把與印刷企業(yè)合作,提升印刷技術(shù),共繪美好世界作為自己的宗旨,并立志走出一條符合中國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之路。正是帶著這樣的理想和責(zé)任感,公司堅(jiān)持自己的經(jīng)營(yíng)原則,即誠(chéng)信、專業(yè)、求質(zhì)、創(chuàng)新。發(fā)展過(guò)程中不盲從、不浮躁、不投機(jī)。終于打牢了經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),樹(shù)立了自己的品牌、建成了自己的工業(yè)園、建立了自己的經(jīng)營(yíng)模式,為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是做企業(yè)要有責(zé)任感。做企業(yè)猶如做人,要明確自身的使命,科精誠(chéng)自成立之初,就把與印刷企業(yè)合作,提升印刷技術(shù),共繪美好世界作為自己的宗旨,并立志走出一條符合中國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之路。正是帶著這樣的理想和責(zé)任感,公司堅(jiān)持自己的經(jīng)營(yíng)原則,即誠(chéng)信、專業(yè)、求質(zhì)、創(chuàng)新。發(fā)展過(guò)程中不盲從、不浮躁、不投機(jī)。終于打牢了經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),樹(shù)立了自己的品牌、建成了自己的工業(yè)園、建立了自己的經(jīng)營(yíng)模式,為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是注重品牌的力量。品牌的價(jià)值巨大,品牌也是核心競(jìng)爭(zhēng)力,這不應(yīng)僅僅體現(xiàn)在廣告推廣上。我們認(rèn)為,當(dāng)優(yōu)秀的品牌和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品相結(jié)合時(shí),才可能創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。品質(zhì)與品牌是相互促進(jìn)的,公司一直以來(lái)非常注重品牌的建設(shè),不斷鞏固和提升“科之藝”品牌在行業(yè)中的地位,并不斷地從專業(yè)、求質(zhì)、創(chuàng)新中提升產(chǎn)品的品質(zhì)。使科之藝品牌不僅有知名度,更有美譽(yù)度。
三是要合作共贏。公司不但要有忠誠(chéng)的員工,也要有忠誠(chéng)的供應(yīng)商和忠誠(chéng)的客戶、甚至友好的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而培養(yǎng)忠誠(chéng)的員工、供應(yīng)商、客戶和競(jìng)爭(zhēng)者,就必須有合作共贏的理念,積極的溝通、真誠(chéng)的服務(wù)、實(shí)惠的讓利是我們所強(qiáng)調(diào)的合作之道。我們樂(lè)于和同行進(jìn)行技術(shù)和信息的交流,我們擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),為客戶解決個(gè)性化的問(wèn)題,我們也有最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供售前、售中、售后的全套人性化、周到細(xì)致的服務(wù),并贏得極好的口碑,公司多次被評(píng)為“售后服務(wù)先進(jìn)單位”和“用戶最滿意品牌”。
四是要凝聚優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而能為企業(yè)所用的,是既有專業(yè)技能又對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感的人才。近年來(lái),我們公司越來(lái)越重視人才隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)提升員工的技能和職業(yè)化水平,通過(guò)培育良好的企業(yè)文化凝聚人心,通過(guò)規(guī)劃員工的未來(lái),拓展員工提升空間,為員工成長(zhǎng)鋪路搭橋,吸引、凝聚和形成了高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)。這是我們持久發(fā)展重要保證。”
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三是要合作共贏。公司不但要有忠誠(chéng)的員工,也要有忠誠(chéng)的供應(yīng)商和忠誠(chéng)的客戶、甚至友好的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而培養(yǎng)忠誠(chéng)的員工、供應(yīng)商、客戶和競(jìng)爭(zhēng)者,就必須有合作共贏的理念,積極的溝通、真誠(chéng)的服務(wù)、實(shí)惠的讓利是我們所強(qiáng)調(diào)的合作之道。我們樂(lè)于和同行進(jìn)行技術(shù)和信息的交流,我們擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),為客戶解決個(gè)性化的問(wèn)題,我們也有最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供售前、售中、售后的全套人性化、周到細(xì)致的服務(wù),并贏得極好的口碑,公司多次被評(píng)為“售后服務(wù)先進(jìn)單位”和“用戶最滿意品牌”。
四是要凝聚優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而能為企業(yè)所用的,是既有專業(yè)技能又對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感的人才。近年來(lái),我們公司越來(lái)越重視人才隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)提升員工的技能和職業(yè)化水平,通過(guò)培育良好的企業(yè)文化凝聚人心,通過(guò)規(guī)劃員工的未來(lái),拓展員工提升空間,為員工成長(zhǎng)鋪路搭橋,吸引、凝聚和形成了高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)。這是我們持久發(fā)展重要保證。”
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