【CPP114】訊：“在招聘會上，我經(jīng)常困惑于找不到年輕的合格人才。”雅昌企業(yè)集團(tuán)公司董事、總裁潘劍平，昨在受聘成為武漢大學(xué)印刷與包裝系研究生第二導(dǎo)師時如是說。和他一起受聘的，還有另外九位印刷業(yè)的高管。

　　這些第二導(dǎo)師將指導(dǎo)該系18名碩士研究生一年級學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，對他們的研究方向提出建議，為他們的實習(xí)和求職提供便利。

　　助學(xué)引出問題

　　一些畢業(yè)生“不好用”

　　為這些業(yè)內(nèi)精英與武大印刷與包裝系牽線“聯(lián)姻”的，是知名企業(yè)遠(yuǎn)東國際租賃有限公司，該公司于2006年發(fā)起“遠(yuǎn)東助學(xué)聯(lián)盟”，號召業(yè)內(nèi)企業(yè)捐資助學(xué)，并通過助學(xué)平臺吸納高校畢業(yè)人才。

　　然而三年的實踐下來，他們卻發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)重問題：印刷業(yè)雖然長期缺乏人才，尤其是中高級專業(yè)技術(shù)人才，但不少大學(xué)畢業(yè)生們卻因為缺乏實際動手能力和對行業(yè)的必要了解，讓企業(yè)失望。“有印刷專業(yè)的高校，從專科生到研究生各個層次都有。但在招聘中，我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生普遍缺乏應(yīng)用能力，專科生上不了印刷生產(chǎn)線，本科生對行業(yè)整體不了解，研究生的研究限于實驗室，成果一旦放進(jìn)廠房就無法適應(yīng)。”遠(yuǎn)東國際租賃有限公司市場經(jīng)理告訴記者，為了解決這個人才平臺上供需嚴(yán)重錯位的問題，他們搭建平臺，將業(yè)內(nèi)精英請進(jìn)高校，讓企業(yè)高管與教授們一起帶研究生。武漢大學(xué)印刷與包裝系是這項創(chuàng)新的首個試點。

　　業(yè)內(nèi)精英“插手”

　　讓學(xué)生真實了解企業(yè)

　　為了肩負(fù)起第二導(dǎo)師的責(zé)任，上海煙草包裝印刷有限公司總經(jīng)理俞志康昨天就從上海飛來，與自己的研究生占群見面。通過俞志康，占群進(jìn)一步了解到煙草包裝印刷的高要求。在交流時，俞志康提到，4月1號是《限制商品過度包裝要求——食品和化妝品》國家標(biāo)準(zhǔn)開始實施的日子。“我想，這意味著環(huán)保包裝的開發(fā)將是未來發(fā)展趨勢。”占群說。

　　通過前期溝通，俞志康已經(jīng)給占群列了詳細(xì)的實習(xí)計劃。在這張為期13周的實習(xí)表上，她將去導(dǎo)師所在企業(yè)的生產(chǎn)計劃科、車間、事業(yè)部和經(jīng)營科等各個部門，做詳細(xì)調(diào)研。這與本科階段她在本地一家印刷企業(yè)參觀式的實習(xí)完全不同，令她十分期待。
　
　　高校教師叫好

　　我們也要深入行業(yè)

　　對于企業(yè)“插手”高校的研究生培養(yǎng)，武大印刷與包裝系主任萬曉霞微笑著說：“這正是我們想要的。”萬曉霞表示，對于應(yīng)用型專業(yè)，人才培養(yǎng)單純依靠高校遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不僅學(xué)生，就連老師也需要與行業(yè)深入接觸的機(jī)會。這些業(yè)內(nèi)精英來當(dāng)?shù)诙��?dǎo)師，不僅能幫助學(xué)生成才，還能為第一導(dǎo)師們的研究打開思路，一舉多贏。


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