【CPP114】訊：2001年，東莞全面拉開了建設(shè)“文化新城”的序幕，經(jīng)過10年的努力，東莞文化建設(shè)碩果累累，一座文化新城拔地而起。昨天召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議總結(jié)了十年文化新城建設(shè)的成績，也指出了種種不足。

　　公共文化服務(wù)體系建設(shè)

　　成績:圍繞打造圖書館之城、博物館之城、廣場文化之城、音樂劇之都的目標(biāo)，市、鎮(zhèn)、村三級共投資63395億元，建成公共圖書館(室)471個，博物館30座，文化廣場511個，文化設(shè)施占地總面積872萬平方米，建筑總面積達230萬平方米，藏書總量達521萬冊，基本形成了較為完善的市、鎮(zhèn)、村三級公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)體系。全市每年舉辦各類文化活動約1.7萬場次，參與群眾達1500萬人次。

　　不足:東莞群藝館尚屬無級館，服務(wù)人口超過20萬的鎮(zhèn)(街)中，只有長安圖書館達到了文化部的相應(yīng)指標(biāo)。全市行政村文化室的達標(biāo)率僅為50%左右，文化共享工程基層服務(wù)點驗收達標(biāo)率僅為21%，與國家標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。

　　文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)

　　成績:興建了玉蘭大劇院、嶺南畫院、東莞文學(xué)藝術(shù)院文藝創(chuàng)作載體，組建了相聲小品、打工歌曲、報告文學(xué)、音樂劇等10個各具特色的文藝創(chuàng)作基地，涌現(xiàn)出一批有影響力的精品力作。

　　不足:文藝精品創(chuàng)作水平不高，缺乏精品力作、文藝名家和創(chuàng)作載體。除了音樂劇《蝶》外，尚未創(chuàng)作出代表東莞形象的文藝精品，還沒有作品入選國家舞臺藝術(shù)精品工程；還沒有出臺扶持和引進重點文藝創(chuàng)作人才的政策和措施，也缺乏高端文藝創(chuàng)作人才發(fā)揮才能的重組平臺，更無引進高端文藝人才的優(yōu)惠政策；東莞唯一的專業(yè)院團東莞歌舞團東莞分團已簽約到期，除此之外，沒有任何一個專業(yè)院團。

　　文化遺產(chǎn)保護

　　成績:全市共有全國重點文物保護單位5處，省級文物保護單位14處，市級77處。5項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)被納入國家級名錄，19項入選省級名錄，2人獲選國家級項目代表性傳承人，10人入選省級項目代表性傳承人。

　　不足:文化遺產(chǎn)保護利用力度不夠。一是歷史文化名城保護理念缺失，一直沒有組織編制歷史文化名城保護地方規(guī)劃，也無地方性保護規(guī)章和專門管理機構(gòu)。二是名城格局和風(fēng)貌破壞較為嚴(yán)重，古城的城墻已全部拆毀，4個城樓僅存1個，護城河已全部封蓋，標(biāo)志性建筑陸續(xù)被拆除，目前僅保存了騎樓街和少量民居，古城風(fēng)貌已基本不存在。三是歷史人文特色彰顯不足，對虎門銷煙、莞香、袁崇煥等一些知名度較高的特色人文資源，開發(fā)利用缺乏整體性和規(guī)�；�。

　　文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　成績:文化產(chǎn)業(yè)初步形成涵蓋“核心層”、“外圍層”和“相關(guān)層”三個層次，包括新聞出版業(yè)、廣播電視電影業(yè)、文化旅游業(yè)、廣告業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計業(yè)、文化會展業(yè)、文化產(chǎn)品制造業(yè)等行業(yè)在內(nèi)的比較完善的文化產(chǎn)業(yè)體系，三個層次的比例為30:29:41。印刷復(fù)制、動漫衍生品制造、歌舞娛樂等優(yōu)勢行業(yè)的經(jīng)營水平不斷提升。

　　不足:文化產(chǎn)業(yè)總體實力不強。一是占GDP比重偏小。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集中在印刷復(fù)制、文化產(chǎn)品制造等偏向傳統(tǒng)制造業(yè)的非內(nèi)容產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)意設(shè)計、動漫、藝術(shù)等產(chǎn)業(yè)較為落后。三是龍頭企業(yè)缺乏，一直沒有文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，即使優(yōu)勢行業(yè)印刷業(yè)，年產(chǎn)值過億元并進入“中國印刷企業(yè)100強”排行榜的企業(yè)也僅有4家。

　　文化隊伍建設(shè)

　　成績:2004年以來，全市文廣新系統(tǒng)共引進人才1060人，其中通過市文廣新局統(tǒng)一招考引進195人。

　　不足:總量不足，全市各類文化事業(yè)單位有各類文化人才2362人，僅為廣州的1/3；結(jié)構(gòu)不優(yōu)，全系統(tǒng)擁有高級職稱人才46人，僅占總數(shù)的1.99%；人才分布不均衡，經(jīng)濟欠發(fā)達鎮(zhèn)街人才相對不足；占編現(xiàn)象嚴(yán)重，許多鎮(zhèn)街文廣中心的編制被當(dāng)?shù)卣�府、網(wǎng)絡(luò)傳媒公司占用，有些鎮(zhèn)街甚至有一半以上的入編人員長期不到位。


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