節(jié)后招工問題凸顯 部分印企穿梭招聘大集
2011-02-18 09:18 來源:中國新聞出版網(wǎng)/報 責編:陳伊超
- 摘要:
- 春節(jié)過后的招工大潮多年來一直是地方政府、企業(yè)、媒體關注的熱點,今年也不例外。大年初五一過,很多企業(yè)就開始大規(guī)模招工。從各地媒體近日報道的企業(yè)招工信息看,部分地區(qū)印刷、包裝企業(yè)仍陷入節(jié)后缺工窘境,但也有部分企業(yè)在用工制度上進入良性狀態(tài)。
有企業(yè)認為今春招工困難
從各媒體報道的情況看,缺工行業(yè)主要集中在勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中,其中包括印刷、包裝行業(yè)。
2月9日,江蘇省勞動就業(yè)管理中心發(fā)布《2011年全省企業(yè)春季用工需求狀況的調查報告》。調查顯示,作為制造業(yè)大省,有67.2%的企業(yè)認為今年春季招工會有較大困難或一定困難,只有13.9%的企業(yè)認為沒有困難。從招工困難的企業(yè)分布看,60%以上的印刷和造紙企業(yè)認為今年春季招工會有較大困難或一定困難。
廣東佛山市勞動就業(yè)服務中心近日對本地50家不同類型的企業(yè)進行了調查。調查顯示,絕大多數(shù)企業(yè)在春節(jié)后2個月內有招工計劃,招用新員工總數(shù)約為30萬人,節(jié)后預計缺工約8萬人左右,其中普通工人約占八成,技術工人約占兩成。缺工比較嚴重的是制造業(yè)內的勞動密集型行業(yè),其中就有印刷行業(yè),主要都是普工緊缺。據(jù)了解,去年佛山最緊缺的工種就有包裝工。
勞動密集型企業(yè)往往技術含量偏低,可替代性強,對勞動用工需求量大。另外,由于從事的大多是臟險苦累的活,工資待遇較低,因此許多人不愿意干。
企業(yè)招人心切求職者淡定
據(jù)《青島日報》報道,大年初五一大早,青島海爾豐采印刷有限公司、海信集團、中能集團等青島知名企業(yè)的相關負責人踏上“工崗快遞”直通車駛離青島來到臨沂,參加在那里舉辦的專場招聘大集。雖然招聘現(xiàn)場熱鬧,但結果并不盡如人意,帶去的2000多個崗位只回應了200多個意向,很多企業(yè)有“吃不飽”的感覺。
2月10日,由贛州市政府主辦、為期2天的2011年“創(chuàng)業(yè)贛州在行動”就業(yè)招聘大會在贛州拉開帷幕。本次就業(yè)招聘大會有560多家用人單位參加,其中92%來自本市、8%來自深圳、潮州、廈門等地。據(jù)《贛州晚報》報道,在招聘現(xiàn)場,贛州泰華包裝有限公司的工作人員除了為自己廠里招收機長,也忙著為兄弟單位贛州華立印刷中心看有沒有合適的技術人員。因為要求參會的企業(yè)太多,但展位有限,不少單位就想辦法搭在他人的展位上招人。
紙媒拿版面為企業(yè)招工服務
浙江省是企業(yè)缺工大省之一。去年12月24日,浙江省就業(yè)管理服務局發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,該省企業(yè)缺工工種主要集中在一些勞動密集型行業(yè)和企業(yè),其中印刷包裝行業(yè)缺工工種有包裝工和制版印刷人員等。
為了實現(xiàn)跨界對接用工和找工,讓企業(yè)招工不再愁、讓求職者找工不再難,《錢江晚報》從2月10日起,跨省跨界聯(lián)手江蘇的《揚子晚報》、湖北的《楚天都市報》、山東的《齊魯晚報》、河南的《大河報》、錢江報系《今日早報》、錢江晚報網(wǎng)絡版、e早網(wǎng)等都市媒體,融合紙媒、網(wǎng)絡等媒體優(yōu)勢資源,報道互動、信息共享,服務企業(yè)與讀者,打造招工、求職的服務平臺。
該項活動僅啟動3天,《錢江晚報》就提供用工信息數(shù)萬條。從用工信息看,百家實業(yè)類的用工量最大,其中又以印刷工、油漆工等最多。從招聘文字看,專業(yè)技工分類更細,很多印刷企業(yè)在招工信息上甚至注明“海德堡”、“小森”印刷機品牌及型號。
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