- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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東莞企業(yè)出狠招 工作滿10年送你一套房
2011-02-26 08:56 來源:《南方都市報(bào)》 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 春節(jié)后,企業(yè)招工與留人成為各界熱議話題之一。樟木頭柏地社區(qū)一家企業(yè)擬為工作滿10年的員工無償購房,另一家企業(yè)則設(shè)立哺乳室。
【CPP114】訊:春節(jié)過后,企業(yè)招工與留人成為各界熱議話題之一。樟木頭柏地社區(qū)一家企業(yè)擬為工作滿10年的員工無償購房,另一家企業(yè)則設(shè)立哺乳室,兩家企業(yè)均希望從人性化角度給員工更多關(guān)懷。
干滿6年子女學(xué)費(fèi)公司買單
位于樟木頭鎮(zhèn)的一家石油化工公司成立15年以來,一直堅(jiān)持以情留人。本土出生的董事長蔡偉清曾在春節(jié)期間,專程驅(qū)車前往員工老家拜年,給他們帶去驚喜。
更讓老員工驚喜的是,今年公司即將為工作滿10年以上的員工無償購房。該公司副總經(jīng)理包祥俊介紹,今年開始,工作滿6年以上的員工,其子女從小學(xué)至高中畢業(yè)的學(xué)雜費(fèi),均由公司承擔(dān);工作滿10年以上的員工,公司正準(zhǔn)備按照工作年限長短、工作貢獻(xiàn)大小等因素,為合乎條件的員工購置面積各異的房子,房產(chǎn)證也是歸員工個(gè)人所有,“等于無償將房子送給員工,以此留住優(yōu)秀員工。”據(jù)了解,該公司今年還將著手宿舍升級改造,計(jì)劃在宿舍里裝上空調(diào)。
女工居多工廠專設(shè)“哺乳室”
希望通過人性化關(guān)懷留住員工的,還有位于樟木頭裕豐社區(qū)的一家印刷廠,廠方開設(shè)舒適溫馨的公共“哺乳室”,讓年輕的媽媽們不再遭遇工作之余無處喂奶的尷尬。
昨日下午,南都記者在該公司“哺乳室”看到,幾個(gè)年輕的媽媽正在這里奶孩子。劉女士在該廠已經(jīng)工作7年,她說企業(yè)每年都想辦法提高員工福利待遇,讓她倍感貼心,為此也介紹自己的親戚過來。
該廠人力資源部經(jīng)理蔡葉青介紹說,廠里主要以女工為主,許多員工都曾遇到“哺乳難”的問題,該廠在去年便開設(shè)了這個(gè)“公共哺乳室”,以方便初為人母的員工。
提個(gè)醒 找中介認(rèn)四證
勞動(dòng)部門提醒:找工作要認(rèn)準(zhǔn)四證,急著收錢的多是黑公司,最好不要輕易交錢應(yīng)聘。正規(guī)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須四證齊全,一是人力資源局核發(fā)的職業(yè)介紹許可證,二是工商行政部門發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,三是稅務(wù)部門的稅務(wù)登記證,四是市物價(jià)局核發(fā)的收費(fèi)許可證。
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位于樟木頭鎮(zhèn)的一家石油化工公司成立15年以來,一直堅(jiān)持以情留人。本土出生的董事長蔡偉清曾在春節(jié)期間,專程驅(qū)車前往員工老家拜年,給他們帶去驚喜。
更讓老員工驚喜的是,今年公司即將為工作滿10年以上的員工無償購房。該公司副總經(jīng)理包祥俊介紹,今年開始,工作滿6年以上的員工,其子女從小學(xué)至高中畢業(yè)的學(xué)雜費(fèi),均由公司承擔(dān);工作滿10年以上的員工,公司正準(zhǔn)備按照工作年限長短、工作貢獻(xiàn)大小等因素,為合乎條件的員工購置面積各異的房子,房產(chǎn)證也是歸員工個(gè)人所有,“等于無償將房子送給員工,以此留住優(yōu)秀員工。”據(jù)了解,該公司今年還將著手宿舍升級改造,計(jì)劃在宿舍里裝上空調(diào)。
女工居多工廠專設(shè)“哺乳室”
希望通過人性化關(guān)懷留住員工的,還有位于樟木頭裕豐社區(qū)的一家印刷廠,廠方開設(shè)舒適溫馨的公共“哺乳室”,讓年輕的媽媽們不再遭遇工作之余無處喂奶的尷尬。
昨日下午,南都記者在該公司“哺乳室”看到,幾個(gè)年輕的媽媽正在這里奶孩子。劉女士在該廠已經(jīng)工作7年,她說企業(yè)每年都想辦法提高員工福利待遇,讓她倍感貼心,為此也介紹自己的親戚過來。
該廠人力資源部經(jīng)理蔡葉青介紹說,廠里主要以女工為主,許多員工都曾遇到“哺乳難”的問題,該廠在去年便開設(shè)了這個(gè)“公共哺乳室”,以方便初為人母的員工。
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