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英國(guó)中小企業(yè)招工意愿繼續(xù)下降

2011-04-28 14:12 來(lái)源：必勝網(wǎng) 責(zé)編：王岑

摘要：: 據(jù)FPB（私營(yíng)企業(yè)論壇）最新發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示：小企業(yè)雇主對(duì)創(chuàng)新的就業(yè)機(jī)會(huì)的信心在不斷下降。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：據(jù)FPB（私營(yíng)企業(yè)論壇）最新發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示：小企業(yè)雇主對(duì)創(chuàng)新的就業(yè)機(jī)會(huì)的信心在不斷下降。

　　根據(jù)調(diào)查，只有五分之一多一點(diǎn)（22%）的小企業(yè)主計(jì)劃在2011年雇傭新員工，但在去年12月份，打算招聘新員工的小企業(yè)主達(dá)到了30%。

　　此外，只有三分之一的受訪企業(yè)表示愿意對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，而剩下的企業(yè)則愿意選擇訓(xùn)練有素、有經(jīng)驗(yàn)的員工。

　　FPB的調(diào)研主管Tom Parry說(shuō)：“在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，小企業(yè)雇主的招工意愿難免下降，而稅收和成本等問(wèn)題也成為了制約中小企業(yè)招工的主要因素。”

　　在1997至2007年期間，大型、小型和中型企業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)大約占到英國(guó)總就業(yè)機(jī)會(huì)的65%左右，因此小型企業(yè)的雇主對(duì)英國(guó)就業(yè)率的提高有著至關(guān)重要的作用。

與小企業(yè)占主導(dǎo)地位的美國(guó)不同，英國(guó)目前的雇傭成本較高，很多企業(yè)都擔(dān)心在招聘過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)，或商業(yè)環(huán)境不穩(wěn)定，這直接導(dǎo)致了小企業(yè)招工意愿的下降。

　　印刷[百科微博]業(yè)也不例外。在當(dāng)前的困難局面下，印刷廠最關(guān)心的是如何留住已有的員工，即便是大型企業(yè)，在資金不到位的情況下，也不會(huì)隨便雇傭新員工。

　　FPB的調(diào)查還顯示：37%的受訪者最關(guān)心的是新員工能否適應(yīng)工作，36%的受訪者擔(dān)心雇傭的時(shí)間和成本是否能夠達(dá)到相關(guān)法律的要求。而缺乏技術(shù)或?qū)I(yè)人才則是36%的受訪者決定雇傭新員工的主要原因。

　　當(dāng)然，F(xiàn)PB也為我們傳來(lái)了一些好消息：54%的受訪者表示他們?cè)敢獗M一切努力留住現(xiàn)有的員工。

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