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新華公司舉辦青年職工體驗印后加工活動
2011-09-07 09:55 來源:慧聰印刷網(wǎng) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 9月3日,由北京新華印刷有限公司團(tuán)委與人力資源部共同組織的青年員工百小時一線體驗活動在印后部手工組進(jìn)行,本次體驗活動以提高青年員工生產(chǎn)技能為出發(fā)點(diǎn),是優(yōu)化職工隊伍、提高員工技能的積極嘗試。
【CPP114】訊:9月3日,由北京新華印刷有限公司團(tuán)委與人力資源部共同組織的青年員工百小時一線體驗活動在印后部手工組進(jìn)行,本次體驗活動以提高青年員工生產(chǎn)技能為出發(fā)點(diǎn),是優(yōu)化職工隊伍、提高員工技能的積極嘗試。
本次體驗活動共有來自于企業(yè)管理部、綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、人力資源部及生產(chǎn)部等職能部門的24名員工參與,以青年員工為主,大家利用周六時間,從簡單的手工操作做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)做起,主動實踐,積極參加一線體驗活動。參與者敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度受到了生產(chǎn)一線員工的好評。
本次活動是新華公司青年員工百小時一線體驗的第一個正式活動,同時也拉開了整個活動的序幕,各職能部門負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真組織,鼓勵青年員工踴躍參與。廣大青年員工要以本次活動為起點(diǎn),主動參加實踐,推進(jìn)百小時體驗活動深入的開展。
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本次體驗活動共有來自于企業(yè)管理部、綜合管理部、資產(chǎn)財務(wù)部、人力資源部及生產(chǎn)部等職能部門的24名員工參與,以青年員工為主,大家利用周六時間,從簡單的手工操作做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)做起,主動實踐,積極參加一線體驗活動。參與者敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度受到了生產(chǎn)一線員工的好評。
本次活動是新華公司青年員工百小時一線體驗的第一個正式活動,同時也拉開了整個活動的序幕,各職能部門負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真組織,鼓勵青年員工踴躍參與。廣大青年員工要以本次活動為起點(diǎn),主動參加實踐,推進(jìn)百小時體驗活動深入的開展。
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