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北京印刷學(xué)院舉辦人力資源管理高層論壇
2011-09-29 08:51 來源: 北京印刷學(xué)院 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 9月23日上午,北京印刷學(xué)院與北京地區(qū)出版社人力資源管理負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會主辦、北京印刷學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承辦的“出版社人力資源管理高層論壇”在京海淀花園飯店舉行。
【CPP114】訊:9月23日上午,北京印刷學(xué)院與北京地區(qū)出版社人力資源管理負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會主辦、北京印刷學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承辦的“出版社人力資源管理高層論壇”在京海淀花園飯店舉行。論壇主要從理論和實(shí)踐的角度對新形勢下出版社人力資源管理發(fā)展的趨勢、出版社的績效考核與績效管理以及出版社的人才需求與人才培養(yǎng)問題展開討論。來自高等教育出版社、電子工業(yè)出版社、中國科學(xué)出版集團(tuán)等北京地區(qū)30多家大型出版社的領(lǐng)導(dǎo),北京印刷學(xué)院黨委副書記鄭文紅、校長助理王關(guān)義出席論壇。
鄭文紅副書記在致辭中指出,北京印刷學(xué)院經(jīng)過五十多年的辦學(xué),形成了一定的辦學(xué)優(yōu)勢,學(xué)校始終緊密結(jié)合出版行業(yè)進(jìn)行專業(yè)建設(shè),學(xué)生就業(yè)在業(yè)界一直名列前茅,獲得了業(yè)界的認(rèn)可。學(xué)校“十二五”規(guī)劃通過“質(zhì)量立校”、“人才強(qiáng)校”和“創(chuàng)新驅(qū)動”等工程,努力深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,持續(xù)加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn),構(gòu)建人才引進(jìn)體系,加強(qiáng)高水平人才培養(yǎng),完善人才培養(yǎng)體系。他強(qiáng)調(diào),學(xué)校希望能夠同業(yè)界進(jìn)行多方位交流,在出版印刷人才培養(yǎng)方面進(jìn)行廣泛合作,為出版行業(yè)建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
北京地區(qū)出版社人力資源管理聯(lián)誼會負(fù)責(zé)人、高等教育出版社人力資源部主任夏之民在致辭中簡單介紹了聯(lián)誼會的發(fā)展歷史和開展活動情況。他指出,在當(dāng)前形勢下,雖然各出版社的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展階段有所差異,但在人力資源管理方面則面臨著共同的問題。希望各位代表就此問題進(jìn)行深入探索,為今后出版社人力資源管理提供幫助。他表示愿與學(xué)校合作,共同促進(jìn)人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展。
北京印刷學(xué)院經(jīng)管學(xué)院執(zhí)行院長劉益主要介紹了經(jīng)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)情況和師資力量,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)管學(xué)院的企業(yè)咨詢與培訓(xùn)中心,及其同行業(yè)的合作與聯(lián)系。表示學(xué)院將根據(jù)學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)需求,做好學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,努力做好對行業(yè)的支持與服務(wù)。
會議討論階段,與會代表踴躍發(fā)言,分別介紹了各自所在出版社的績效考核、目標(biāo)管理、人員招聘等方面的做法與經(jīng)驗(yàn)。
此次論壇基于北京地區(qū)出版社人力資源管理需求現(xiàn)狀召開,旨在在人力資源管理理論界與實(shí)踐部門之間構(gòu)建有效的溝通與交流平臺,促進(jìn)北京地區(qū)出版社人力資源管理水平的提高。
鄭文紅副書記在致辭中指出,北京印刷學(xué)院經(jīng)過五十多年的辦學(xué),形成了一定的辦學(xué)優(yōu)勢,學(xué)校始終緊密結(jié)合出版行業(yè)進(jìn)行專業(yè)建設(shè),學(xué)生就業(yè)在業(yè)界一直名列前茅,獲得了業(yè)界的認(rèn)可。學(xué)校“十二五”規(guī)劃通過“質(zhì)量立校”、“人才強(qiáng)校”和“創(chuàng)新驅(qū)動”等工程,努力深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,持續(xù)加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn),構(gòu)建人才引進(jìn)體系,加強(qiáng)高水平人才培養(yǎng),完善人才培養(yǎng)體系。他強(qiáng)調(diào),學(xué)校希望能夠同業(yè)界進(jìn)行多方位交流,在出版印刷人才培養(yǎng)方面進(jìn)行廣泛合作,為出版行業(yè)建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
北京地區(qū)出版社人力資源管理聯(lián)誼會負(fù)責(zé)人、高等教育出版社人力資源部主任夏之民在致辭中簡單介紹了聯(lián)誼會的發(fā)展歷史和開展活動情況。他指出,在當(dāng)前形勢下,雖然各出版社的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展階段有所差異,但在人力資源管理方面則面臨著共同的問題。希望各位代表就此問題進(jìn)行深入探索,為今后出版社人力資源管理提供幫助。他表示愿與學(xué)校合作,共同促進(jìn)人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展。
北京印刷學(xué)院經(jīng)管學(xué)院執(zhí)行院長劉益主要介紹了經(jīng)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)情況和師資力量,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)管學(xué)院的企業(yè)咨詢與培訓(xùn)中心,及其同行業(yè)的合作與聯(lián)系。表示學(xué)院將根據(jù)學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)需求,做好學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,努力做好對行業(yè)的支持與服務(wù)。
會議討論階段,與會代表踴躍發(fā)言,分別介紹了各自所在出版社的績效考核、目標(biāo)管理、人員招聘等方面的做法與經(jīng)驗(yàn)。
此次論壇基于北京地區(qū)出版社人力資源管理需求現(xiàn)狀召開,旨在在人力資源管理理論界與實(shí)踐部門之間構(gòu)建有效的溝通與交流平臺,促進(jìn)北京地區(qū)出版社人力資源管理水平的提高。
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