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勞動力成本倒逼中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

2011-10-08 10:00 來源：瀟湘晨報作者：戴和清責(zé)編：喻小嘜

摘要：: 有專家指出，如果人力成本上升步伐還沒減速，也為中小企業(yè)優(yōu)勝劣汰提供了土壤，將對中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級形成倒逼機制。

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　　【CPP114】訊：眼下，一邊是被用工成本折磨的中小企業(yè)老板，一邊是CPI高企下渴望大幅漲薪的一線員工。處在勞動力成本考驗中的湖南中小企業(yè)，多數(shù)都在經(jīng)歷著一場與用工成本不見硝煙的“戰(zhàn)斗”。

    前程無憂的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：在其調(diào)查的10多個行業(yè)里，軟件開發(fā)、建筑裝潢、加工制造、PC銷售、餐飲銷售等成為湖南平均工資漲幅最快的行業(yè)，廣告媒體銷售行業(yè)工資漲幅最慢。業(yè)內(nèi)專家分析認(rèn)為，現(xiàn)在人力成本步步緊逼中小企業(yè)成本底線，且沒有放緩跡象，連同其它成本等因素，將對湖南中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級形成倒逼效應(yīng)。

    人力成本多高是個頂

    “現(xiàn)在公司人力成本已經(jīng)占到了25%以上，有些已接近30%。”長沙一位不愿透露姓名的餐飲業(yè)老板告訴記者。長沙一家實驗室設(shè)備公司的人力資源部經(jīng)理陳欣說，公司人力成本已經(jīng)從去年占總成本20%漲至27%左右，有些撐不住了。長沙永旭電子科技有限公司總經(jīng)理田啟判此前在接受采訪時曾出示了近三年人力成本清單：2009年，人力成本約占總成本的26.5%，2010年，約占27%。“現(xiàn)在統(tǒng)計的情況是 38.5%，壓力非常大。”

    到底人力成本占到總成本多大比例，中小企業(yè)日子才能過下去？前程無憂湖南區(qū)域經(jīng)理胡波說:“毛利率高，人力成本控制的彈性要高些，反之，則難度要大點。”

    倒逼中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    目前來看，中小企業(yè)所遭遇到的人力成本上漲局面沒有減緩趨勢。

    “我們電子商務(wù)圈的朋友都認(rèn)為，如果成本這樣漲下去，一二年內(nèi)，很多電子商務(wù)公司會關(guān)門。”長沙1886電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理戴躍表示。

    有專家指出，如果人力成本上升步伐還沒減速，也為中小企業(yè)優(yōu)勝劣汰提供了土壤，將對中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級形成倒逼機制。湖南省中小企業(yè)局局長黃東紅曾對外界坦言，中小企業(yè)發(fā)展困難受多種因素影響，但根本還在于企業(yè)簡單依賴物力、人力資源投入的增加，真正掌握自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵核心技術(shù)，處于產(chǎn)業(yè)高端的企業(yè)過少。

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