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太陽紙業(yè)舉行2011技術(shù)尖子骨干頒獎(jiǎng)典禮

2011-10-11 10:39 來源：太陽紙業(yè) 責(zé)編：王岑

摘要：: 9月23日，太陽紙業(yè)2011年度技術(shù)尖子、技術(shù)骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行，會上，太陽紙業(yè)對2011年度當(dāng)選的22名尖子、35名骨干、430名技術(shù)能手進(jìn)行了表彰。

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　　【CPP114】訊：9月23日，太陽紙業(yè)2011年度技術(shù)尖子、技術(shù)骨干表彰大會在辦公樓八樓會議室舉行，會上，太陽紙業(yè)對2011年度當(dāng)選的22名尖子、35名骨干、430名技術(shù)能手進(jìn)行了表彰。太陽紙業(yè)董事長李洪信，副總經(jīng)理、總工程師應(yīng)廣東，副總經(jīng)理劉澤華，副總經(jīng)理、董事會秘書陳昭軍，總會計(jì)師牛宜美，總經(jīng)濟(jì)師王宗良出席了會議，會議由太陽紙業(yè)副總經(jīng)理、董事會秘書陳昭軍主持。各分太陽紙業(yè)經(jīng)理、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人及各分公司員工近400余人參加了會議。
　　
　　自2004年以來，技術(shù)尖子、骨干、能手的評選工作已開展了8個(gè)年頭，累計(jì)為太陽紙業(yè)評選出290多名尖子和骨干，1300多名能手。他們在各個(gè)崗位上脫穎而出，其中既有各專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，也有各技能崗位上的能工巧匠;即有攻堅(jiān)克難、技術(shù)攻關(guān)的科研人員，又有服務(wù)于生產(chǎn)一線的普通員工。他們辛勤努力、不計(jì)付出的敬業(yè)精神，勇于吃苦、永不自滿的工作態(tài)度，為太陽紙業(yè)每一位員工都起到了積極的模范先鋒帶頭作用。
　　
　　會上，太陽紙業(yè)副總經(jīng)理、總工程師應(yīng)廣東，副總經(jīng)理劉澤華首先分別宣讀了太陽紙業(yè)《關(guān)于公布2011年度技術(shù)尖子、技術(shù)骨干名單的決定》及《關(guān)于公布2011年度技術(shù)能手名單的決定》。隨后大會隆重表彰了此次獲獎(jiǎng)的技術(shù)尖子和骨干并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。新制漿車間丁興邦作為技術(shù)尖子骨干代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。最后，太陽紙業(yè)董事長李洪信對今年榮獲表彰的尖子、骨干、能手表示了熱烈的祝賀，并發(fā)表了重要講話。李洪信講到，太陽紙業(yè)的高速發(fā)展是企業(yè)人才支撐的結(jié)果，沒有大批人才的涌現(xiàn)，就沒有產(chǎn)品科研的不斷創(chuàng)新，就不會有技
　　
　　術(shù)性團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)的建設(shè)和成長。作為公司技術(shù)人才選拔的重要舉措，技術(shù)尖子、技術(shù)骨干、技術(shù)能手的評選工作對太陽紙業(yè)人才戰(zhàn)略的推進(jìn)，對后備人才的儲備、對自主創(chuàng)新體系的建設(shè)和核心競爭力的提升都發(fā)揮了十分重要的推動作用。對于人才選拔工作不但要深入持久
　　
　　的開展下去，而且要不斷突破和創(chuàng)新，選拔培養(yǎng)出適合企業(yè)未來發(fā)展的專業(yè)性、復(fù)合型人才與此同時(shí)，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，李洪信就太陽紙業(yè)今后在人才戰(zhàn)略制定、人才管理培養(yǎng)、人才儲備等方面也提出了新的指示和要求。李洪信講到，受世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家宏觀調(diào)控的影響，太陽紙業(yè)目前面臨著異常嚴(yán)峻的困難形勢，如何戰(zhàn)勝困難走出危機(jī)，這需要全體干部員工的責(zé)任意識和大局意思，需要全體干部員工的同心協(xié)力，更需要大量的高素質(zhì)、高技能人才挑起大梁，擔(dān)當(dāng)重任。只有不斷的改進(jìn)和完善太陽紙業(yè)的用人選拔機(jī)制，不斷的突破和創(chuàng)新，才能夠做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作，才能夠生產(chǎn)出高、精、特、高附加值的產(chǎn)品，走差異化道路，提高產(chǎn)品的市場競爭力，保持太陽紙業(yè)在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。
　　
　　會議結(jié)束后，與會領(lǐng)導(dǎo)同獲獎(jiǎng)人員于辦公樓前進(jìn)行合影留念，并于當(dāng)晚在朝陽賓館宴請了各專業(yè)評委、榮獲表彰的尖子和骨干。
　　
　　

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