- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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轉(zhuǎn)型不轉(zhuǎn)業(yè)的專注——東經(jīng)包裝
2011-11-16 11:15 來(lái)源:溫州日?qǐng)?bào) 責(zé)編:徐振強(qiáng)
- 摘要:
- 位于甌海區(qū)104國(guó)道旁的東經(jīng)包裝,曾經(jīng)是一家典型的傳統(tǒng)制造企業(yè)。近年來(lái),隨著CPS理念的提出和實(shí)踐,“東經(jīng)”已經(jīng)悄然從“包裝制造”企業(yè)轉(zhuǎn)型為“包轉(zhuǎn)服務(wù)”企業(yè),為中國(guó)包裝界創(chuàng)造了一個(gè)典型案例。
【CPP114】訊:位于甌海區(qū)104國(guó)道旁的東經(jīng)包裝,曾經(jīng)是一家典型的傳統(tǒng)制造企業(yè)。近年來(lái),隨著CPS理念的提出和實(shí)踐,“東經(jīng)”已經(jīng)悄然從“包裝制造”企業(yè)轉(zhuǎn)型為“包轉(zhuǎn)服務(wù)”企業(yè),為中國(guó)包裝界創(chuàng)造了一個(gè)典型案例。
“一個(gè)企業(yè),最重要的是先做好自己的主業(yè)。只有先做專、做深、做透,才能真正做精、做強(qiáng)、做大。”這是溫州市包裝聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、東經(jīng)控股有限公司董事長(zhǎng)蔣孟有對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的理解。
專注成就行業(yè)領(lǐng)頭羊
在專注于包裝行業(yè)之前,蔣孟有先后投身多個(gè)行業(yè)。正是多元化的投資經(jīng)歷,讓他對(duì)做專、做精企業(yè)有了更深的理解。
“一個(gè)人一生能真正做好一件事,就是成功。”蔣孟有對(duì)辦企業(yè)有著自己獨(dú)特的理解。
身邊的企業(yè)家朋友們對(duì)他“死守”著包裝行業(yè)不放手的做法十分不理解,很多人都勸他和自己一起搞些更賺錢(qián)的項(xiàng)目。對(duì)朋友們的好意,蔣孟有都是一謝了之。
在普通人眼里,蔣孟有錯(cuò)過(guò)了很多賺大錢(qián)的好機(jī)會(huì),然而,正是這樣的堅(jiān)持,讓“東經(jīng)”用了10年左右的時(shí)間,從一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的作坊式小廠,發(fā)展為溫州包裝行業(yè)的領(lǐng)頭羊,引導(dǎo)著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向;也正是這樣的堅(jiān)持,讓“東經(jīng)”在今年溫州企業(yè)普遍面臨困境的局面下,保持了健康的經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現(xiàn)了快速成長(zhǎng)。
讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng)
“東經(jīng)”擁有一套完整、獨(dú)特的企業(yè)文化,在業(yè)內(nèi)被譽(yù)為“東經(jīng)之道”,其中有一句話是:您成功,我發(fā)展。寓意著“東經(jīng)”在自身獲得發(fā)展的同時(shí),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工成功提供平臺(tái),“東經(jīng)”是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。
2008年,國(guó)際金融危機(jī)波及溫州,包裝行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“危機(jī)是什么,就是在危險(xiǎn)中隱含著機(jī)會(huì)。”蔣孟有這樣評(píng)價(jià)這場(chǎng)危機(jī)。這樣的信心來(lái)自于企業(yè)多年來(lái)專注主業(yè)打下的扎實(shí)基礎(chǔ)。
于是,“東經(jīng)”勇敢邁出了變革的第一步——物流。“東經(jīng)”開(kāi)業(yè)內(nèi)先河,把車(chē)隊(duì)的幾十臺(tái)輸運(yùn)車(chē)輛承包給公司員工。2009年起,由內(nèi)部承包的形式發(fā)展為將車(chē)輛賣(mài)給物流承包商,雙方簽訂合作協(xié)議,承包商進(jìn)一步升級(jí)為“老板”。
改革的效果立竿見(jiàn)影,承包前,員工的月工資約二三千元;承包后,他們的平均月收入為6000多元,優(yōu)秀的承包商月收入超萬(wàn)元。同時(shí),“東經(jīng)”的物流成本降低,物流效率、物流服務(wù)水平、客戶滿意度均極大提高,使物流從困擾公司發(fā)展的瓶頸一躍成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),用行動(dòng)實(shí)踐了“您成功,我發(fā)展”。
首戰(zhàn)告捷后,“東經(jīng)”又邁出了變革的第二步——后道工序改革,將各種后道生產(chǎn)設(shè)備承包給員工,將員工發(fā)展為內(nèi)部供應(yīng)商。目前,“東經(jīng)”發(fā)展了17個(gè)內(nèi)部供應(yīng)商,曾經(jīng)擔(dān)任“東經(jīng)”管理人員的郝君方,一人就承包了4臺(tái)設(shè)備,手下的工人數(shù)達(dá)到14人,個(gè)人月收入也翻了兩番。
首倡整體包裝解決方案
改革后的“東經(jīng)”,有了更明確的發(fā)展方向。在中國(guó)很多大型包裝企業(yè)四處建廠,不斷擴(kuò)張,大打規(guī)模戰(zhàn)時(shí),“東經(jīng)”反其道而行,開(kāi)始追求“微笑曲線”兩端的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),從以制造為中心轉(zhuǎn)向以服務(wù)為中心。
“東經(jīng)”首先選擇壯大研發(fā)力量,先后成立科研中心、研發(fā)中心,并與國(guó)內(nèi)以包裝工程聞名的某大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。如今,一支由13名專修設(shè)計(jì)、包裝的專業(yè)人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),已初具規(guī)模,成為公司發(fā)展的核心力量,成功研制出“三防”瓦楞紙箱、水果保鮮紙箱、阻燃軍用紙箱、竹廢料托盤(pán)等一系列高新技術(shù)產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)空白。
與此同時(shí),“東經(jīng)”在國(guó)內(nèi)包裝業(yè)首倡整體包裝解決方案(CPS),從向客戶提供包裝材料升級(jí)為向客戶提供整體包裝服務(wù),實(shí)現(xiàn)了從“包裝制造”向“包裝服務(wù)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)幾年的努力,“東經(jīng)”陸續(xù)成為德力西、天正、正泰等大型企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
“一個(gè)企業(yè),最重要的是先做好自己的主業(yè)。只有先做專、做深、做透,才能真正做精、做強(qiáng)、做大。”這是溫州市包裝聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、東經(jīng)控股有限公司董事長(zhǎng)蔣孟有對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的理解。
專注成就行業(yè)領(lǐng)頭羊
在專注于包裝行業(yè)之前,蔣孟有先后投身多個(gè)行業(yè)。正是多元化的投資經(jīng)歷,讓他對(duì)做專、做精企業(yè)有了更深的理解。
“一個(gè)人一生能真正做好一件事,就是成功。”蔣孟有對(duì)辦企業(yè)有著自己獨(dú)特的理解。
身邊的企業(yè)家朋友們對(duì)他“死守”著包裝行業(yè)不放手的做法十分不理解,很多人都勸他和自己一起搞些更賺錢(qián)的項(xiàng)目。對(duì)朋友們的好意,蔣孟有都是一謝了之。
在普通人眼里,蔣孟有錯(cuò)過(guò)了很多賺大錢(qián)的好機(jī)會(huì),然而,正是這樣的堅(jiān)持,讓“東經(jīng)”用了10年左右的時(shí)間,從一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的作坊式小廠,發(fā)展為溫州包裝行業(yè)的領(lǐng)頭羊,引導(dǎo)著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向;也正是這樣的堅(jiān)持,讓“東經(jīng)”在今年溫州企業(yè)普遍面臨困境的局面下,保持了健康的經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現(xiàn)了快速成長(zhǎng)。
讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng)
“東經(jīng)”擁有一套完整、獨(dú)特的企業(yè)文化,在業(yè)內(nèi)被譽(yù)為“東經(jīng)之道”,其中有一句話是:您成功,我發(fā)展。寓意著“東經(jīng)”在自身獲得發(fā)展的同時(shí),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工成功提供平臺(tái),“東經(jīng)”是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。
2008年,國(guó)際金融危機(jī)波及溫州,包裝行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“危機(jī)是什么,就是在危險(xiǎn)中隱含著機(jī)會(huì)。”蔣孟有這樣評(píng)價(jià)這場(chǎng)危機(jī)。這樣的信心來(lái)自于企業(yè)多年來(lái)專注主業(yè)打下的扎實(shí)基礎(chǔ)。
于是,“東經(jīng)”勇敢邁出了變革的第一步——物流。“東經(jīng)”開(kāi)業(yè)內(nèi)先河,把車(chē)隊(duì)的幾十臺(tái)輸運(yùn)車(chē)輛承包給公司員工。2009年起,由內(nèi)部承包的形式發(fā)展為將車(chē)輛賣(mài)給物流承包商,雙方簽訂合作協(xié)議,承包商進(jìn)一步升級(jí)為“老板”。
改革的效果立竿見(jiàn)影,承包前,員工的月工資約二三千元;承包后,他們的平均月收入為6000多元,優(yōu)秀的承包商月收入超萬(wàn)元。同時(shí),“東經(jīng)”的物流成本降低,物流效率、物流服務(wù)水平、客戶滿意度均極大提高,使物流從困擾公司發(fā)展的瓶頸一躍成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),用行動(dòng)實(shí)踐了“您成功,我發(fā)展”。
首戰(zhàn)告捷后,“東經(jīng)”又邁出了變革的第二步——后道工序改革,將各種后道生產(chǎn)設(shè)備承包給員工,將員工發(fā)展為內(nèi)部供應(yīng)商。目前,“東經(jīng)”發(fā)展了17個(gè)內(nèi)部供應(yīng)商,曾經(jīng)擔(dān)任“東經(jīng)”管理人員的郝君方,一人就承包了4臺(tái)設(shè)備,手下的工人數(shù)達(dá)到14人,個(gè)人月收入也翻了兩番。
首倡整體包裝解決方案
改革后的“東經(jīng)”,有了更明確的發(fā)展方向。在中國(guó)很多大型包裝企業(yè)四處建廠,不斷擴(kuò)張,大打規(guī)模戰(zhàn)時(shí),“東經(jīng)”反其道而行,開(kāi)始追求“微笑曲線”兩端的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),從以制造為中心轉(zhuǎn)向以服務(wù)為中心。
“東經(jīng)”首先選擇壯大研發(fā)力量,先后成立科研中心、研發(fā)中心,并與國(guó)內(nèi)以包裝工程聞名的某大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。如今,一支由13名專修設(shè)計(jì)、包裝的專業(yè)人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),已初具規(guī)模,成為公司發(fā)展的核心力量,成功研制出“三防”瓦楞紙箱、水果保鮮紙箱、阻燃軍用紙箱、竹廢料托盤(pán)等一系列高新技術(shù)產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)空白。
與此同時(shí),“東經(jīng)”在國(guó)內(nèi)包裝業(yè)首倡整體包裝解決方案(CPS),從向客戶提供包裝材料升級(jí)為向客戶提供整體包裝服務(wù),實(shí)現(xiàn)了從“包裝制造”向“包裝服務(wù)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)幾年的努力,“東經(jīng)”陸續(xù)成為德力西、天正、正泰等大型企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
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