- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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??????2012???????
2012-02-09 15:23 來(lái)源:???? 責(zé)編:??
- 摘要:
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在布置2012年經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)時(shí),范斐然常務(wù)副總要求圍繞“穩(wěn)中求突破,管理出效益”的主題,特別是要抓好管理,今年也是上海電氣集團(tuán)的管理年,抓管理工作就是向管理要效益,抓管理要突出質(zhì)量管理和現(xiàn)金流管理二個(gè)重點(diǎn),抓好產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)計(jì)劃完成率和優(yōu)勝系列量產(chǎn)這三個(gè)關(guān)鍵工作改善提高上。同時(shí)還要圍繞印包全局,進(jìn)一步做好改革調(diào)整工作。2012年工作重點(diǎn)做好五個(gè)方面工作:一是確保完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入目標(biāo),進(jìn)一步完善銷售考核體系,上半年重點(diǎn)做好DRUPA2012的各項(xiàng)準(zhǔn)備、展出和后續(xù)服務(wù)工作,進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率。二是生產(chǎn)制造圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)出,重點(diǎn)抓好制造計(jì)劃排產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)率,同時(shí)抓好存貨管理和ERP運(yùn)行率;特別要重視內(nèi)外計(jì)劃、大。ㄑb配與供應(yīng)件)計(jì)劃和銷售計(jì)劃調(diào)整的協(xié)同。三是圍繞創(chuàng)建上海市質(zhì)量獎(jiǎng)為主線,重點(diǎn)抓好外購(gòu)供應(yīng)件質(zhì)量和控制質(zhì)量損失率、三包期內(nèi)產(chǎn)品返修率和早期故障率,三項(xiàng)指標(biāo)同比下降5%。四是技術(shù)開發(fā)必須完成二個(gè)新產(chǎn)品試制工作,同時(shí)重點(diǎn)抓好優(yōu)勝項(xiàng)目量產(chǎn)、完成技術(shù)降本目標(biāo)和PDM實(shí)施,確保技術(shù)資料正確及時(shí)以保障ERP系統(tǒng)正常運(yùn)行。五是繼續(xù)抓好管理及管理創(chuàng)新實(shí)踐工作,圍繞質(zhì)量管理和現(xiàn)金流管理兩項(xiàng)重點(diǎn),努力使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)計(jì)劃完成率和優(yōu)勝系列量產(chǎn)這三個(gè)工作的改善和提高。
范斐然常務(wù)副總最后強(qiáng)調(diào),2012年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)極富有挑戰(zhàn)性,一是挑戰(zhàn)我們的極限,目標(biāo)超越歷史最高。二是國(guó)內(nèi)外大小環(huán)境也不是同日而語(yǔ),全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定性增加,并肯定會(huì)影響中國(guó),一方面是需求下降,另一方面是國(guó)內(nèi)日益加重的產(chǎn)能過(guò)剩。三是用工的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生很大變化,這就對(duì)我們的干部提出更高的要求,就是必須加快轉(zhuǎn)變觀念,要有開拓創(chuàng)新的精神,要有全局觀念,用心思考,努力提高自己的工作能力和管理水平,在印包集團(tuán)一體化領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體黨員、干部、員工和核心供應(yīng)商的勤奮和智慧,堅(jiān)定信心,知難行易,團(tuán)結(jié)拼搏,努力實(shí)踐,扎實(shí)工作,盡職盡責(zé),完成全年各項(xiàng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)亞華公司健康發(fā)展!
公司董事總經(jīng)理吳昌言對(duì)與會(huì)者特別是干部提出了三個(gè)方面的想法和要求,一是怎么看去年成績(jī)和不足,二是怎么理解“穩(wěn)中求突破,管理出效益”這個(gè)工作中心,三是怎么去實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)等,希望全體干部振奮精神,要落實(shí)到行動(dòng)上。
上海電氣印刷包裝機(jī)械集團(tuán)總裁、亞華公司董事長(zhǎng)鄭錦榮總參加了下午的大會(huì)并作了重要講話,他對(duì)亞華公司在2011年取得的成績(jī)給予充分肯定,著重對(duì)2012年工作提出了一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)要繼續(xù)提高,二是運(yùn)營(yíng)質(zhì)量要繼續(xù)提高和三是管理效益同步提高的要求以及一些具體做法,要求不講名利,不講地位,不要花架子,只要效益,希望廣大干部員工進(jìn)一步振奮精神,轉(zhuǎn)變觀念,有效執(zhí)行,再創(chuàng)經(jīng)營(yíng)佳績(jī)。
印包集團(tuán)總裁作重要講話
范斐然常務(wù)副總最后強(qiáng)調(diào),2012年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)極富有挑戰(zhàn)性,一是挑戰(zhàn)我們的極限,目標(biāo)超越歷史最高。二是國(guó)內(nèi)外大小環(huán)境也不是同日而語(yǔ),全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定性增加,并肯定會(huì)影響中國(guó),一方面是需求下降,另一方面是國(guó)內(nèi)日益加重的產(chǎn)能過(guò)剩。三是用工的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生很大變化,這就對(duì)我們的干部提出更高的要求,就是必須加快轉(zhuǎn)變觀念,要有開拓創(chuàng)新的精神,要有全局觀念,用心思考,努力提高自己的工作能力和管理水平,在印包集團(tuán)一體化領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體黨員、干部、員工和核心供應(yīng)商的勤奮和智慧,堅(jiān)定信心,知難行易,團(tuán)結(jié)拼搏,努力實(shí)踐,扎實(shí)工作,盡職盡責(zé),完成全年各項(xiàng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)亞華公司健康發(fā)展!
公司董事總經(jīng)理吳昌言對(duì)與會(huì)者特別是干部提出了三個(gè)方面的想法和要求,一是怎么看去年成績(jī)和不足,二是怎么理解“穩(wěn)中求突破,管理出效益”這個(gè)工作中心,三是怎么去實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)等,希望全體干部振奮精神,要落實(shí)到行動(dòng)上。
上海電氣印刷包裝機(jī)械集團(tuán)總裁、亞華公司董事長(zhǎng)鄭錦榮總參加了下午的大會(huì)并作了重要講話,他對(duì)亞華公司在2011年取得的成績(jī)給予充分肯定,著重對(duì)2012年工作提出了一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)要繼續(xù)提高,二是運(yùn)營(yíng)質(zhì)量要繼續(xù)提高和三是管理效益同步提高的要求以及一些具體做法,要求不講名利,不講地位,不要花架子,只要效益,希望廣大干部員工進(jìn)一步振奮精神,轉(zhuǎn)變觀念,有效執(zhí)行,再創(chuàng)經(jīng)營(yíng)佳績(jī)。
印包集團(tuán)總裁作重要講話
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