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武漢包裝印刷業(yè)人才 需求量猛增三成
2012-02-13 09:17 來源:長江商報 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- “電話客服40名”“銷售專員100名”“售后文員10名”, 昨日,在納杰人才的大型招聘會上,眾多企業(yè)打出“海量”的大眾型崗位招聘海報。
【CPP114】訊:“電話客服40名”“銷售專員100名”“售后文員10名”, 昨日,在納杰人才的大型招聘會上,眾多企業(yè)打出“海量”的大眾型崗位招聘海報。
當(dāng)天記者走訪近十個企業(yè),每家企業(yè)都招聘銷售人員或者類似崗位,行政文員、專業(yè)技工等需求量也很大。
據(jù)納杰人才市場統(tǒng)計,隨著武漢的包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展,今年對高級技工、一線操作工的需求量較往年增加了30%以上。
漢口一家印刷公司的招聘負(fù)責(zé)人安先生透露,武漢大部分印刷類技術(shù)人才培養(yǎng),靠的還是“師父帶徒弟”的傳統(tǒng)模式,培養(yǎng)一名熟練機(jī)長一般需要1-3年,時間跨度長,很難滿足企業(yè)發(fā)展需求。
當(dāng)天記者走訪近十個企業(yè),每家企業(yè)都招聘銷售人員或者類似崗位,行政文員、專業(yè)技工等需求量也很大。
據(jù)納杰人才市場統(tǒng)計,隨著武漢的包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展,今年對高級技工、一線操作工的需求量較往年增加了30%以上。
漢口一家印刷公司的招聘負(fù)責(zé)人安先生透露,武漢大部分印刷類技術(shù)人才培養(yǎng),靠的還是“師父帶徒弟”的傳統(tǒng)模式,培養(yǎng)一名熟練機(jī)長一般需要1-3年,時間跨度長,很難滿足企業(yè)發(fā)展需求。
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