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我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長(zhǎng)13%以上
2012-06-25 08:52 來源:必勝 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 據(jù)中國(guó)人民銀行19日公布的報(bào)告顯示 ,2012年二季度居民未來收入信心指數(shù)創(chuàng)下1999年以來新低。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)日前也披露,中國(guó)2011年城鎮(zhèn)家庭恩格爾系數(shù)較2010年上升0.6個(gè)百分點(diǎn),達(dá)36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入,成為社會(huì)的一致呼聲。
【CPP114】訊:據(jù)中國(guó)人民銀行19日公布的報(bào)告顯示 ,2012年二季度居民未來收入信心指數(shù)創(chuàng)下1999年以來新低。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)日前也披露,中國(guó)2011年城鎮(zhèn)家庭恩格爾系數(shù)較2010年上升0.6個(gè)百分點(diǎn),達(dá)36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入,成為社會(huì)的一致呼聲。
如何提高居民收入?提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是必要的手段。全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任賀鏗日前表示,“即將出臺(tái)的新的收入分配方案將采取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)際通行做法,并在稅收等方面綜合考慮,增加中低收入者收入水平。”
國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》提出的目標(biāo)包括,2012—2015年,年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。全面推行勞動(dòng)合同制度,到2015年,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%。加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),規(guī)范勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理。落實(shí)帶薪休假制度。
如何提高居民收入?提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是必要的手段。全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任賀鏗日前表示,“即將出臺(tái)的新的收入分配方案將采取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)際通行做法,并在稅收等方面綜合考慮,增加中低收入者收入水平。”
國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》提出的目標(biāo)包括,2012—2015年,年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。全面推行勞動(dòng)合同制度,到2015年,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%。加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),規(guī)范勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理。落實(shí)帶薪休假制度。
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