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人形機(jī)器人:印刷生產(chǎn)自動(dòng)化提升的曙光
2012-10-18 08:54 來(lái)源:中國(guó)新聞出版網(wǎng) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 工資上漲、成本增加、勞動(dòng)力短缺令印刷企業(yè)經(jīng)受著前所未有的挑戰(zhàn)。此時(shí),自動(dòng)化程度高的“人形機(jī)器人”應(yīng)運(yùn)而生,它似乎為印刷企業(yè)黑暗的道路投射進(jìn)了一束與眾不同的光芒。
【CPP114】訊:工資上漲、成本增加、勞動(dòng)力短缺令印刷企業(yè)經(jīng)受著前所未有的挑戰(zhàn)。此時(shí),自動(dòng)化程度高的“人形機(jī)器人”應(yīng)運(yùn)而生,它似乎為印刷企業(yè)黑暗的道路投射進(jìn)了一束與眾不同的光芒。
艱難的生存環(huán)境
首先來(lái)看目前印刷企業(yè)的生存境況。今年2月,中國(guó)有21個(gè)省上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),有些省份的上調(diào)幅度甚至達(dá)到了兩位數(shù)。河南、安徽和廣西等內(nèi)陸省份的工資漲幅最大,分別在22%~35%之間。作為制造業(yè)中心的深圳,曾在2011年3月創(chuàng)下了過(guò)去19年來(lái)最低工資的最大漲幅(20%),并在2012年再一次將工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了14%,達(dá)到了1500元人民幣(240美元)/月,這給曾經(jīng)嚴(yán)重依賴中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力的外資企業(yè)造成了沉重打擊。
事實(shí)上,從2006年開(kāi)始到2010年,中國(guó)工人的最低工資每年都在以12.5%的速度增長(zhǎng),并將在未來(lái)幾年繼續(xù)保持每年至少13%的漲幅。
與此同時(shí),隨著利潤(rùn)的大幅下降,很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)都陷入了生死邊緣。對(duì)印刷服務(wù)供應(yīng)商,特別是那些在中國(guó)設(shè)有工廠的印刷企業(yè)而言,員工的工資并不是唯一一個(gè)令他們頭疼的問(wèn)題。近年來(lái),各類環(huán)保和安全法規(guī)日益健全。在這種情況下,印刷企業(yè)既要提高工人的工資水平,又要想方設(shè)法達(dá)到各種環(huán)保管理、質(zhì)量控制和企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。這都需要花費(fèi)大量的成本,而印刷服務(wù)供應(yīng)商又不可能將這些費(fèi)用轉(zhuǎn)移到客戶身上,就只能自己吞下這個(gè)苦果。目前,有越來(lái)越多的印刷企業(yè)選擇離開(kāi)中國(guó),到越南、印度尼西亞、泰國(guó)、緬甸或斯里蘭卡等勞動(dòng)力成本更低的地方去設(shè)立工廠。
此外,盡管中國(guó)擁有13億人口,但隨著人口老齡化進(jìn)程的加快和由計(jì)劃生育政策引起的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的日益嚴(yán)重,包括印刷企業(yè)在內(nèi)的所有制造企業(yè)都要面臨工人短缺的窘境。事實(shí)上,中國(guó)的勞動(dòng)力人口將在2015年達(dá)到頂峰,隨后就開(kāi)始下降。
在全球經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)在今年第二季度取得了7.6%的增長(zhǎng)速度——近三年來(lái)的最低增速——勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張局勢(shì)也有所緩解,但高水平的技術(shù)工人仍然供不應(yīng)求,很多制造和服務(wù)企業(yè)也仍然要面對(duì)勞動(dòng)力成本不斷上漲的局面,這一點(diǎn)在印刷行業(yè)中體現(xiàn)得尤為明顯。
靠自動(dòng)化取勝
在這種情況下,“自動(dòng)”工人或“人形機(jī)器人”應(yīng)運(yùn)而生。它們不需要退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)或其他福利,因此能為企業(yè)節(jié)約大量的成本,特別是在一個(gè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力能夠超過(guò)數(shù)百個(gè)工人的情況下。
此外,“自動(dòng)”工人既不需要休假或過(guò)周末,也不會(huì)在過(guò)年時(shí)回到家鄉(xiāng)不再回來(lái)——很多工廠都會(huì)在過(guò)年期間流失30%~40%的工人。使用“自動(dòng)”工人意味著企業(yè)不必面對(duì)雇傭新員工、培訓(xùn)、保持生產(chǎn)力和控制質(zhì)量等問(wèn)題,也不必為其提供宿舍或食物。
對(duì)印刷服務(wù)供應(yīng)商而言,自動(dòng)化和機(jī)械化是保持質(zhì)量穩(wěn)定、提高生產(chǎn)效率和減少勞動(dòng)力成本的關(guān)鍵因素,而且很多印刷企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始嘗試將手工生產(chǎn)流程轉(zhuǎn)變成自動(dòng)化的生產(chǎn)流程。傳感器、頻率計(jì)數(shù)器和生產(chǎn)車間的傳送帶組合起來(lái)就可以算做是一個(gè)最基本的自動(dòng)化過(guò)程。而聯(lián)機(jī)上光、折頁(yè)、上膠和裁切等更加復(fù)雜的自動(dòng)化流程則能為印刷企業(yè)縮短生產(chǎn)周期、減少人為誤差、提高生產(chǎn)效率和印刷質(zhì)量。
由于不需要制版和其他處理過(guò)程,數(shù)字印刷在印刷行業(yè)中的地位日益提高。計(jì)算機(jī)控制輸入和由馬天尼等印后設(shè)備提供的聯(lián)機(jī)加工功能使人們?cè)趲追昼姷臅r(shí)間里就能完成對(duì)一本定制化圖書(shū)的印刷和加工。
機(jī)器人日漸升溫
中國(guó)對(duì)于機(jī)器人的迷戀已經(jīng)開(kāi)始。據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)介紹,到2013年,中國(guó)將取代日本成為世界上最大的機(jī)器人市場(chǎng)。而歐洲最大的工業(yè)機(jī)器人制造商庫(kù)卡已經(jīng)將自己在中國(guó)的產(chǎn)能從2010年的1000臺(tái)增加到了2012年的5000臺(tái)。除了汽車制造業(yè)以外,庫(kù)卡公司還將接到更多來(lái)自半導(dǎo)體、電子和食品飲料制造商的訂單。作為庫(kù)卡公司的頭號(hào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,瑞士的ABB公司也表示,中國(guó)市場(chǎng)對(duì)其機(jī)器人手臂的需求在去年增加了20%。
機(jī)器人不僅可以被用在職業(yè)領(lǐng)域,也可以被用在餐飲和印刷等各個(gè)行業(yè)。印刷企業(yè)應(yīng)該利用當(dāng)前的有利契機(jī),積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提升印刷生產(chǎn)的自動(dòng)化水平,對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,以全新面貌迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)!
艱難的生存環(huán)境
首先來(lái)看目前印刷企業(yè)的生存境況。今年2月,中國(guó)有21個(gè)省上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),有些省份的上調(diào)幅度甚至達(dá)到了兩位數(shù)。河南、安徽和廣西等內(nèi)陸省份的工資漲幅最大,分別在22%~35%之間。作為制造業(yè)中心的深圳,曾在2011年3月創(chuàng)下了過(guò)去19年來(lái)最低工資的最大漲幅(20%),并在2012年再一次將工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了14%,達(dá)到了1500元人民幣(240美元)/月,這給曾經(jīng)嚴(yán)重依賴中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力的外資企業(yè)造成了沉重打擊。
事實(shí)上,從2006年開(kāi)始到2010年,中國(guó)工人的最低工資每年都在以12.5%的速度增長(zhǎng),并將在未來(lái)幾年繼續(xù)保持每年至少13%的漲幅。
與此同時(shí),隨著利潤(rùn)的大幅下降,很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)都陷入了生死邊緣。對(duì)印刷服務(wù)供應(yīng)商,特別是那些在中國(guó)設(shè)有工廠的印刷企業(yè)而言,員工的工資并不是唯一一個(gè)令他們頭疼的問(wèn)題。近年來(lái),各類環(huán)保和安全法規(guī)日益健全。在這種情況下,印刷企業(yè)既要提高工人的工資水平,又要想方設(shè)法達(dá)到各種環(huán)保管理、質(zhì)量控制和企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。這都需要花費(fèi)大量的成本,而印刷服務(wù)供應(yīng)商又不可能將這些費(fèi)用轉(zhuǎn)移到客戶身上,就只能自己吞下這個(gè)苦果。目前,有越來(lái)越多的印刷企業(yè)選擇離開(kāi)中國(guó),到越南、印度尼西亞、泰國(guó)、緬甸或斯里蘭卡等勞動(dòng)力成本更低的地方去設(shè)立工廠。
此外,盡管中國(guó)擁有13億人口,但隨著人口老齡化進(jìn)程的加快和由計(jì)劃生育政策引起的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的日益嚴(yán)重,包括印刷企業(yè)在內(nèi)的所有制造企業(yè)都要面臨工人短缺的窘境。事實(shí)上,中國(guó)的勞動(dòng)力人口將在2015年達(dá)到頂峰,隨后就開(kāi)始下降。
在全球經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)在今年第二季度取得了7.6%的增長(zhǎng)速度——近三年來(lái)的最低增速——勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張局勢(shì)也有所緩解,但高水平的技術(shù)工人仍然供不應(yīng)求,很多制造和服務(wù)企業(yè)也仍然要面對(duì)勞動(dòng)力成本不斷上漲的局面,這一點(diǎn)在印刷行業(yè)中體現(xiàn)得尤為明顯。
靠自動(dòng)化取勝
在這種情況下,“自動(dòng)”工人或“人形機(jī)器人”應(yīng)運(yùn)而生。它們不需要退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)或其他福利,因此能為企業(yè)節(jié)約大量的成本,特別是在一個(gè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力能夠超過(guò)數(shù)百個(gè)工人的情況下。
此外,“自動(dòng)”工人既不需要休假或過(guò)周末,也不會(huì)在過(guò)年時(shí)回到家鄉(xiāng)不再回來(lái)——很多工廠都會(huì)在過(guò)年期間流失30%~40%的工人。使用“自動(dòng)”工人意味著企業(yè)不必面對(duì)雇傭新員工、培訓(xùn)、保持生產(chǎn)力和控制質(zhì)量等問(wèn)題,也不必為其提供宿舍或食物。
對(duì)印刷服務(wù)供應(yīng)商而言,自動(dòng)化和機(jī)械化是保持質(zhì)量穩(wěn)定、提高生產(chǎn)效率和減少勞動(dòng)力成本的關(guān)鍵因素,而且很多印刷企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始嘗試將手工生產(chǎn)流程轉(zhuǎn)變成自動(dòng)化的生產(chǎn)流程。傳感器、頻率計(jì)數(shù)器和生產(chǎn)車間的傳送帶組合起來(lái)就可以算做是一個(gè)最基本的自動(dòng)化過(guò)程。而聯(lián)機(jī)上光、折頁(yè)、上膠和裁切等更加復(fù)雜的自動(dòng)化流程則能為印刷企業(yè)縮短生產(chǎn)周期、減少人為誤差、提高生產(chǎn)效率和印刷質(zhì)量。
由于不需要制版和其他處理過(guò)程,數(shù)字印刷在印刷行業(yè)中的地位日益提高。計(jì)算機(jī)控制輸入和由馬天尼等印后設(shè)備提供的聯(lián)機(jī)加工功能使人們?cè)趲追昼姷臅r(shí)間里就能完成對(duì)一本定制化圖書(shū)的印刷和加工。
機(jī)器人日漸升溫
中國(guó)對(duì)于機(jī)器人的迷戀已經(jīng)開(kāi)始。據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)介紹,到2013年,中國(guó)將取代日本成為世界上最大的機(jī)器人市場(chǎng)。而歐洲最大的工業(yè)機(jī)器人制造商庫(kù)卡已經(jīng)將自己在中國(guó)的產(chǎn)能從2010年的1000臺(tái)增加到了2012年的5000臺(tái)。除了汽車制造業(yè)以外,庫(kù)卡公司還將接到更多來(lái)自半導(dǎo)體、電子和食品飲料制造商的訂單。作為庫(kù)卡公司的頭號(hào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,瑞士的ABB公司也表示,中國(guó)市場(chǎng)對(duì)其機(jī)器人手臂的需求在去年增加了20%。
機(jī)器人不僅可以被用在職業(yè)領(lǐng)域,也可以被用在餐飲和印刷等各個(gè)行業(yè)。印刷企業(yè)應(yīng)該利用當(dāng)前的有利契機(jī),積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提升印刷生產(chǎn)的自動(dòng)化水平,對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,以全新面貌迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)!
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