頒獎(jiǎng)儀式后，佳能（中國）有限公司（以下簡稱：佳能（中國））領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)學(xué)生舉行了座談會(huì)。座談會(huì)上，在談到佳能的人才戰(zhàn)略時(shí)，佳能（中國）人力資源部副總經(jīng)理李鈞表示，“佳能之所以在北大設(shè)立這項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金正是因?yàn)楸本┐髮W(xué)‘思想自由兼容并包’的治學(xué)理念與佳能‘共生’的企業(yè)理念不謀而合。作為一家國際企業(yè)，佳能匯聚了世界各國的精英人才，多元文化在這里兼容并包，真正實(shí)踐了‘萬物并育而不相害，道并行而不相悖’的理想。佳能（中國）處于高速發(fā)展階段，因此需要新鮮而優(yōu)秀的血液的加入，佳能將敞開大門歡迎青年學(xué)子，并提供實(shí)現(xiàn)理想的舞臺。”
　　
　　當(dāng)問到2013年佳能（中國）在中國市場的人才招聘計(jì)劃時(shí)，李鈞表示“在不久前社科院發(fā)布的2013年中國《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》中提到，國內(nèi)環(huán)境使明年的高校生就業(yè)壓力不容小覷。但是，佳能（中國）依然積極面向高校生招聘。因?yàn)�，一方面佳能（中國）的業(yè)務(wù)發(fā)展速度需要更多優(yōu)秀人才的加入；另一方面，佳能（中國）也希望能夠從基礎(chǔ)培養(yǎng)符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才，與公司共同成長。”
　　 　　企業(yè)品牌溝通部副總經(jīng)理魯杰在座談會(huì)上也介紹了佳能（中國）在社會(huì)貢獻(xiàn)方面的經(jīng)驗(yàn)，她認(rèn)為“佳能不僅重視員工的智商、情商更重視員工的基本素質(zhì)以及道德水準(zhǔn)。佳能（中國）不僅積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，而且提倡‘員工社會(huì)責(zé)任’。每年都會(huì)為每位員工計(jì)算志愿服務(wù)時(shí)間。希望加入佳能的每位學(xué)子也能夠懷有一顆赤子之心。”