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北京青年報多人入選“新聞出版領(lǐng)軍人才”
2012-12-21 10:46 來源:北青網(wǎng) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 北京市新聞出版(版權(quán))行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、領(lǐng)軍人才表彰大會昨天在朝陽區(qū)蟹島度假村隆重舉行。來自北京地區(qū)圖書、期刊、音像、電子及網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行單位以及新聞媒體代表共400余人參加大會。
【CPP114】訊:北京市新聞出版(版權(quán))行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、領(lǐng)軍人才表彰大會昨天在朝陽區(qū)蟹島度假村隆重舉行。來自北京地區(qū)圖書、期刊、音像、電子及網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行單位以及新聞媒體代表共400余人參加大會。
近年來,北京市新聞出版局實施了“北京市新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才工程”,為首都新聞出版業(yè)快速發(fā)展,提供了強有力的人才支撐。
會上,包括北京青年報評論版組在內(nèi)的65家先進(jìn)團(tuán)體受到表彰,同時,北京青年報社王淵、法制晚報社陳昆、《北京青年》雜志社張晨等153人被評為先進(jìn)個人。這是由北京市人力資源和社會保障局、北京市新聞出版(版權(quán))局共同組織,在北京地區(qū)圖書、期刊、音像、電子及網(wǎng)絡(luò)出版單位,印刷、復(fù)制企業(yè),發(fā)行企業(yè),版權(quán)機構(gòu),以及非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織從事出版領(lǐng)域的單位范圍內(nèi),開展的評先活動。
另外,北京青年報社還有多人進(jìn)入第二屆北京市“新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才”名單。名單涵蓋了圖書、音像電子網(wǎng)絡(luò)、報紙期刊、數(shù)字出版等出版單位,出版物發(fā)行單位,印刷復(fù)制單位,新聞出版科研單位,高等院校等機構(gòu)從事管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)以及學(xué)術(shù)等方面的骨干和拔尖人才。這是北京市新聞出版局為充分挖掘高端人才能力和潛力,努力打造“領(lǐng)軍人才工程”品牌效應(yīng)的又一次新的嘗試。
據(jù)出席大會的北京市新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,市新聞出版局重點加強“四三三”人才工程建設(shè)——四個機制,即有利于發(fā)展的人才評價機制、人才引進(jìn)機制、人才培養(yǎng)機制、人才服務(wù)機制;三支隊伍,即加強適合新時期新聞出版(版權(quán))發(fā)展需要的公共管理人才、經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè);三個環(huán)節(jié),即抓好人才引進(jìn)—培養(yǎng)—使用機制建設(shè),著力解決總量不足、素質(zhì)不高、機制不活的問題。
近年來,北京市新聞出版局實施了“北京市新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才工程”,為首都新聞出版業(yè)快速發(fā)展,提供了強有力的人才支撐。
會上,包括北京青年報評論版組在內(nèi)的65家先進(jìn)團(tuán)體受到表彰,同時,北京青年報社王淵、法制晚報社陳昆、《北京青年》雜志社張晨等153人被評為先進(jìn)個人。這是由北京市人力資源和社會保障局、北京市新聞出版(版權(quán))局共同組織,在北京地區(qū)圖書、期刊、音像、電子及網(wǎng)絡(luò)出版單位,印刷、復(fù)制企業(yè),發(fā)行企業(yè),版權(quán)機構(gòu),以及非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織從事出版領(lǐng)域的單位范圍內(nèi),開展的評先活動。
另外,北京青年報社還有多人進(jìn)入第二屆北京市“新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才”名單。名單涵蓋了圖書、音像電子網(wǎng)絡(luò)、報紙期刊、數(shù)字出版等出版單位,出版物發(fā)行單位,印刷復(fù)制單位,新聞出版科研單位,高等院校等機構(gòu)從事管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)以及學(xué)術(shù)等方面的骨干和拔尖人才。這是北京市新聞出版局為充分挖掘高端人才能力和潛力,努力打造“領(lǐng)軍人才工程”品牌效應(yīng)的又一次新的嘗試。
據(jù)出席大會的北京市新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,市新聞出版局重點加強“四三三”人才工程建設(shè)——四個機制,即有利于發(fā)展的人才評價機制、人才引進(jìn)機制、人才培養(yǎng)機制、人才服務(wù)機制;三支隊伍,即加強適合新時期新聞出版(版權(quán))發(fā)展需要的公共管理人才、經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè);三個環(huán)節(jié),即抓好人才引進(jìn)—培養(yǎng)—使用機制建設(shè),著力解決總量不足、素質(zhì)不高、機制不活的問題。
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