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樂凱華光公司正式啟動內(nèi)部控制體系建設(shè)
2013-01-17 11:02 來源:cpp114 企業(yè)/稿 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 1月4日,樂凱華光印刷科技有限公司召開動員會,安排部署內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,分解落實工作任務(wù),提出工作要求。為加強公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、保證內(nèi)部體系建設(shè)工作順利進(jìn)行,公司成立了以滕方遷總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
【CPP114】訊:1月4日,樂凱華光印刷科技有限公司召開動員會,安排部署內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,分解落實工作任務(wù),提出工作要求。公司副總經(jīng)理楊永寬作動員,公司副總經(jīng)理李柯,黨委副書記姚家春,副總經(jīng)理張濤,總會計師葉扶舜,副總工程師李合成、張戈、牛良智,總經(jīng)理助理路建波、邵國安及各單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。
審計室主任吳永峰宣貫了公司《內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案》。為加強公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、保證內(nèi)部體系建設(shè)工作順利進(jìn)行,公司成立了以滕方遷總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了組織體系中領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、牽頭部門、各業(yè)務(wù)部門、監(jiān)督部門的職責(zé),提出了內(nèi)部控制體系建設(shè)的任務(wù),并對各項任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解。據(jù)介紹,公司內(nèi)部控制體系建設(shè)分為五大項任務(wù):內(nèi)部環(huán)境建設(shè)、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等。內(nèi)部環(huán)境建設(shè)是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),它包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源、企業(yè)文化、法制教育、科研管理評估、信訪維穩(wěn)、反腐倡廉、社會責(zé)任等,這些任務(wù)均分解到有關(guān)部門。
開展內(nèi)部控制體系建設(shè),是根據(jù)中國航天科技集團(tuán)公司和樂凱集團(tuán)的工作部署,旨在夯實管理基礎(chǔ),促進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。公司在《內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案》中提出,開展內(nèi)部控制體系建設(shè),實行單位一把手負(fù)責(zé)制,指定專人負(fù)責(zé)體系建設(shè)工作,制定本部門的工作計劃,并按照業(yè)務(wù)分工和工作進(jìn)度的要求,積極推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè);要求明確職責(zé)、分解任務(wù)、落實責(zé)任,確保公司內(nèi)部控制體系建設(shè)順利進(jìn)行。
楊永寬副總經(jīng)理講話中指出,開展內(nèi)部控制體系建設(shè)是根據(jù)兩級集團(tuán)公司的工作部署而開展的一項重要工作,是管理提升活動的一項主要內(nèi)容,目的是進(jìn)一步規(guī)范公司各項管理,防范各種風(fēng)險,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康運行。通過開展內(nèi)部控制體系建設(shè),建立一個完整的管理體系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。他指出,內(nèi)部控制體系涉及到生產(chǎn)經(jīng)營各個方面,與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系相互補充,共同形成企業(yè)內(nèi)部管理體系。內(nèi)部控制體系建設(shè)是今年的一項重要工作,要貫穿到日常管理工作中,認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,查找管理缺陷;建立健全風(fēng)險評估機制,以達(dá)到對科研生產(chǎn)、投資經(jīng)營、企業(yè)管理各環(huán)節(jié)全過程的風(fēng)險評估;加強內(nèi)部管控,建立起規(guī)范完善、行之有效的的內(nèi)控體系,進(jìn)一步規(guī)范各項管理,促進(jìn)基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。
審計室主任吳永峰宣貫了公司《內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案》。為加強公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、保證內(nèi)部體系建設(shè)工作順利進(jìn)行,公司成立了以滕方遷總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了組織體系中領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、牽頭部門、各業(yè)務(wù)部門、監(jiān)督部門的職責(zé),提出了內(nèi)部控制體系建設(shè)的任務(wù),并對各項任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解。據(jù)介紹,公司內(nèi)部控制體系建設(shè)分為五大項任務(wù):內(nèi)部環(huán)境建設(shè)、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等。內(nèi)部環(huán)境建設(shè)是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),它包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源、企業(yè)文化、法制教育、科研管理評估、信訪維穩(wěn)、反腐倡廉、社會責(zé)任等,這些任務(wù)均分解到有關(guān)部門。
開展內(nèi)部控制體系建設(shè),是根據(jù)中國航天科技集團(tuán)公司和樂凱集團(tuán)的工作部署,旨在夯實管理基礎(chǔ),促進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。公司在《內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案》中提出,開展內(nèi)部控制體系建設(shè),實行單位一把手負(fù)責(zé)制,指定專人負(fù)責(zé)體系建設(shè)工作,制定本部門的工作計劃,并按照業(yè)務(wù)分工和工作進(jìn)度的要求,積極推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè);要求明確職責(zé)、分解任務(wù)、落實責(zé)任,確保公司內(nèi)部控制體系建設(shè)順利進(jìn)行。
楊永寬副總經(jīng)理講話中指出,開展內(nèi)部控制體系建設(shè)是根據(jù)兩級集團(tuán)公司的工作部署而開展的一項重要工作,是管理提升活動的一項主要內(nèi)容,目的是進(jìn)一步規(guī)范公司各項管理,防范各種風(fēng)險,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康運行。通過開展內(nèi)部控制體系建設(shè),建立一個完整的管理體系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。他指出,內(nèi)部控制體系涉及到生產(chǎn)經(jīng)營各個方面,與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系相互補充,共同形成企業(yè)內(nèi)部管理體系。內(nèi)部控制體系建設(shè)是今年的一項重要工作,要貫穿到日常管理工作中,認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,查找管理缺陷;建立健全風(fēng)險評估機制,以達(dá)到對科研生產(chǎn)、投資經(jīng)營、企業(yè)管理各環(huán)節(jié)全過程的風(fēng)險評估;加強內(nèi)部管控,建立起規(guī)范完善、行之有效的的內(nèi)控體系,進(jìn)一步規(guī)范各項管理,促進(jìn)基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。
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