今日排行

本周排行

本月排行

: 【供應(yīng)】全自動(dòng)停回轉(zhuǎn)

: 【供應(yīng)】瑪萊寶油墨

普林太托KF 420*594
杭華油墨UV161 紅色S
東麗版材 WF95DY3
杭華紫外光固化油墨

膠印油墨

膠印材料

絲印材料

年終獎(jiǎng)滿意率不足三成印刷業(yè)排首位

2013-01-21 10:06 來(lái)源：網(wǎng)易責(zé)編：王岑

摘要：: 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對(duì)年終獎(jiǎng)最滿意的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)，最不滿意的行業(yè)是印刷、包裝、造紙等行業(yè)。

更多精彩資訊>>

小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對(duì)年終獎(jiǎng)最滿意的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)，最不滿意的行業(yè)是印刷、包裝、造紙等行業(yè)。
　　
　　對(duì)于企業(yè)員工而言，春節(jié)前夕關(guān)注的一大熱點(diǎn)就是“年終獎(jiǎng)”了。2012年全球經(jīng)濟(jì)劇烈動(dòng)蕩、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，內(nèi)外因素相加，對(duì)各行業(yè)的影響也各有不同。房地產(chǎn)快速回暖、航運(yùn)業(yè)降至冰點(diǎn)、煤炭業(yè)逐級(jí)下滑、白酒業(yè)蒙頭一棒。毋庸置疑，行業(yè)冷暖將直接反應(yīng)到企業(yè)效益上來(lái)，而企業(yè)效益的好壞又直接體現(xiàn)在員工薪酬和年終獎(jiǎng)上。
　　
　　1、防跳槽拖延年終獎(jiǎng)發(fā)放
　　
　　照通常慣例，企業(yè)發(fā)完年終獎(jiǎng)之后的一大尷尬就是員工拿到錢(qián)后就開(kāi)始“閃人”，因此，很多企業(yè)也是把發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)間一拖再拖。更有甚者的是，1月18日，無(wú)錫尚德公開(kāi)表示：2012年由于公司運(yùn)營(yíng)資金困難，將取消年度績(jī)效獎(jiǎng)，并分批發(fā)放員工“長(zhǎng)年服務(wù)獎(jiǎng)”。
　　
　　不過(guò)，像無(wú)錫尚德這樣的企業(yè)畢竟是少數(shù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間上，51%的企業(yè)是年底發(fā)放；35%的企業(yè)是年初發(fā)放；6%的企業(yè)是年中發(fā)放，另有8%的企業(yè)時(shí)間不定。而在年終獎(jiǎng)金額上，8%的人小于1個(gè)月工資；21%的人能拿到1個(gè)月工資（即年底雙薪）；20%的人能拿到1—2個(gè)月工資；18%的人能拿到2—3個(gè)月工資；25%的人能拿到3個(gè)月以上工資；還有8%的人因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)受到當(dāng)年業(yè)績(jī)的影響，暫時(shí)不能確定。
　　
　　2、國(guó)企年終獎(jiǎng)增幅遠(yuǎn)超外企
　　
　　壟斷性國(guó)企的薪資待遇一直被人艷羨，在年終獎(jiǎng)上更是毫不含糊，從普通員工的幾萬(wàn)到高管的十幾萬(wàn)，國(guó)企的年終獎(jiǎng)水平遙遙領(lǐng)先于一般企業(yè)。
　　
　　科銳國(guó)際研究中心最近的發(fā)布《2012企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，較之2011年，58%的受訪企業(yè)將上調(diào)年終獎(jiǎng)，并以微調(diào)為主（增幅低于10%）。面對(duì)2012年外需放緩與經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力，32%的受訪企業(yè)選擇下調(diào)年終獎(jiǎng)，另有10%的受訪企業(yè)維持不變。
　　
　　本次調(diào)研，超過(guò)1000家企業(yè)提供了2012年年終獎(jiǎng)信息，其中，國(guó)企、民企、外企樣本比例各占三分之一。調(diào)研結(jié)果顯示：71%的受訪國(guó)企、64%的受訪民企將上調(diào)年終獎(jiǎng)，而受訪外企上調(diào)年終獎(jiǎng)的比例僅為52%。
　　
　　2012年全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，相對(duì)國(guó)企和民企，受訪外企下調(diào)年終獎(jiǎng)的比例最高，達(dá)到39%。在一線城市中，廣州、上海的受訪企業(yè)下調(diào)年終獎(jiǎng)比例最高，分別為40%和39%。主要原因是，廣州的外向型企業(yè)居多，上海的外資企業(yè)集中，而這一類型的企業(yè)在2012年下調(diào)年終獎(jiǎng)的比例最高。
　　
　　3、今年55%企業(yè)薪酬將上漲
　　
　　除了一次性發(fā)放的年終獎(jiǎng)，薪酬的上漲同樣令人期待。2013年，全球經(jīng)濟(jì)在各種考驗(yàn)中緩慢復(fù)蘇，國(guó)內(nèi)外許多金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)學(xué)家均對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)表示看好。
　　
　　在各個(gè)行業(yè)中，環(huán)保，互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)藥等行業(yè)漲薪幅度較大，83%的環(huán)保類企業(yè)漲薪幅度在6-10%。報(bào)告分析稱，最近的霧霾天氣推動(dòng)了各界對(duì)環(huán)保的關(guān)注，環(huán)保行業(yè)的熱度還會(huì)更進(jìn)一步升溫。
　　
　　

分享到：下一篇：上海煙印JD650丁班班組獲評(píng)“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組”