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國有文化企業(yè)活力有待進(jìn)一步激發(fā)
2013-03-08 14:21 來源:中國新聞出版報(bào) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- “以更大的政治勇氣和智慧,深入推進(jìn)改革開放!崩^黨的十八大奏響改革最強(qiáng)音后,今年的政府工作報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)要把深入推進(jìn)改革放到重要位置。
【CPP114】訊:“以更大的政治勇氣和智慧,深入推進(jìn)改革開放。”繼黨的十八大奏響改革最強(qiáng)音后,今年的政府工作報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)要把深入推進(jìn)改革放到重要位置。連日來,如何在新的起點(diǎn)上,進(jìn)一步深化新聞出版體制改革,推動(dòng)新聞出版企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,成為新聞出版界全國政協(xié)委員們熱議的話題。
改革現(xiàn)在僅僅是破題
黨的十六大以來,新聞出版體制改革持續(xù)推進(jìn),取得重大突破和重要階段性成果。這一點(diǎn),委員們深有體會(huì)。
全國政協(xié)委員、中國出版集團(tuán)公司黨組書記、副總裁王濤說,改革帶來很大變化,中國出版集團(tuán)等多家轉(zhuǎn)企改制企業(yè)這幾年的持續(xù)增長,很好地驗(yàn)證了這一點(diǎn)。但他同時(shí)也表示,改革現(xiàn)在僅僅是破題,要真正完成還任重道遠(yuǎn)。
“現(xiàn)代企業(yè)制度還沒有建成,法人治理結(jié)構(gòu)還沒有完善,這兩個(gè)最重要的問題還沒有解決。此外,我們的企業(yè)還存在著缺乏內(nèi)在動(dòng)力的問題。”全國政協(xié)委員、中國新聞出版研究院院長郝振省如是說。
在政協(xié),不少新聞出版界委員都持這一觀點(diǎn):大部分企業(yè)只是轉(zhuǎn)了企,真正的改制還有很長一段路要走。
“有些報(bào)刊社轉(zhuǎn)企后,人事、經(jīng)營管理等都沒有發(fā)生大的改變。”全國政協(xié)委員、中國作協(xié)副主席何建明的感受是,“有的單位改了跟沒改沒差多少。”他認(rèn)為,這樣的狀況,可能會(huì)造成從業(yè)人員的不穩(wěn)定,從長遠(yuǎn)看不利于文化強(qiáng)國建設(shè)。
全國政協(xié)委員、中國電影集團(tuán)公司董事長韓三平也認(rèn)為,“改制解決了一些問題,但沒有在一些深層次上解決問題,國有文化企業(yè)的活力有待進(jìn)一步激發(fā)。”
一元控股難以激活企業(yè)活力
“公司的力量主要體現(xiàn)在先進(jìn)的制度和治理結(jié)構(gòu)上,如果不能建立股份公司的形式,或者形成多個(gè)股東相互制約的法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)的改革可能會(huì)半途而廢。”王濤說。
采訪中,《中國新聞出版報(bào)》記者發(fā)現(xiàn),多位委員對(duì)此觀點(diǎn)持相同意見。他們認(rèn)為,如果僅有一個(gè)占有絕對(duì)優(yōu)勢的股東,企業(yè)的決策機(jī)制決定其難以形成制衡的局面,仍然容易出現(xiàn)一些和過去事業(yè)體制相同的弊端。因此,不加快推動(dòng)股份制改革,很可能出現(xiàn)企業(yè)以翻牌事業(yè)單位的面目繼續(xù)運(yùn)行的局面,轉(zhuǎn)企的作用將大打折扣。
要形成有競爭力的文化企業(yè),我們還缺什么?如何解決好?談及這一問題時(shí),韓三平深有體會(huì)地說:“我在國有文化企業(yè)干了幾十年,在完全國有控股的情況下,解決好經(jīng)營機(jī)制問題非常困難。”
“吸引多種經(jīng)濟(jì)成分進(jìn)入國有文化企業(yè),是解決辦法之一。”韓三平認(rèn)為,“引進(jìn)其他經(jīng)濟(jì)成分,不是為了錢,而是因?yàn)榭梢砸M(jìn)更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營機(jī)制。”
改革現(xiàn)在僅僅是破題
黨的十六大以來,新聞出版體制改革持續(xù)推進(jìn),取得重大突破和重要階段性成果。這一點(diǎn),委員們深有體會(huì)。
全國政協(xié)委員、中國出版集團(tuán)公司黨組書記、副總裁王濤說,改革帶來很大變化,中國出版集團(tuán)等多家轉(zhuǎn)企改制企業(yè)這幾年的持續(xù)增長,很好地驗(yàn)證了這一點(diǎn)。但他同時(shí)也表示,改革現(xiàn)在僅僅是破題,要真正完成還任重道遠(yuǎn)。
“現(xiàn)代企業(yè)制度還沒有建成,法人治理結(jié)構(gòu)還沒有完善,這兩個(gè)最重要的問題還沒有解決。此外,我們的企業(yè)還存在著缺乏內(nèi)在動(dòng)力的問題。”全國政協(xié)委員、中國新聞出版研究院院長郝振省如是說。
在政協(xié),不少新聞出版界委員都持這一觀點(diǎn):大部分企業(yè)只是轉(zhuǎn)了企,真正的改制還有很長一段路要走。
“有些報(bào)刊社轉(zhuǎn)企后,人事、經(jīng)營管理等都沒有發(fā)生大的改變。”全國政協(xié)委員、中國作協(xié)副主席何建明的感受是,“有的單位改了跟沒改沒差多少。”他認(rèn)為,這樣的狀況,可能會(huì)造成從業(yè)人員的不穩(wěn)定,從長遠(yuǎn)看不利于文化強(qiáng)國建設(shè)。
全國政協(xié)委員、中國電影集團(tuán)公司董事長韓三平也認(rèn)為,“改制解決了一些問題,但沒有在一些深層次上解決問題,國有文化企業(yè)的活力有待進(jìn)一步激發(fā)。”
一元控股難以激活企業(yè)活力
“公司的力量主要體現(xiàn)在先進(jìn)的制度和治理結(jié)構(gòu)上,如果不能建立股份公司的形式,或者形成多個(gè)股東相互制約的法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)的改革可能會(huì)半途而廢。”王濤說。
采訪中,《中國新聞出版報(bào)》記者發(fā)現(xiàn),多位委員對(duì)此觀點(diǎn)持相同意見。他們認(rèn)為,如果僅有一個(gè)占有絕對(duì)優(yōu)勢的股東,企業(yè)的決策機(jī)制決定其難以形成制衡的局面,仍然容易出現(xiàn)一些和過去事業(yè)體制相同的弊端。因此,不加快推動(dòng)股份制改革,很可能出現(xiàn)企業(yè)以翻牌事業(yè)單位的面目繼續(xù)運(yùn)行的局面,轉(zhuǎn)企的作用將大打折扣。
要形成有競爭力的文化企業(yè),我們還缺什么?如何解決好?談及這一問題時(shí),韓三平深有體會(huì)地說:“我在國有文化企業(yè)干了幾十年,在完全國有控股的情況下,解決好經(jīng)營機(jī)制問題非常困難。”
“吸引多種經(jīng)濟(jì)成分進(jìn)入國有文化企業(yè),是解決辦法之一。”韓三平認(rèn)為,“引進(jìn)其他經(jīng)濟(jì)成分,不是為了錢,而是因?yàn)榭梢砸M(jìn)更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營機(jī)制。”
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