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“引企入校”:印刷專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
2013-11-04 15:11 來源:印刷企業(yè)家網(wǎng) 責(zé)編:陳莎莎
- 摘要:
- 為規(guī)模龐大的生產(chǎn)服務(wù)型行業(yè),印刷業(yè)對人才的需求是很大的,包括一般操作工人、高級技術(shù)人才、企業(yè)管理人才等。目前,我國印刷教育已基本形成了“技術(shù)教育─高等教育─學(xué)位教育”的教學(xué)體系,印刷院校也從1980年的19所發(fā)展到了現(xiàn)在的100多所。各類印刷專業(yè)在校生總數(shù)估計不會少于5000人。
【CPP114】訊:為規(guī)模龐大的生產(chǎn)服務(wù)型行業(yè),印刷業(yè)對人才的需求是很大的,包括一般操作工人、高級技術(shù)人才、企業(yè)管理人才等。目前,我國印刷教育已基本形成了“技術(shù)教育─高等教育─學(xué)位教育”的教學(xué)體系,印刷院校也從1980年的19所發(fā)展到了現(xiàn)在的100多所。各類印刷專業(yè)在校生總數(shù)估計不會少于5000人。應(yīng)該說我國印刷教育已經(jīng)形成了規(guī)模,為我國印刷業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。但由于各種綜合因素的影響,學(xué)校培養(yǎng)出來的人才綜合能力較低,不足以滿足印刷包裝行業(yè)的現(xiàn)實需求。
專業(yè)人才的緊缺已經(jīng)成為制約企業(yè)乃至整個行業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。學(xué)校教育的滯后以及生源的缺失,致使印刷專業(yè)人才缺口呈現(xiàn)逐年擴大的趨勢,尤其是具有一定理論水平、掌握較高專業(yè)技能的生產(chǎn)一線人才成為了整個行業(yè)內(nèi)的“搶手貨”。雖然目前國內(nèi)越來越多的院校開設(shè)了印刷專業(yè)學(xué)科,印刷專業(yè)的畢業(yè)生也逐年增多,但很多畢業(yè)生由于所學(xué)知識結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)技能訓(xùn)練不到位,而不能適應(yīng)印刷企業(yè)相關(guān)工作。這也導(dǎo)致了一個看似矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn),畢業(yè)生越來越多,企業(yè)能夠找到的合適人才卻越來越少,畢業(yè)生的就業(yè)情況亦隨之越來越嚴(yán)峻。
在當(dāng)前的數(shù)字化浪潮中,印刷行業(yè)被注入了新鮮血液,需要大量高級人才,所以創(chuàng)辦專業(yè)設(shè)置齊全、專業(yè)性強,培養(yǎng)一流印刷高級技能人才的相關(guān)院校,采取適應(yīng)社會發(fā)展需求的全新培養(yǎng)模式已勢在必行。
“引企入校”之培養(yǎng)措施
首先要集行業(yè)之力,努力構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)學(xué)研一體化”的印刷專業(yè)人才全新培養(yǎng)模式。該模式應(yīng)將學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合在一起,以職業(yè)為導(dǎo)向,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的印刷企業(yè)工作有機結(jié)合,貫穿于學(xué)生培養(yǎng)過程始終。這樣不僅能增加學(xué)生的實踐鍛煉機會,更重要的是能使學(xué)生真切感受到真實的工作場景,學(xué)到真正的技能。具體實施措施如下。
1.改革傳統(tǒng)教育課程體系。傳統(tǒng)教育的課程設(shè)置是按層次結(jié)構(gòu)來劃分的,即公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。這種以學(xué)科為中心的課程模式強調(diào)知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、完整性,重視知識傳授和記憶,課程易于編制,有助于打好理論基礎(chǔ),發(fā)展學(xué)生的認知能力。但存在理論脫離實際、學(xué)科之間自成系統(tǒng)缺乏聯(lián)系、增加了知識的冗余度和學(xué)習(xí)時間等問題。為此,必須要進行課程體系的改革?梢云刚埾嚓P(guān)行業(yè)企業(yè)一線技術(shù)骨干全過程參與專業(yè)教學(xué)改革與課程建設(shè),圍繞實際工作崗位職業(yè)活動的各項工作任務(wù)、項目及職業(yè)資格證書要求,設(shè)置課程及實訓(xùn)實習(xí)項目,按照職業(yè)崗位和職業(yè)能力培養(yǎng)的要求整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建集素質(zhì)培養(yǎng)、技術(shù)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力訓(xùn)練、工作實踐、職業(yè)培訓(xùn)為一體的,理論教學(xué)體系與實踐教學(xué)體系并行、互動的工作過程系統(tǒng)化課程體系。同時,以學(xué)生為中心,改革課程教學(xué)方法與教學(xué)手段,探索并實施項目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動、“教、學(xué)、做”合一等多種行動導(dǎo)向教學(xué)方法。
2.建立理論實踐相結(jié)合、雙綱、雙教材教學(xué)體系。在理論教學(xué)體系的建立與運行方面,圍繞企業(yè)訂單要求,逆序設(shè)置,即專門技能課程—專業(yè)核心課程—專業(yè)拓展課程及專業(yè)支持課程—職業(yè)素質(zhì)課程,根據(jù)各層次課程的能力培養(yǎng)要求安排理論部分的內(nèi)容。層級之間獨立運行,同層級課程并行交叉運行,形成理論認知與實踐體驗的互動、互補。在實踐教學(xué)體系的建立與運行方面,校內(nèi)、校外課堂聯(lián)動,實踐環(huán)節(jié)遵循項目的方法,模塊運作,逐層遞進。校內(nèi)課堂分為兩個渠道,即主導(dǎo)渠道和自主渠道。兩個渠道互補、互聯(lián),相互照應(yīng)。主導(dǎo)渠道是在教師的指導(dǎo)下要完成的實踐內(nèi)容;自主渠道是利用課余時間學(xué)生參加的學(xué)生社團、俱樂部、各類培訓(xùn)、自主實踐、學(xué)科競賽與科技活動等。校外課堂包括社會實踐、頂崗實習(xí)、產(chǎn)學(xué)合作、訂單培養(yǎng)等。
實踐教學(xué)的運行步驟按照PDCA(即計劃、實施、檢查、總結(jié))循環(huán)進行。課程教學(xué)大綱是執(zhí)行教學(xué)計劃、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)指導(dǎo)文件,是編寫教材、組織教學(xué)、進行課堂教學(xué)質(zhì)量評價和教學(xué)管理的主要依據(jù)。為實踐工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,要雙綱運作,理論課教學(xué)大綱與實踐課教學(xué)大綱獨立運行、自成體系。教材采用理論課教材與實踐課教材分設(shè)的方法。理論課教材要突出知識的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性,要簡明扼要,通俗易懂,盡量采用圖示、表格、文字等多元表達形式,切忌長篇大論、文字冗長繁雜。實踐課教材要結(jié)合實踐崗位,基本采用學(xué)校自編的方法進行。在工學(xué)結(jié)合的背景下,實訓(xùn)教材可以有四種表現(xiàn)形式:案例型教材、崗位訓(xùn)練教材、按活動項目編排教材、企業(yè)崗位培訓(xùn)教材。
3.完善相應(yīng)的校企合作組織和運行機制,形成校企合作、訂單培養(yǎng)、深度融合的長效工作機制。圍繞工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,深化學(xué)分制教學(xué)管理改革,建立各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,完善頂崗實習(xí)管理、指導(dǎo)和考核評價機制,建立學(xué)生頂崗實習(xí)信息管理平臺,構(gòu)建以實踐教學(xué)為重點的質(zhì)量保障體系。建立與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的學(xué)生管理工作機制,搭建全方位、全過程的學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺。
4.嚴(yán)把印刷專業(yè)開設(shè)關(guān),切實做好印刷教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)。印刷教育的投入是很大的,學(xué)生要想真正學(xué)到印刷行業(yè)所涉及的工藝、技術(shù),光靠學(xué)校買臺印刷機是不夠的,從印前制作到印后加工每一環(huán)節(jié)都牽扯到實踐,都需要有投入,而這個投入是巨大的,不具備條件的學(xué)校,就不要開設(shè)這個專業(yè),政府職能部門也應(yīng)把好審批關(guān)。印刷專業(yè)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)要依據(jù)其基本能力、專業(yè)能力和職業(yè)能力要求,按照專業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)、專項技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí)四個層次,采取自建、共建、捐建等多種方式,在企業(yè)專家的指導(dǎo)下,建成一批融教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、職業(yè)技能鑒定和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等功能于一體,具備“系統(tǒng)性、生產(chǎn)性、開放性”特征的校內(nèi)實訓(xùn)基地。其分為印前、制版、印刷和印后實訓(xùn)部分,基本設(shè)備要求有蘋果(或PC)電腦,色彩、紙張與油墨檢測設(shè)備,制版設(shè)備,四色膠印機或?qū)﹂_單色膠印機及印后加工設(shè)備。按照“以專業(yè)帶產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的思路,創(chuàng)新“系企一體”管理體制與運行機制,建設(shè)“產(chǎn)學(xué)一體”的、滿足學(xué)生綜合實訓(xùn)和生產(chǎn)實習(xí)需要的系辦產(chǎn)業(yè)。并且還要緊緊依托合作辦學(xué)企業(yè),完善校企共建共管的長效運行機制和校企一體的實踐教學(xué)管理制度,建設(shè)校外實訓(xùn)基地。
專業(yè)人才的緊缺已經(jīng)成為制約企業(yè)乃至整個行業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。學(xué)校教育的滯后以及生源的缺失,致使印刷專業(yè)人才缺口呈現(xiàn)逐年擴大的趨勢,尤其是具有一定理論水平、掌握較高專業(yè)技能的生產(chǎn)一線人才成為了整個行業(yè)內(nèi)的“搶手貨”。雖然目前國內(nèi)越來越多的院校開設(shè)了印刷專業(yè)學(xué)科,印刷專業(yè)的畢業(yè)生也逐年增多,但很多畢業(yè)生由于所學(xué)知識結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)技能訓(xùn)練不到位,而不能適應(yīng)印刷企業(yè)相關(guān)工作。這也導(dǎo)致了一個看似矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn),畢業(yè)生越來越多,企業(yè)能夠找到的合適人才卻越來越少,畢業(yè)生的就業(yè)情況亦隨之越來越嚴(yán)峻。
在當(dāng)前的數(shù)字化浪潮中,印刷行業(yè)被注入了新鮮血液,需要大量高級人才,所以創(chuàng)辦專業(yè)設(shè)置齊全、專業(yè)性強,培養(yǎng)一流印刷高級技能人才的相關(guān)院校,采取適應(yīng)社會發(fā)展需求的全新培養(yǎng)模式已勢在必行。
“引企入校”之培養(yǎng)措施
首先要集行業(yè)之力,努力構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)學(xué)研一體化”的印刷專業(yè)人才全新培養(yǎng)模式。該模式應(yīng)將學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合在一起,以職業(yè)為導(dǎo)向,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的印刷企業(yè)工作有機結(jié)合,貫穿于學(xué)生培養(yǎng)過程始終。這樣不僅能增加學(xué)生的實踐鍛煉機會,更重要的是能使學(xué)生真切感受到真實的工作場景,學(xué)到真正的技能。具體實施措施如下。
1.改革傳統(tǒng)教育課程體系。傳統(tǒng)教育的課程設(shè)置是按層次結(jié)構(gòu)來劃分的,即公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。這種以學(xué)科為中心的課程模式強調(diào)知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、完整性,重視知識傳授和記憶,課程易于編制,有助于打好理論基礎(chǔ),發(fā)展學(xué)生的認知能力。但存在理論脫離實際、學(xué)科之間自成系統(tǒng)缺乏聯(lián)系、增加了知識的冗余度和學(xué)習(xí)時間等問題。為此,必須要進行課程體系的改革?梢云刚埾嚓P(guān)行業(yè)企業(yè)一線技術(shù)骨干全過程參與專業(yè)教學(xué)改革與課程建設(shè),圍繞實際工作崗位職業(yè)活動的各項工作任務(wù)、項目及職業(yè)資格證書要求,設(shè)置課程及實訓(xùn)實習(xí)項目,按照職業(yè)崗位和職業(yè)能力培養(yǎng)的要求整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建集素質(zhì)培養(yǎng)、技術(shù)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力訓(xùn)練、工作實踐、職業(yè)培訓(xùn)為一體的,理論教學(xué)體系與實踐教學(xué)體系并行、互動的工作過程系統(tǒng)化課程體系。同時,以學(xué)生為中心,改革課程教學(xué)方法與教學(xué)手段,探索并實施項目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動、“教、學(xué)、做”合一等多種行動導(dǎo)向教學(xué)方法。
2.建立理論實踐相結(jié)合、雙綱、雙教材教學(xué)體系。在理論教學(xué)體系的建立與運行方面,圍繞企業(yè)訂單要求,逆序設(shè)置,即專門技能課程—專業(yè)核心課程—專業(yè)拓展課程及專業(yè)支持課程—職業(yè)素質(zhì)課程,根據(jù)各層次課程的能力培養(yǎng)要求安排理論部分的內(nèi)容。層級之間獨立運行,同層級課程并行交叉運行,形成理論認知與實踐體驗的互動、互補。在實踐教學(xué)體系的建立與運行方面,校內(nèi)、校外課堂聯(lián)動,實踐環(huán)節(jié)遵循項目的方法,模塊運作,逐層遞進。校內(nèi)課堂分為兩個渠道,即主導(dǎo)渠道和自主渠道。兩個渠道互補、互聯(lián),相互照應(yīng)。主導(dǎo)渠道是在教師的指導(dǎo)下要完成的實踐內(nèi)容;自主渠道是利用課余時間學(xué)生參加的學(xué)生社團、俱樂部、各類培訓(xùn)、自主實踐、學(xué)科競賽與科技活動等。校外課堂包括社會實踐、頂崗實習(xí)、產(chǎn)學(xué)合作、訂單培養(yǎng)等。
實踐教學(xué)的運行步驟按照PDCA(即計劃、實施、檢查、總結(jié))循環(huán)進行。課程教學(xué)大綱是執(zhí)行教學(xué)計劃、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)指導(dǎo)文件,是編寫教材、組織教學(xué)、進行課堂教學(xué)質(zhì)量評價和教學(xué)管理的主要依據(jù)。為實踐工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,要雙綱運作,理論課教學(xué)大綱與實踐課教學(xué)大綱獨立運行、自成體系。教材采用理論課教材與實踐課教材分設(shè)的方法。理論課教材要突出知識的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性,要簡明扼要,通俗易懂,盡量采用圖示、表格、文字等多元表達形式,切忌長篇大論、文字冗長繁雜。實踐課教材要結(jié)合實踐崗位,基本采用學(xué)校自編的方法進行。在工學(xué)結(jié)合的背景下,實訓(xùn)教材可以有四種表現(xiàn)形式:案例型教材、崗位訓(xùn)練教材、按活動項目編排教材、企業(yè)崗位培訓(xùn)教材。
3.完善相應(yīng)的校企合作組織和運行機制,形成校企合作、訂單培養(yǎng)、深度融合的長效工作機制。圍繞工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,深化學(xué)分制教學(xué)管理改革,建立各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,完善頂崗實習(xí)管理、指導(dǎo)和考核評價機制,建立學(xué)生頂崗實習(xí)信息管理平臺,構(gòu)建以實踐教學(xué)為重點的質(zhì)量保障體系。建立與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的學(xué)生管理工作機制,搭建全方位、全過程的學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺。
4.嚴(yán)把印刷專業(yè)開設(shè)關(guān),切實做好印刷教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)。印刷教育的投入是很大的,學(xué)生要想真正學(xué)到印刷行業(yè)所涉及的工藝、技術(shù),光靠學(xué)校買臺印刷機是不夠的,從印前制作到印后加工每一環(huán)節(jié)都牽扯到實踐,都需要有投入,而這個投入是巨大的,不具備條件的學(xué)校,就不要開設(shè)這個專業(yè),政府職能部門也應(yīng)把好審批關(guān)。印刷專業(yè)教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)要依據(jù)其基本能力、專業(yè)能力和職業(yè)能力要求,按照專業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)、專項技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí)四個層次,采取自建、共建、捐建等多種方式,在企業(yè)專家的指導(dǎo)下,建成一批融教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、職業(yè)技能鑒定和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等功能于一體,具備“系統(tǒng)性、生產(chǎn)性、開放性”特征的校內(nèi)實訓(xùn)基地。其分為印前、制版、印刷和印后實訓(xùn)部分,基本設(shè)備要求有蘋果(或PC)電腦,色彩、紙張與油墨檢測設(shè)備,制版設(shè)備,四色膠印機或?qū)﹂_單色膠印機及印后加工設(shè)備。按照“以專業(yè)帶產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的思路,創(chuàng)新“系企一體”管理體制與運行機制,建設(shè)“產(chǎn)學(xué)一體”的、滿足學(xué)生綜合實訓(xùn)和生產(chǎn)實習(xí)需要的系辦產(chǎn)業(yè)。并且還要緊緊依托合作辦學(xué)企業(yè),完善校企共建共管的長效運行機制和校企一體的實踐教學(xué)管理制度,建設(shè)校外實訓(xùn)基地。
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