以紙張為例，數字印刷設備在經過涂布的紙張上印刷其效果更好，為了培育穩(wěn)定的銷售市場，數家紙廠都在聯(lián)手紙張供應商做輕質涂布紙張的試驗，于是出現(xiàn)了“鳳凰專用紙”，或者其他專用紙，但國家標準究竟應該是什么？又是否需要各家企業(yè)都投入資金搞重復試驗？
  
  為了滿足綠色生產的要求，運用數字噴墨的出藍圖機正在逐步替代原本的氨液熏圖工藝，這無疑是一件好事。但因為缺乏對這類專用紙張顏色的要求，有的希望深點，有的希望淺點，那深與淺的標準究竟是什么？憑直覺？憑相互間比較？這顯然都不是科學的方法。即便紙廠按照廠家要求組織生產，除了定制需要有一定的量產要求，小企業(yè)難以承受外，還因為缺乏明確的數據標準，不同批次產品之間也難免存在色差。相信類似的問題在實際操作中還有不少。
  
  市場的要求總是現(xiàn)實的，眼下的標準制定要“煮無米之炊”，難題肯定更多，改變需要時間，但認定方向不懈努力才是關鍵。
  
  呼吁納入職級標準
  
  伴隨著數字技術發(fā)展成長起來的數字印刷，缺失的不僅是一套完整的行業(yè)印刷質量標準，還缺少國家人力資源和社會保障部認可的勞動職業(yè)序列標準，至今連數字印刷的生產人員考級都得參照膠版印刷。
  
  于是，對有著考級愿望的工人在迎考的那一段時間里只能倉促突擊，去學與他們的工作并無關聯(lián)的傳統(tǒng)印刷知識，應付完考試后這部分剛剛學到的知識也就隨之丟棄了。且不說對從事數字印刷的考生來說，這樣做并不公平。更大的問題是，因為沒有數字印刷工種的等級工標準，員工就缺乏繼續(xù)努力的方向，對設備的生產原理、對設備維修、對拓展崗位工作要求就缺乏明確的追求方向，這顯然對行業(yè)的長遠發(fā)展不利。
  
  總之，唯如此才有助于行業(yè)的健康發(fā)展。大量的工作在等待著我們努力，看清方向奮力前進吧。