中國經(jīng)濟新常態(tài):解讀中國包裝業(yè)面臨的困境
2014-12-03 09:16 來源:包裝地帶 責(zé)編:顧穎瑩
- 摘要:
- 中國的經(jīng)濟進入常態(tài)化,與世界一樣進入了更加復(fù)雜和撲朔迷離,沒人能保證你“很好”存活下去,這是一個前所未有的大轉(zhuǎn)型、大變革時代。
中國的經(jīng)濟發(fā)展模式,開始由投資與要素驅(qū)動,向價值驅(qū)動轉(zhuǎn)移,進入了新的轉(zhuǎn)型期。那么對于中國的包裝企業(yè)也必須跟上時代的步伐,我們的行業(yè)也走到了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“十字路口”,正在處于痛苦的洗牌期。如何安危渡過當前的經(jīng)濟寒冬,是中小型企業(yè)現(xiàn)階段最重要的時期。
小編為您列舉一些當前包裝企業(yè)面臨的困境,希望為老板們因勢利導(dǎo)地尋找轉(zhuǎn)型良策提供有益參考。
1、融資難
企業(yè)因為可以抵押的資產(chǎn)少,貸款難,只靠原有的資金滾動,發(fā)展很慢,很多企業(yè)錯過了行業(yè)高速發(fā)展的機遇期,也只有把夢想藏在心里,積累力量,默默前行,雖然缺少“鮮花和掌聲”。尤其在行業(yè)不景氣的情況下,這些企業(yè)能生存下來,就是勝利。
2、人才難
很多類型企業(yè),普遍弱小,因為企業(yè)遠景的模糊、待遇不高等因素,很難吸引到高素質(zhì)人才。就是吸引到較高素質(zhì)人才,因為制度不規(guī)范、企業(yè)文化的落后,也很難留住那些高素質(zhì)人才。
3、管理粗放
很多企業(yè),管理制度不規(guī)范,隨意性較大,有管理團隊,沒有決策團隊,老板拍腦門決策,事后拍腦門后悔。
4、惡性競爭
中國大部分行業(yè)在初期,企業(yè)較少,或是掌握核心技術(shù),企業(yè)大都有很好的發(fā)展空間。隨著行業(yè)競爭加劇,模式的雷同,品牌競爭、品類競爭、價格競爭等使企業(yè)的環(huán)境惡化,遇到了成長的“天花板”。
5、消費結(jié)構(gòu)的變化
傳統(tǒng)企業(yè)對消費消費理念和消費行為快速變化,研究不深、跟進緩慢。消費結(jié)構(gòu)的變化就是市場的機會,會使行業(yè)洗牌,誕生一些優(yōu)秀的企業(yè)。原因是總是那些善于發(fā)現(xiàn)客戶新的需求,進而滿足客戶新價值企業(yè),超越那些行動緩慢的企業(yè)。
6、商業(yè)環(huán)境的變化
互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,從PC到移動終端,讓跟多的傳統(tǒng)茫然。例如微信的發(fā)展,讓很多企業(yè)有了很大的想象空間。環(huán)境的變化,傳統(tǒng)企業(yè)需要以產(chǎn)業(yè)鏈的格局思維,重新思考企業(yè)從產(chǎn)業(yè)鏈的高價值區(qū)轉(zhuǎn)移的意義。
面對“不轉(zhuǎn)型等死、轉(zhuǎn)型可能找死”的現(xiàn)狀,讓很多企業(yè)老板苦不堪言,看不到希望又欲罷不能?吹缴磉叺囊粋又一個企業(yè)因為資金鏈的斷裂,又擔憂自己企業(yè)因為“聯(lián)!钡亩軤窟B,夜不能寐。
《大敗局》的吳曉波說,做企業(yè)最終是失敗的。我們應(yīng)該清楚的知道:我們遇到了困境。
-
相關(guān)新聞:
- ·彩盒工藝:未來精品包裝盒新趨勢 2014.12.01
- ·12條關(guān)于包裝印刷行業(yè)的熱點分析 2014.11.27
- ·停止炒作印刷包裝業(yè)倒閉潮 2014.11.25
- 關(guān)于我們|聯(lián)系方式|誠聘英才|幫助中心|意見反饋|版權(quán)聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務(wù)所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話:18816622098