
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


- 今日排行
- 本周排行
- 本月排行


- 膠印油墨

- 膠印材料
- 絲印材料
陜西北人:機(jī)制改革改出新活力 沙場(chǎng)賽馬賽出新變化
2015-03-20 11:05 來(lái)源:cpp114 企業(yè)/稿 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 2015年初,陜西北人印機(jī)公司按照事業(yè)部經(jīng)營(yíng)體的格局,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的調(diào)整和改革,建立了以利潤(rùn)為中心、完全獨(dú)立適應(yīng)市場(chǎng)的新機(jī)制。陜西北人這次改革調(diào)整不是簡(jiǎn)單意義上的部門調(diào)整,而是全面意義上經(jīng)營(yíng)體制上的“革命”。
【CPP114】訊:2015年初,陜西北人印機(jī)公司按照事業(yè)部經(jīng)營(yíng)體的格局,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的調(diào)整和改革,建立了以利潤(rùn)為中心、完全獨(dú)立適應(yīng)市場(chǎng)的新機(jī)制。陜西北人這次改革調(diào)整不是簡(jiǎn)單意義上的部門調(diào)整,而是全面意義上經(jīng)營(yíng)體制上的“革命”。
作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),陜西北人這些年一直處于良好發(fā)展的態(tài)勢(shì),為什么要主動(dòng)進(jìn)行機(jī)制改革,而且力度和魄力都是前所未有。
公司總經(jīng)理李彥鋒對(duì)此的回答和解釋就是,“作為完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的企業(yè),在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)化機(jī)制是我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要條件。宏觀的市場(chǎng)環(huán)境需要企業(yè)必須加快反應(yīng)速度,尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn);機(jī)制改革是破解體制不活、推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的迫切需要,是明確責(zé)任主體、解決責(zé)、權(quán)、利不清等深層次難題的有效途徑,可以最大限度激發(fā)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)活力。只有主動(dòng)改革,才能成為行業(yè)受尊重的企業(yè),才能讓員工享有受尊重的生活,才能讓企業(yè)一個(gè)更加美好的未來(lái)。所以改制調(diào)整是企業(yè)發(fā)展本階段的必然選擇,也是公司適應(yīng)市場(chǎng)、推進(jìn)發(fā)展的必由之路!
從機(jī)制改革開(kāi)始到事業(yè)部運(yùn)行步入正軌,陜西北人公司僅僅用了兩周時(shí)間,期間包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)任命、人員調(diào)整等許多事項(xiàng),機(jī)制改革后,11個(gè)經(jīng)營(yíng)體員工占員工總數(shù)的80%,管理部室及公共服務(wù)部室人員占員工總數(shù)的20%,市場(chǎng)化運(yùn)作的格局已經(jīng)形成。如此大的變革在陜西北人公司內(nèi)部顯得波瀾不驚,不僅是因?yàn)殛兾鞅比藞F(tuán)隊(duì)過(guò)硬的素質(zhì),更多的是事業(yè)部改革是順勢(shì)而為,大家都看到事業(yè)部改革將會(huì)更好地推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
年后上班不到一個(gè)月的時(shí)間,到處都可以看到干部員工的新變化。首先是市場(chǎng)意識(shí)的顯著增強(qiáng),公司上下能快速反應(yīng)市場(chǎng)信息,生產(chǎn)、技術(shù)對(duì)銷售的支持力度都空前提升,產(chǎn)品交貨期能得到充分保證,真正從“任務(wù)型”向“經(jīng)營(yíng)型”轉(zhuǎn)變。特別是幾家用戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收設(shè)備,各個(gè)環(huán)節(jié)都充分準(zhǔn)備,印刷、接料等各種動(dòng)作都非常圓滿,幾臺(tái)大型設(shè)備很短時(shí)間拆機(jī)發(fā)貨,過(guò)去不可能完成的事現(xiàn)在都變得很容易,這就是體制改革帶給人們觀念和行動(dòng)上的變化;二是干部員工的工作更為主動(dòng)和積極。機(jī)制調(diào)整過(guò)程中,一些表現(xiàn)差的員工被淘汰,一些表現(xiàn)好的員工被新的事業(yè)部重新挑選,讓大家有了壓力和危機(jī)感,更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位主動(dòng)自發(fā)性工作,加班加點(diǎn)也是毫無(wú)怨言;更為重要的是新機(jī)制為干部員工提供了一個(gè)展示能力的平臺(tái),新的11個(gè)經(jīng)營(yíng)體就如同公平機(jī)制平臺(tái)上的賽馬,公司給予各經(jīng)營(yíng)體責(zé)權(quán)利、人財(cái)物和足夠的政策,公司要的是“效率和效益”,每一個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)都充分發(fā)揮聰明才智,積極作為,努力做出業(yè)績(jī)贏得企業(yè)和員工的尊重。
近日,陜西北人軟包設(shè)備事業(yè)部已經(jīng)簽訂了多臺(tái)高速凹印機(jī)購(gòu)買合同,紙張?jiān)O(shè)備事業(yè)部迅速進(jìn)入煙包行業(yè)大的集團(tuán)公司,涂布設(shè)備事業(yè)部最近的幾個(gè)單子都是和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶過(guò)來(lái)的。通用設(shè)備、柔印設(shè)備、無(wú)溶劑復(fù)合、節(jié)能環(huán)保等各事業(yè)部都是一手抓市場(chǎng)、一手抓產(chǎn)品提升,其他中心、分廠也是都卯足了勁,技術(shù)進(jìn)步、提升效益。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都想在賽馬的平臺(tái)上展示自我,馳騁在前,因?yàn)檫@不僅是個(gè)人的成敗,背后更有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任、支撐和期望眼神。
陜西北人的機(jī)制改革如同當(dāng)年的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,干部員工的活力、干勁都釋放了出來(lái),發(fā)自內(nèi)心想做事創(chuàng)業(yè)的熱情展現(xiàn)在他們的言語(yǔ)和行動(dòng)中。面朝大海,春暖花開(kāi),陜西北人公司也在四季的輪回中迎來(lái)了發(fā)展的春天,相信在所有干部員工的辛勤努力下,一定會(huì)收獲改革發(fā)展豐碩的成果。
正所謂:“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)鼓急,機(jī)制改革亮利器,沙場(chǎng)點(diǎn)兵賽駿馬,旌旗凱旋終當(dāng)時(shí)”。
作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),陜西北人這些年一直處于良好發(fā)展的態(tài)勢(shì),為什么要主動(dòng)進(jìn)行機(jī)制改革,而且力度和魄力都是前所未有。
公司總經(jīng)理李彥鋒對(duì)此的回答和解釋就是,“作為完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的企業(yè),在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)化機(jī)制是我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要條件。宏觀的市場(chǎng)環(huán)境需要企業(yè)必須加快反應(yīng)速度,尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn);機(jī)制改革是破解體制不活、推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的迫切需要,是明確責(zé)任主體、解決責(zé)、權(quán)、利不清等深層次難題的有效途徑,可以最大限度激發(fā)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)活力。只有主動(dòng)改革,才能成為行業(yè)受尊重的企業(yè),才能讓員工享有受尊重的生活,才能讓企業(yè)一個(gè)更加美好的未來(lái)。所以改制調(diào)整是企業(yè)發(fā)展本階段的必然選擇,也是公司適應(yīng)市場(chǎng)、推進(jìn)發(fā)展的必由之路!
從機(jī)制改革開(kāi)始到事業(yè)部運(yùn)行步入正軌,陜西北人公司僅僅用了兩周時(shí)間,期間包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)任命、人員調(diào)整等許多事項(xiàng),機(jī)制改革后,11個(gè)經(jīng)營(yíng)體員工占員工總數(shù)的80%,管理部室及公共服務(wù)部室人員占員工總數(shù)的20%,市場(chǎng)化運(yùn)作的格局已經(jīng)形成。如此大的變革在陜西北人公司內(nèi)部顯得波瀾不驚,不僅是因?yàn)殛兾鞅比藞F(tuán)隊(duì)過(guò)硬的素質(zhì),更多的是事業(yè)部改革是順勢(shì)而為,大家都看到事業(yè)部改革將會(huì)更好地推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
年后上班不到一個(gè)月的時(shí)間,到處都可以看到干部員工的新變化。首先是市場(chǎng)意識(shí)的顯著增強(qiáng),公司上下能快速反應(yīng)市場(chǎng)信息,生產(chǎn)、技術(shù)對(duì)銷售的支持力度都空前提升,產(chǎn)品交貨期能得到充分保證,真正從“任務(wù)型”向“經(jīng)營(yíng)型”轉(zhuǎn)變。特別是幾家用戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收設(shè)備,各個(gè)環(huán)節(jié)都充分準(zhǔn)備,印刷、接料等各種動(dòng)作都非常圓滿,幾臺(tái)大型設(shè)備很短時(shí)間拆機(jī)發(fā)貨,過(guò)去不可能完成的事現(xiàn)在都變得很容易,這就是體制改革帶給人們觀念和行動(dòng)上的變化;二是干部員工的工作更為主動(dòng)和積極。機(jī)制調(diào)整過(guò)程中,一些表現(xiàn)差的員工被淘汰,一些表現(xiàn)好的員工被新的事業(yè)部重新挑選,讓大家有了壓力和危機(jī)感,更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位主動(dòng)自發(fā)性工作,加班加點(diǎn)也是毫無(wú)怨言;更為重要的是新機(jī)制為干部員工提供了一個(gè)展示能力的平臺(tái),新的11個(gè)經(jīng)營(yíng)體就如同公平機(jī)制平臺(tái)上的賽馬,公司給予各經(jīng)營(yíng)體責(zé)權(quán)利、人財(cái)物和足夠的政策,公司要的是“效率和效益”,每一個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)都充分發(fā)揮聰明才智,積極作為,努力做出業(yè)績(jī)贏得企業(yè)和員工的尊重。
近日,陜西北人軟包設(shè)備事業(yè)部已經(jīng)簽訂了多臺(tái)高速凹印機(jī)購(gòu)買合同,紙張?jiān)O(shè)備事業(yè)部迅速進(jìn)入煙包行業(yè)大的集團(tuán)公司,涂布設(shè)備事業(yè)部最近的幾個(gè)單子都是和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶過(guò)來(lái)的。通用設(shè)備、柔印設(shè)備、無(wú)溶劑復(fù)合、節(jié)能環(huán)保等各事業(yè)部都是一手抓市場(chǎng)、一手抓產(chǎn)品提升,其他中心、分廠也是都卯足了勁,技術(shù)進(jìn)步、提升效益。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都想在賽馬的平臺(tái)上展示自我,馳騁在前,因?yàn)檫@不僅是個(gè)人的成敗,背后更有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任、支撐和期望眼神。
陜西北人的機(jī)制改革如同當(dāng)年的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,干部員工的活力、干勁都釋放了出來(lái),發(fā)自內(nèi)心想做事創(chuàng)業(yè)的熱情展現(xiàn)在他們的言語(yǔ)和行動(dòng)中。面朝大海,春暖花開(kāi),陜西北人公司也在四季的輪回中迎來(lái)了發(fā)展的春天,相信在所有干部員工的辛勤努力下,一定會(huì)收獲改革發(fā)展豐碩的成果。
正所謂:“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)鼓急,機(jī)制改革亮利器,沙場(chǎng)點(diǎn)兵賽駿馬,旌旗凱旋終當(dāng)時(shí)”。
-
相關(guān)新聞:
- ·芬尼克茲與陜西北人強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 引領(lǐng)印刷行業(yè)迭代創(chuàng)新 2015.03.10
- ·陜西北人研究所所長(zhǎng)練大偉榮獲第十屆陜西青年科技獎(jiǎng) 2015.03.09
- ·“陜西北人杯”中國(guó)凹印精品賽獲獎(jiǎng)作品將亮相2015華南印刷展 2015.01.14
- ·陜西北人:用戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的基石 2014.12.25
- 關(guān)于我們|聯(lián)系方式|誠(chéng)聘英才|幫助中心|意見(jiàn)反饋|版權(quán)聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號(hào)-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務(wù)所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話:18816622098