2022年，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，只有北京和上海兩地就業(yè)人員年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元，廣東、浙江、江蘇3個(gè)省份為7萬(wàn)余元，天津、福建、海南、重慶、西藏5個(gè)省份為6萬(wàn)余元。此外，5萬(wàn)元檔次的省份有內(nèi)蒙古、遼寧、安徽、山東、江西、湖北、湖南、四川、貴州、云南、陜西、青海、寧夏、新疆。其余省份年均工資則為4萬(wàn)余元。

  需要明確的是，根據(jù)統(tǒng)計(jì)定義，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位具體包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

  近年來(lái)，全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長(zhǎng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。

  行業(yè)間、地區(qū)間工資水平差距較為明顯。分地區(qū)來(lái)看，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，工資水平都是東部最高，東北最低。從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬(wàn)元、9.0萬(wàn)元、10.1萬(wàn)元和9.0萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。

  分行業(yè)看，2022年，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

  “由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國(guó)平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類(lèi)型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待�！眹�(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍強(qiáng)調(diào)說(shuō)。