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業(yè)界聲音:文化產(chǎn)業(yè)振興呼喚專業(yè)人才培養(yǎng)
2009-11-30 13:31 來源:光明日報 責(zé)編:王琦
- 摘要:
- 范周認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)競爭力的源頭在于人才競爭力,人才競爭力的源頭在于教育競爭力。而現(xiàn)存的人才培養(yǎng)機制不能完全適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要——由于現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式是按照傳統(tǒng)學(xué)科的劃分進(jìn)行的,沒有建立文化產(chǎn)業(yè)管理一級學(xué)科,這就為人才的培養(yǎng)造成了很大障礙。因此,亟須將文化產(chǎn)業(yè)管理設(shè)置為一個獨立的學(xué)科——只有設(shè)置了一級學(xué)科,學(xué)校才會有相應(yīng)的資源投入,以此來解決教學(xué)平臺建設(shè)和人才培養(yǎng)問題。
【CPP114】訊:“我國文化產(chǎn)業(yè)的振興,人才是其關(guān)鍵。”中國傳媒大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院院長范周近日在接受筆者專訪時表示,人的素質(zhì)決定了產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)振興,必須加強專業(yè)人才的培養(yǎng)。
范周認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)競爭力的源頭在于人才競爭力,人才競爭力的源頭在于教育競爭力。而現(xiàn)存的人才培養(yǎng)機制不能完全適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要——由于現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式是按照傳統(tǒng)學(xué)科的劃分進(jìn)行的,沒有建立文化產(chǎn)業(yè)管理一級學(xué)科,這就為人才的培養(yǎng)造成了很大障礙。因此,亟須將文化產(chǎn)業(yè)管理設(shè)置為一個獨立的學(xué)科——只有設(shè)置了一級學(xué)科,學(xué)校才會有相應(yīng)的資源投入,以此來解決教學(xué)平臺建設(shè)和人才培養(yǎng)問題。
范周提出,在文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方面,關(guān)鍵在于實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與社會實踐的結(jié)合。具體來說,基于文化產(chǎn)業(yè)人才的特殊性,在教學(xué)模式方面可以采取案例式教學(xué),從而改變以往簡單的課堂灌輸式教學(xué)方式,有能力的高?梢月(lián)合政府、企業(yè)建立文化產(chǎn)業(yè)研究基地,使學(xué)生在結(jié)束了基本的理論課程學(xué)習(xí)之后,將時間用于項目研究,以此實現(xiàn)理論與實踐、校園與社會的對接。
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