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約翰威利收購Inscape公司 加速數(shù)字化進(jìn)程
2012-02-27 08:57 來源:百道網(wǎng) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 2012年2月17日,約翰•威利公司(John Wiley & Sons, Inc.)宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)解決方案提供商Inscape Publishing公司,這家公司的主要業(yè)務(wù)活動是基于DiSC®的測評與培訓(xùn)產(chǎn)品,目標(biāo)是提升職場人士在商業(yè)活動中的人際交往技能。
【CPP114】訊:2012年2月17日,約翰•威利公司(John Wiley & Sons, Inc.)宣布收購行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)解決方案提供商Inscape Publishing公司,這家公司的主要業(yè)務(wù)活動是基于DiSC®的測評與培訓(xùn)產(chǎn)品,目標(biāo)是提升職場人士在商業(yè)活動中的人際交往技能。威利花費8500萬美元購買了Inscape所有股票,其中很大一部分資金是來自合作伙伴Sentinel Capital的投資基金。這起收購將幫助威利公司有效地利用兩家公司的內(nèi)容、資本和關(guān)系資源,擴(kuò)張全球業(yè)務(wù)范圍,加快向職場教學(xué)和評測市場邁進(jìn)。
威利專業(yè)出版部門的高級副總裁馬克(Mark Allin)表示,“這起并購為兩家受人尊敬的市場品牌——威利旗下的Pfeiffer與Inscape的結(jié)合提供了難得的機(jī)會,這將給蓬勃發(fā)展的職場教學(xué)市場增添強(qiáng)勁動力。威利所擁有的龐大優(yōu)質(zhì)資源和全球業(yè)務(wù)范圍,與Inscape的技術(shù)、分銷網(wǎng)絡(luò)和人才資源相結(jié)合,后者包括創(chuàng)造性的EPIC在線測試平臺,以及由1700位獨立咨詢師、培訓(xùn)教練所組成的全球精英網(wǎng)絡(luò)。”
Inscape的CEO杰弗里•蘇格曼(Jeffrey Sugerman)表示,“威利Pfeiffer品牌推出的產(chǎn)品,像Kouzes和Posner的《領(lǐng)導(dǎo)力實踐》等,在市場上都具有非常高的知名度,而Inscape提供DiSC®領(lǐng)域的解決方案產(chǎn)品可以說是威利產(chǎn)品的絕佳補(bǔ)充。我們主要是為廣大具有天賦的專業(yè)人才提供服務(wù),他們一般在全球企業(yè)、政府部門及各類組織中為經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊提供支持。”在此次收購中,蘇格曼和其他50位同事共同加盟威利公司。
作為Inscape的核心產(chǎn)品,DiSC®包含數(shù)字和紙質(zhì)版本,每年全球有超過100萬用戶,通過30種語言使用這款產(chǎn)品。大部分客戶通過Inscape的EPIC平臺使用DiSC®,有助于優(yōu)化定制產(chǎn)品和功能創(chuàng)新,并提供快速翻譯服務(wù)。因為Inscape的DiSC®在網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng)之外還為客戶帶來額外的價值回報,如高質(zhì)量的客戶體驗,卓越的創(chuàng)新性,市場領(lǐng)先地位,幫助客戶適應(yīng)DiSC®模式的能力,這也就是為什么客戶一直支持Inscape的產(chǎn)品的原因。
作為全球知名的職場教學(xué)品牌,Pfeiffer已經(jīng)在職場教學(xué)領(lǐng)域具有40年的運作經(jīng)驗,Pfeiffer的暢銷書作者包括James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Patrick Lencioni, Edgar Schein, Peter Block, Ruth Clark, Elaine Biech等,它的出版合作伙伴包括理想工作環(huán)境協(xié)會(Great Place to Work® Institute)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心(Center for Creative Leadership)、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(The American Society for Training & Development),工業(yè)與組織心理學(xué)會(Society for Industrial & Organizational Psychology),還有國際績效提升協(xié)會(International Society for Performance Improvement)。
威利專業(yè)出版部門的高級副總裁馬克(Mark Allin)表示,“這起并購為兩家受人尊敬的市場品牌——威利旗下的Pfeiffer與Inscape的結(jié)合提供了難得的機(jī)會,這將給蓬勃發(fā)展的職場教學(xué)市場增添強(qiáng)勁動力。威利所擁有的龐大優(yōu)質(zhì)資源和全球業(yè)務(wù)范圍,與Inscape的技術(shù)、分銷網(wǎng)絡(luò)和人才資源相結(jié)合,后者包括創(chuàng)造性的EPIC在線測試平臺,以及由1700位獨立咨詢師、培訓(xùn)教練所組成的全球精英網(wǎng)絡(luò)。”
Inscape的CEO杰弗里•蘇格曼(Jeffrey Sugerman)表示,“威利Pfeiffer品牌推出的產(chǎn)品,像Kouzes和Posner的《領(lǐng)導(dǎo)力實踐》等,在市場上都具有非常高的知名度,而Inscape提供DiSC®領(lǐng)域的解決方案產(chǎn)品可以說是威利產(chǎn)品的絕佳補(bǔ)充。我們主要是為廣大具有天賦的專業(yè)人才提供服務(wù),他們一般在全球企業(yè)、政府部門及各類組織中為經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊提供支持。”在此次收購中,蘇格曼和其他50位同事共同加盟威利公司。
作為Inscape的核心產(chǎn)品,DiSC®包含數(shù)字和紙質(zhì)版本,每年全球有超過100萬用戶,通過30種語言使用這款產(chǎn)品。大部分客戶通過Inscape的EPIC平臺使用DiSC®,有助于優(yōu)化定制產(chǎn)品和功能創(chuàng)新,并提供快速翻譯服務(wù)。因為Inscape的DiSC®在網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng)之外還為客戶帶來額外的價值回報,如高質(zhì)量的客戶體驗,卓越的創(chuàng)新性,市場領(lǐng)先地位,幫助客戶適應(yīng)DiSC®模式的能力,這也就是為什么客戶一直支持Inscape的產(chǎn)品的原因。
作為全球知名的職場教學(xué)品牌,Pfeiffer已經(jīng)在職場教學(xué)領(lǐng)域具有40年的運作經(jīng)驗,Pfeiffer的暢銷書作者包括James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Patrick Lencioni, Edgar Schein, Peter Block, Ruth Clark, Elaine Biech等,它的出版合作伙伴包括理想工作環(huán)境協(xié)會(Great Place to Work® Institute)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心(Center for Creative Leadership)、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(The American Society for Training & Development),工業(yè)與組織心理學(xué)會(Society for Industrial & Organizational Psychology),還有國際績效提升協(xié)會(International Society for Performance Improvement)。
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