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廣州節(jié)后用工或有11萬(wàn)缺口 印企招工難
2013-02-25 09:33 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心一份針對(duì)企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,用工缺口約為11.32萬(wàn)人,F(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)稱,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)招聘影響不大。
【CPP114】訊:近日,“廣州市春風(fēng)行動(dòng)2013”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)首場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)在廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心市場(chǎng)舉行,有60多家企業(yè)參加。據(jù)悉,廣州市17家人力資源市場(chǎng)將于春節(jié)后至4月期間連開100場(chǎng)招聘會(huì),組織廣州市10000家企業(yè)參加,提供30萬(wàn)個(gè)崗位。
據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心一份針對(duì)企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,用工缺口約為11.32萬(wàn)人,F(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)稱,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)招聘影響不大。
招工難不難要看元宵節(jié)
春節(jié)前,廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心向326家企業(yè)和近22萬(wàn)務(wù)工人員做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)廣州今年約有226.26萬(wàn)異地務(wù)工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親,預(yù)測(cè)春節(jié)后一個(gè)月返崗比例92.67%,節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)返崗率達(dá)95%,企業(yè)需補(bǔ)員人數(shù)約為11.32萬(wàn)人。
該中心另一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年廣州有54.62%的務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親,與2012年春節(jié)返鄉(xiāng)比例(46.95%)相比上升7.67個(gè)百分點(diǎn)。由于返鄉(xiāng)人員比例增加,今年企業(yè)的招工難度將加大。
昨天招聘現(xiàn)場(chǎng)的“冷清”也間接印證了上述推斷。早上9時(shí)30分招聘會(huì)開場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)略顯冷清,不少企業(yè)攤位前空無(wú)一人。中午時(shí)求職人員達(dá)到一個(gè)小高潮,但下午人數(shù)又變少。一家裝修公司招聘人員姍姍來(lái)遲,坐下便埋頭看報(bào)。筆者了解到,這家公司招聘雜工、司機(jī)和業(yè)務(wù)員,目前并未抱希望招到人,預(yù)期元宵節(jié)后能招到即可。
業(yè)內(nèi)人士稱,如果廣州的招聘持續(xù)到元宵節(jié)仍然不溫不火,那么企業(yè)就要面臨著招工難的事實(shí)。
周邊城市提前截流招聘
筆者了解到,今年廣州周邊城市招聘會(huì)皆提前,如韶關(guān)年初六(2月15日)便舉行了首場(chǎng)招聘會(huì),云浮年初九也舉行了招聘會(huì),并將持續(xù)一周時(shí)間。一些城市甚至將招聘會(huì)開進(jìn)客流量大的汽車站,以此來(lái)“截流”部分務(wù)工人員。
廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎告訴筆者,云浮市招聘會(huì)持續(xù)一周,說(shuō)明當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展快,而且也面臨著招工壓力。昨日,廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心也帶著20多家廣州企業(yè)到云浮羅定市招聘專場(chǎng)招人,為企業(yè)增加招聘渠道。
張寶穎說(shuō),盡管韶關(guān)和云浮等城市提前“截流”務(wù)工人員,不過(guò)廣州依然有吸引力,特別是去云浮參加招聘的廣州企業(yè),所招職位大多為技術(shù)工種,不少技工認(rèn)為廣州企業(yè)能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。
此外,張寶穎認(rèn)為,韶關(guān)和云浮等城市的招聘會(huì)主要是針對(duì)去向不明確的人員,對(duì)廣州的影響并不大。
據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心一份針對(duì)企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,用工缺口約為11.32萬(wàn)人,F(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)稱,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)招聘影響不大。
招工難不難要看元宵節(jié)
春節(jié)前,廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心向326家企業(yè)和近22萬(wàn)務(wù)工人員做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)廣州今年約有226.26萬(wàn)異地務(wù)工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親,預(yù)測(cè)春節(jié)后一個(gè)月返崗比例92.67%,節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)返崗率達(dá)95%,企業(yè)需補(bǔ)員人數(shù)約為11.32萬(wàn)人。
該中心另一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年廣州有54.62%的務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親,與2012年春節(jié)返鄉(xiāng)比例(46.95%)相比上升7.67個(gè)百分點(diǎn)。由于返鄉(xiāng)人員比例增加,今年企業(yè)的招工難度將加大。
昨天招聘現(xiàn)場(chǎng)的“冷清”也間接印證了上述推斷。早上9時(shí)30分招聘會(huì)開場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)略顯冷清,不少企業(yè)攤位前空無(wú)一人。中午時(shí)求職人員達(dá)到一個(gè)小高潮,但下午人數(shù)又變少。一家裝修公司招聘人員姍姍來(lái)遲,坐下便埋頭看報(bào)。筆者了解到,這家公司招聘雜工、司機(jī)和業(yè)務(wù)員,目前并未抱希望招到人,預(yù)期元宵節(jié)后能招到即可。
業(yè)內(nèi)人士稱,如果廣州的招聘持續(xù)到元宵節(jié)仍然不溫不火,那么企業(yè)就要面臨著招工難的事實(shí)。
周邊城市提前截流招聘
筆者了解到,今年廣州周邊城市招聘會(huì)皆提前,如韶關(guān)年初六(2月15日)便舉行了首場(chǎng)招聘會(huì),云浮年初九也舉行了招聘會(huì),并將持續(xù)一周時(shí)間。一些城市甚至將招聘會(huì)開進(jìn)客流量大的汽車站,以此來(lái)“截流”部分務(wù)工人員。
廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎告訴筆者,云浮市招聘會(huì)持續(xù)一周,說(shuō)明當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展快,而且也面臨著招工壓力。昨日,廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心也帶著20多家廣州企業(yè)到云浮羅定市招聘專場(chǎng)招人,為企業(yè)增加招聘渠道。
張寶穎說(shuō),盡管韶關(guān)和云浮等城市提前“截流”務(wù)工人員,不過(guò)廣州依然有吸引力,特別是去云浮參加招聘的廣州企業(yè),所招職位大多為技術(shù)工種,不少技工認(rèn)為廣州企業(yè)能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。
此外,張寶穎認(rèn)為,韶關(guān)和云浮等城市的招聘會(huì)主要是針對(duì)去向不明確的人員,對(duì)廣州的影響并不大。
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