
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
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員工越來越難管?請(qǐng)看這位龍港老板的對(duì)策
2015-03-06 10:33 來源:蒼南印刷包裝協(xié)會(huì) 責(zé)編:周艷平
- 摘要:
- 員工越來越“難管”已經(jīng)成為印刷廠老板倍感頭痛的事情。昨天筆者和龍港某印刷廠老板鄭總聊起這一問題,他談了自己的做法。
【CPP114】訊:?jiǎn)T工越來越“難管”已經(jīng)成為印刷廠老板倍感頭痛的事情。昨天筆者和龍港某印刷廠老板鄭總聊起這一問題,他談了自己的做法。
先介紹一下鄭總工廠情況,他的廠在龍港,現(xiàn)有三臺(tái)膠印機(jī),工人大約30人。自從新勞動(dòng)法實(shí)施以來,他和大家一樣遇到了工人難管、工資年年漲的難題。在車間,工人看手機(jī)聊微信打游戲成了尋常事,吸煙也屢禁不止,生產(chǎn)紀(jì)律和勞動(dòng)效率每況愈下。明明一個(gè)晚上能印十萬(wàn)張,給你印個(gè)五萬(wàn)、六萬(wàn)張。廠里的效益沒上去,工資卻每年都要加。工人還不讓你批評(píng),說多了就給你臉色看。他辦廠十幾年,感覺跟工人打交道從來沒有這么被動(dòng)與憋屈。
今年,他痛下決心,決定扭轉(zhuǎn)局面。
開工了,員工過來報(bào)到。他找員工逐一談話,宣布“新政”。
一是車間不能吸煙,要吸只能到專門開辟的吸煙區(qū)去,時(shí)間有規(guī)定。
二是上班時(shí)間不能玩手機(jī),員工的智能手機(jī)上班時(shí)間統(tǒng)一交給公司保管。公司給車間每位員工配備老人機(jī),上班時(shí)間就用老人機(jī)機(jī)通訊,每月每人話費(fèi)30元由公司報(bào)銷。
三是工資年年加企業(yè)受不了,今年工資不加了。給員工加工資的前提是企業(yè)要賺錢,現(xiàn)在工資太高企業(yè)不賺錢,又怎么給大家加工資?
先介紹一下鄭總工廠情況,他的廠在龍港,現(xiàn)有三臺(tái)膠印機(jī),工人大約30人。自從新勞動(dòng)法實(shí)施以來,他和大家一樣遇到了工人難管、工資年年漲的難題。在車間,工人看手機(jī)聊微信打游戲成了尋常事,吸煙也屢禁不止,生產(chǎn)紀(jì)律和勞動(dòng)效率每況愈下。明明一個(gè)晚上能印十萬(wàn)張,給你印個(gè)五萬(wàn)、六萬(wàn)張。廠里的效益沒上去,工資卻每年都要加。工人還不讓你批評(píng),說多了就給你臉色看。他辦廠十幾年,感覺跟工人打交道從來沒有這么被動(dòng)與憋屈。
今年,他痛下決心,決定扭轉(zhuǎn)局面。
開工了,員工過來報(bào)到。他找員工逐一談話,宣布“新政”。
一是車間不能吸煙,要吸只能到專門開辟的吸煙區(qū)去,時(shí)間有規(guī)定。
二是上班時(shí)間不能玩手機(jī),員工的智能手機(jī)上班時(shí)間統(tǒng)一交給公司保管。公司給車間每位員工配備老人機(jī),上班時(shí)間就用老人機(jī)機(jī)通訊,每月每人話費(fèi)30元由公司報(bào)銷。
三是工資年年加企業(yè)受不了,今年工資不加了。給員工加工資的前提是企業(yè)要賺錢,現(xiàn)在工資太高企業(yè)不賺錢,又怎么給大家加工資?
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